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1か月前
RIZAPグループ株式会社にて、人事企画マネジャー（プレイングマネジャー）を募集しています。建設事業や海外事業など事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導します。人事・給与等のオペレーション・チームのマネジメント（一部）も担当します。
1か月前
ジェイテクトの障がい者採用オープンポジション求人。技術系・事務系・技能職のいずれかに配属され、設計開発や製造、総務・経理などの業務を担当する。学歴は高校卒以上で、給与は学歴により月給27.5万円〜30万円。勤務地は愛知・大阪・奈良・東京など。完全週休2日制で年間休日121日。
1か月前
JPYC株式会社のカスタマーサポート求人。事業拡大に伴い、問い合わせ対応フローの運用管理やFAQ更新、KPI管理などを担当し、将来的にはCSチームの構築・育成も担う。フルリモート勤務で、金融業界での実務経験と顧客対応文書の作成・校正経験が必須。
1か月前
医療BPO事業のカスタマーサクセス／オペレーションマネジメントとして、顧客支援・チーム運営・業務基盤の整備を横断的に担うポジション。属人化を解消し、再現性のあるオペレーションと組織運営の土台をつくる。医療事務スタッフの育成・評価や業務フロー設計など、事業成長を支える中核メンバーとしての活躍が期待される。
1か月前
大手企業の事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用を担当するマーケター（データアナリスト）ポジション。データ設計・収集からアルゴリズム開発、BIツールによるダッシュボード作成、課題抽出・戦略立案まで一気通貫で手掛ける。データ分析の実務経験3年以上が必須で、クライアント対応やマネジメント経験は歓迎。年収500万円〜800万円。
1か月前
BtoBイベントマーケティング担当として、展示会やウェビナーの企画運営からリード獲得・商談（SQL）創出まで一貫して担当する。営業部門と連携し、イベントROI分析や改善施策立案も行う。経験に応じてMA／CRM運用やナーチャリング施策などDemand Generation領域全体を任される。
1か月前
公共機関や教育機関、大手企業を中心に、AI・クラウドの提案から営業企画まで担うソリューションセールスマネージャーを募集。プレイングマネージャーとして、顧客への提案だけでなく、AI Labや企画・エンジニアと連携し、サービス改善や新サービス企画にも携わる。必須要件はIT業界での法人営業経験5年以上、セールスマネージャー経験3年以上。
1か月前
公共機関や教育機関、大手企業を中心に、AI・クラウドの提案から営業企画まで担うソリューションセールスを募集する。顧客への提案だけでなく、AI技術開発組織や企画・エンジニアと連携し、顧客の声を起点に商品改善や新商品の企画にも携わる。入社後3か月間はオンボーディング期間で、商品やクラウドの知識を学びながら商談や案件を経験し、段階的に担当を広げる。
1か月前
AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用を行うインフラエンジニアの募集です。AI技術開発組織や企画・セールスと連携し、商品改善や新商品の企画にも携わります。実務未経験でも、LPIC-1やLinuC、AWS SAAの資格取得者やLinux学習者を歓迎しています。
1か月前
新規開発中のゲームタイトルにて、ゲームデザイン・プランニングを担当するポジションです。マスターデータ入稿や3Dフィールド上のキャラクター配置、仕様作成、ストーリーシーケンス設計などを行います。コンシューマーゲームまたはスマートフォンゲームの開発・運用経験（目安3年以上）が必須です。
1か月前
Looopでんき・Glamoスマートホームアプリのプロダクト責任者として、既存アプリを「管理ツール」から「顧客との継続的な関係を生むAIネイティブプラットフォーム」へ変革する。プロダクト戦略、ライフサイクル・グロース戦略、プロダクト推進とリーダーシップを担い、新規獲得から収益最大化までを一貫してリードする。所属は戦略本部PdM部アプリケーション課。
1か月前
ハピネットグループで社内業務へのAI活用を推進するAI戦略担当を募集。PoCからスモールスタートし、効果検証を経て本格投資を判断する役割です。必須条件としてAIソリューション活用、SQL・Pythonスキル、PoC設計・効果測定、AIシステム開発経験のいずれかが必要です。
1か月前
ハピネットグループの関連会社であるハピネット・ホビーマーケティングで、プラモデルやフィギュアなどのホビー商材の提案営業を担当するポジションです。既存顧客との関係構築に加え、新規ビジネス機会の創出にも挑戦できる環境で、売場づくりや販促企画を通じて「売れる売場」を顧客と共に創り上げます。営業経験2年以上が必須で、業界未経験者も歓迎しています。
1か月前
GRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社で、人事部門HRDチームの課長職を募集。採用計画・配置計画・予実管理、人材育成、人事評価制度の設計を担当する。高級車ディーラーグループの急成長に伴う採用活動と社員教育の充実が主な役割。
1か月前
ジャガー・ランドローバーの正規ディーラーであるGRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSにて、自動車検査員として車検・整備・完成検査などの業務を担当します。必須資格は自動車検査員資格と普通自動車免許で、整備士資格や実務経験は歓迎条件です。完全週休2日制で年間休日115日、月給25万〜45万円の正社員募集です。
1か月前
カスタマーサポート事業部（お客様相談室）の中途採用。電話・メール・手紙・チャットでのお客様対応や、ご指摘品調査報告書作成、応対品質向上施策参画、VOCの社内展開、DX推進などの業務を担当する。入社後はOJT研修を実施し、独り立ち後もフォロー体制を整えている。
1か月前
クオンツ総研ホールディングスグループのクオンツ・コンサルティングにて、ITコンサルタントとしてクライアントのデジタル変革を推進するポジションです。IT戦略立案からPMO支援まで幅広い案件を手がけ、組織の中核として対クライアント業務と自組織の成長を牽引します。大手企業向けコンサルティング経験5年以上が必須で、マネージャー以上の経験が求められます。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
LITALICOのBtoB SaaS事業において、コンテンツを活用した顧客開拓から既存顧客のLTV最大化までを一気通貫で主導するコンテンツマーケターを募集する。福祉事業所の専門知識をコンテンツ化し、マーケティングとプロダクトに活用できる研修教材の戦略的展開を担う。インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、営業プロセス全体の最適化を期待する。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、フルフレックス制を採用している。
1か月前
建設業界のDXを牽引するSPIDER＋の技術戦略策定から実装までを主導するプリンシパルエンジニアを募集。技術的負債の解消、新技術の導入、エンジニア組織の成長支援を担う。年収900万〜1800万円、完全週休2日制。東京都港区勤務。
1か月前
スパイダープラス株式会社のカスタマーサポートポジション。導入後サポートの最前線を担い、受電やQA対応に留まらず、個別勉強会の提案や問い合わせデータの分析、解約リスクの検知など攻めのサポートをプロアクティブに実践する。シニアメンバーとして顧客ファーストな自律的アクションと、小さな変化から仕組みを生み出す推進力が期待される。
1か月前
スパイダープラス株式会社のSREメンバー募集。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、IaCや運用自動化、DevOps文化の醸成を担当する。必須スキルはクラウドインフラ設計・構築・運用経験、AWS経験、IaC経験、コンテナ運用経験、CI/CD構築経験。年収660万円〜1,080万円、完全週休2日制、試用期間3ヶ月。
1か月前
カスタマーサポートの主力メンバーとして、顧客対応の最前線で「守り」のサポートに留まらず、問い合わせデータの分析や解約リスクの検知など「攻め」のサポートを牽引するポジションです。マネジメント業務は含みませんが、チームの牽引役として仕組みづくりやナレッジ基盤の構築を主導します。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、プロダクト専任テックリード（Web）として技術方針の策定・推進、開発品質の向上、PdM・デザイナーとの連携、AI・最新技術の活用推進、オフショア開発チームとの協働・技術指導を担う。担当プロダクトはSPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかで、面接を通じて確定する。必須スキルはサーバーサイドシステムの設計・開発経験5年以上など。年収708万円〜1,392万円。
1か月前
大手顧客の事業課題に深く入り込み、建設DXを推進するアカウントマネージャーを募集。法人営業経験者向けで、顧客の課題解決に特化したスペシャリストとして活躍できる。年収720万円〜1,200万円、完全週休2日制。東京本社勤務。
1か月前
特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するアカウントマネージャーを募集しています。入社1年後を目安にユニットリーダーや課長としてチームの数値管理・ピープルマネジメントを担うことが期待されるリーダー候補ポジションです。
1か月前
建設DXを支えるプロダクトのセキュリティ基盤を、企画・開発・品質・CREと連携しながらDevSecOpsの実現を通じて改善するポジションです。既存システムを活かしつつ、AIネイティブな開発組織でセキュリティをビルトインする仕組みづくりを推進します。
1か月前
スパイダープラス株式会社で、7万人以上が利用する施工管理サービス「SPIDER＋」の基盤を、クラウドネイティブ構成へ進化させるSREチームのEM候補を募集しています。開発・QA・CREなど各部門と連携し、サービス信頼性向上、DevOps推進、インフラ基盤改善、SREチームのマネジメント体制づくりを推進するポジションです。未整備な環境を自ら改善していく裁量があり、ピープルマネジメント経験が必須です。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、モバイルプロダクトの技術方針策定・品質向上・オフショアチーム指導を担うテックリードを募集。SPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかのプロダクトを担当し、技術的負債の解消やAI活用を推進する。必須スキルとしてFlutterまたはReact+TypeScriptでのクロスプラットフォーム開発経験3年以上を求める。
1か月前
株式会社オズビジョンが運営する自社ポイントサービス関連の営業事務ポジション。セールス業務のサポートや請求・支払業務などのバックオフィス業務を担当し、慣れてきた後は業務改善やAIツールを活用した効率化を推進する。週2回の出社指定日があり、フルリモートは不可。年収404万円以上で、固定残業手当40時間分を含む。
20,020件中 331〜360件を表示
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