東京都の年収700万以上の求人（73ページ目）

3か月前

法務 マネージャー候補｜法務部

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

資格弁護士(歓迎)

法務部で、契約審査や知的財産、広告審査、コンプライアンス、機関法務、グループ会社法務などを担当します。M&AやAI法務、新規事業の立ち上げ支援にも携わります。法務部長とスタッフの間をマネジメントするポジションです。

3か月前

事業戦略ポジション/ HRソリューション本部

東京都港区正社員休日の記載なし経験2年以上

大手企業の経営層・部門責任者へのソリューション提案から受注創出までを担い、各事業部の状況をマネジメントしながら営業活動および事業運営をリードします。新規顧客の開拓、既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業KPIの設計・改善、事業部目標達成のための戦略立案などを行います。

3か月前

営業部長（Head of Sales）

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

Eco-Porkの営業活動全体を統括し、継続的に売上を生み出せる営業組織と営業プロセスをつくる営業部長の募集です。養豚農家や農業法人への直接営業に加え、畜産業界の企業・団体との販売経路や事業連携を形にします。米国以外の海外営業・事業開発も管掌範囲に含まれます。

3か月前

サイバーセキュリティトレーニング講師／企画・開発

東京都港区正社員・契約社員・業務委託完全週休2日制・年間休日126日経験3年以上

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・GIAC(歓迎)

サイバーセキュリティトレーニングの講義や各種演習の講師を担当し、トレーニングの企画・開発にも携わります。サイバー攻撃からの防御や攻撃時の対応、ログ分析、マルウェアのフォレンジック、SOC・CIRTの役割などを扱います。

3か月前

動画クリエイター エキスパートレイヤー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

YouTube動画の制作・編集全般を担い、編集の戦略設計から実行まで一貫して担当します。動画素材の整理や構成設計、編集方針・クオリティ基準の策定、制作進行管理などを行います。スキルと意向に応じて、新人編集者の育成や編集チームのマネジメントも担当します。

3か月前

YouTube動画編集者 エキスパートレイヤー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

クリエイティブ領域のリーダー候補として、YouTube動画の制作・編集全般を担当します。編集方針やクオリティ基準の策定、制作進行管理・スケジュール最適化にも携わります。スキルと意向に応じて、新人編集者の育成や編集チームのマネジメントも担います。

3か月前

経理マネージャー候補

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

子会社の単体決算から始め、連結決算、子会社決算、開示業務、M&Aに伴うPMI、会計システムに関わる業務を担当します。適性や志向性に応じて、上場企業ならではの専門領域やプロジェクトへ業務の幅を広げる機会があります。将来的には担当領域のマネジメントや業務改善、グループ全体の経理体制強化にも携わります。

3か月前

UI/UXデザイナー

東京都港区正社員完全週休2日制

医療現場の課題を理解し、UXリサーチを活用して画像診断サービスのUI/UXを設計するポジションです。ユーザー課題の発見から、要件定義、プロトタイピング、UIデザインまで一貫して担当します。担当プロダクトのリードプロダクトデザイナーとして開発チームに参画し、複数プロダクト横断のUX向上にも取り組みます。

3か月前

Lead Engineer / Associate Engineering Manager

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

タイミーのエンジニアリング組織で、組織課題の解決をリードし、開発組織のフロー効率と生産性の向上を目指すポジションです。CTO/VPoEと連携し、組織横断的に動きながら担当する機能領域をリードします。Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリースなどを担当します。

3か月前

シニアソフトウェアエンジニア(「カミナシ 従業員・カミナシ 教育」 - フロントエンド)

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

少人数の自己組織化チームで、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の探索から開発・運用までをフルサイクルで担当します。現場の一次情報をもとに、プロダクトの企画・実装・改善や、現場課題の発見とソリューション設計を行います。技術選定や開発プロセスにも関与し、プロダクトと組織の両面に貢献します。

3か月前

シニアソフトウェアエンジニア(「カミナシ 従業員・カミナシ 教育」 - バックエンド)

東京都千代田区正社員休日の記載なし

エンジニアリング本部 Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアです。少人数の自己組織化チームで、現場の一次情報をもとに、プロダクトの企画から実装・改善まで一貫して担当します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した課題の発見・ソリューション設計や、技術選定、開発プロセスの改善にも関わります。

3か月前

シニアソフトウェアエンジニア(「カミナシ 従業員・カミナシ 教育」 -フルサイクル)

東京都千代田区正社員休日の記載なし

シニアソフトウェアエンジニアとして、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の開発に携わります。少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までをフルサイクルで担当し、現場の一次情報をもとに企画から実装・改善まで一貫して関わります。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携して現場課題の発見とソリューション設計をリードし、技術選定や開発プロセスにも主体的に関与します。

3か月前

マーケティング部門統括・CMOポジション

東京都世田谷区正社員完全週休2日制

自社開発のアバターサービス事業において、マーケティング戦略立案や数値分析、施策実施を担うポジションです。マーケティング組織の構築とマネジメント、プロモーション戦略の立案・推進、ブランディングと顧客体験の向上、予算の最適化などを担当します。既存サービスおよび新規サービスのプロモーションを通じて、ENSAPIAのサービスを広くお客様へ届けることがミッションです。

3か月前

サクセスアーキテクト

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

国内トップクラスの大手住宅会社に対し、業務設計、システム導入、活用、定着までのサクセス活動を牽引するサクセスアーキテクトです。顧客の経営課題や基幹システムに向き合い、サクセスプランの設計、システム刷新・業務フロー再構築、社内外の関係者を巻き込んだ推進を担います。新たなプロダクトの導入・改善提案や、開発・新規事業へのフィードバックも行います。

3か月前

プロジェクト推進部・部長

東京都渋谷区正社員年間休日120日

業務部門の業務改革を、システム・データ・AIの面から実現する推進役です。複数の改革プロジェクトを同時にリードし、プロジェクト計画や進捗・品質・リスク・コストを管理します。業務プロセスの見直し、生成AIの活用、業務システムのアップグレード、データ活用などを推進します。

3か月前

エンジニア オープンポジション

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

Sansan、Eight、Bill One、Contract Oneなどのサービスに関わるWebアプリ開発、SRE・インフラ、コーポレートIT、セキュリティーのいずれかの領域に配属されます。配属領域により、アプリケーションやインフラの設計・開発・運用、社内ITの運用改善、セキュリティー対応などを担当します。

3か月前

コーポレートIT部門

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)

コーポレートIT部門の責任者として、社内IT運用、IT内部統制、情報セキュリティ・ISMS、組織マネジメントの4領域を統括します。CTO／執行役員直下として、全社横断の統制体制の再構築を主導するポジションです。

3か月前

最新セキュリティ製品(Palo Alto, Juniper, Aruba)のサポートサービス推進

東京都品川区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

資格ネットワークスペシャリスト(歓迎)・高度情報処理技術者(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)

Palo Alto、Juniper、Arubaなどの次世代ファイアウォールや無線系セキュリティ製品のテクニカルサポートを中心に、委託先を含む運用管理、高難易度案件への対応、サービス品質向上に向けた企画・改善を担当します。リーダー又はサブリーダーとして、サポート業務の牽引や運用設計、業務改善、新サービスの企画立案にも携わります。

3か月前

企画・プロデュース担当（THE SHARE HOTELS）

東京都目黒区正社員休日の記載なし経験3年以上

『THE SHARE HOTELS』の新規ホテル案件で、商品企画、コンセプト立案、パートナーディレクション、ブランディングなどを担当します。土地・建物・地域ごとに最適解を形にする開発をリードし、開業を見据えた運営体制の構築や既存ホテルのリニューアル企画にも携わります。

3か月前

HRコンサルタント / プラットフォーム推進

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験8年以上

クライアントの事業戦略・組織課題を起点に、採用／育成／評価／配置までを横断した人的資本戦略の全体設計を担います。経営/事業戦略に紐づく人材要件の再定義、スキルデータを活かした評価・育成の再構築、採用と育成を分断しない一気通貫のタレント戦略設計を行います。

3か月前

開発部長

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

開発部長として、生成AI・検索環境の変化に対応するプロダクト進化の方向性策定と実行、技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定を担います。エンジニア組織の採用・評価・育成、複数チームの統括、予算管理・組織設計・中期計画策定を行います。事業本部長・PdM・関係部署との優先度調整や、経営層への開発投資対効果の説明・意思決定支援も担当します。

3か月前

Bizdev／ビジネスプロデューサー

東京都港区正社員完全週休2日制

協業先企業との共同開発案件において、協業先との対話を起点に価値提供・事業モデルを具体化し、受注からプロジェクトの推進までを一気通貫でリードします。協業先が持つ顧客基盤・事業アセット・市場性を踏まえ、何をつくるか、どのように提供するか、どう収益化するかを設計します。共同開発案件の受注前から受注後までを一気通貫で担います。

3か月前

デジタルマーケティングSaaSの部長

東京都港区正社員完全週休2日制

既存プロダクト「Keywordmap」と新規GEO領域ツールの両軸で、AI検索最適化市場におけるプロダクト戦略・事業推進・組織マネジメントをリードする部長ポジションです。サービス開発、事業戦略・収益計画の策定、拡販施策の推進を担います。約10名強のチームをマネジメントし、採用や組織設計にも取り組みます。

3か月前

コンサルティング部・部長

東京都港区正社員完全週休2日制

コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードするポジションです。SEOやSNS支援のノウハウを基盤に、新たな領域への展開戦略や新サービスの企画・開発を推進し、採用・育成・評価を含む組織づくり、部門戦略・KPI策定、経営陣との連携を担います。

3か月前

マーケティングコンサルタントMGR

東京都港区正社員完全週休2日制

マーケティングコンサルタントMGRとして、AI検索最適化領域での顧客成果の最大化とサービス価値の向上をリードします。SEO・GEO・LLMOを中心に、顧客課題の特定、戦略設計から実行支援、データ分析と改善提案までを担います。あわせてAI検索最適化サービスの開発推進や、コンサルタントチームのマネジメント、メンバーの育成・評価、組織体制やナレッジの整備を行います。

3か月前

事業開発・Go-To-Market担当

東京都港区正社員完全週休2日制

SaaSとBPO/BPaaSを組み合わせたGo-To-Marketを企画・実行し、人給基幹システム事業のスケールアップを牽引するBizDevポジションです。顧客課題を起点に提供価値やソリューション、提供スキームを設計し、プロダクトやセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、パートナーと連携して事業成長を推進します。

3か月前

エンジニアリングマネージャー/テックリード（toB向けSaas領域）

東京都正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

BtoB（プラットフォーム事業）領域で、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担うポジションです。福祉・介護事業所や学校・自治体などに向けた業界特化型SaaS群の開発・運用に携わり、プロダクトや組織の課題定義、ハンズオンでの問題解決、組織運営や組織施策を行います。

3か月前

コンサルティングセールス

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験2年以上

大手エンタープライズ企業向けにJAPAN AI CONSULTING案件を新規開拓し、顧客の経営課題・事業課題に対するAI/DX活用提案から契約締結までを担うセールス職です。年間数千万円〜億単位の大型案件の獲得を目指し、自社プロダクトを組み合わせた提案やコンサルタントチームとの提案設計・ソリューション組成にも携わります。

3か月前

プロモーション動画クリエイター_ハイクラス

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

プロモーションクリエイティブのトップ（ディレクター／リーダー）として、プロモーション動画全般を中心としたビジュアル戦略の立案や、事業部・経営陣との連携、クリエイティブ統括、チームのクオリティ管理を担います。動画・グラフィック全般の戦略立案と統括、数値に基づくPDCA、組織クオリティの標準化やメンバーマネジメントを行います。

3か月前

グラフィックデザイナー(アプリ)_ハイクラス

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

グラフィックでサービスの世界観を牽引し、チーム全体のクオリティを引き上げる「デザインリード」を募集します。『ポケコロツイン』や『リヴリーアイランド』などのプロダクトで、ビジュアルコンセプト立案や販促戦略の策定、アプリ内新機能・イベントのグラフィック統括を行います。デザインレビューやガイドライン策定・アップデート、デザイナーチームのマネジメントも担います。