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東京都のインテリアコーディネーターの求人62件

ホテル領域の設計・プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社船場

掲載中・2日前に確認

730〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです

ホテルプロジェクトの企画・設計・PMを軸に、案件の受注から引き渡し・収益管理まで幅広く担当します。ホテルオーナー、AM、デベロッパー、ホテル運営会社、設計会社等に対し、企画・設計・施工・FFE等を組み合わせた総合的な空間ソリューションを提供します。ホテル領域のノウハウ標準化・組織づくり・事業拡大にも携わります。

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給与730〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 建築・内装・設備いずれかの実務経験5年以上
  • 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

歓迎

  • ホテル・商業施設・オフィス等の内装設計・実施設計経験
  • 建築・内装・設備に関する設計・施工・PM経験
  • グローバルホテルオペレーターのデザインコードへの理解
  • クライアントへの提案・折衝経験
  • 見積・積算、原価・粗利管理、VE/CDの経験
  • 建築設備・電気設備・機械設備等の知識・経験
  • 設計・施工・営業等を横断したプロジェクト推進経験

募集要項最終確認 10/2

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員無
役職
プロジェクトマネージャー(PM)
給与
730〜1100万円/年
給与の詳細
月給 400,000円〜640,000円 月給制(年収見込み:730~1100万円) 昇給:年1回 賞与:年2回(3月・9月) ※上記年収はあくまで想定です。スキル・経験等により前後する可能性があります。 ※資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給します。
手当
資格手当通勤交通費月額5万円上限
勤務地
105-0023 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
転勤
転勤:当面無し
働き方
リモートワーク:相談可(在宅週2日まで)テレワークあり(週2回まで)
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10~20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩:60分 (11:45〜12:45)
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日数:126日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%年末年始休暇、特別休暇(入社日に応じて1~6日)、慶弔休暇など。
福利厚生
入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。有企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)定年:60歳資格取得一時金支給従業員持株会財形貯蓄慶弔見舞金定期健康診断インフルエンザ予防接種社内レクリエーション保養所
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→面接2~3回→合否 ※面接回数は場合によって変更となることもあります。 ※1次面接を通過された方は、WEB適性検査(15分程度、知識・学力はありません)を受検頂きます。
掲載日
2026/10/02 20:06(2日前)
最終確認
2026/10/02 20:06(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • ― ホテルの空間づくりを、設計から収益まで ―
  • 当社では、商業施設領域で培った空間づくりの実績を基盤に、ホテル領域を次なる成長事業の一つとして強化しています。
  • ホテルオーナー、AM、デベロッパー、ホテル運営会社、設計会社等に対し、企画・設計・施工・FFE等を組み合わせた総合的な空間ソリューションを提供していきます。
  • 設計・PJM・CM等の専門性を活かしながら、営業・施工・施工と連携し、案件の受注から原価・粗利までを意識してプロジェクトを推進いただける方を募集いたします。

具体的には

  • ホテルプロジェクトの企画・設計・PMを軸に、案件の受注から引き渡し・収益管理まで幅広くお任せいたします。
  • 企画・内装設計・デザイン監理: ホテル(客室・共用部・レストラン・SPA等)のコンセプト企画・実施設計
  • プロジェクトマネジメント(PM): クライアント(オーナー・AM等)、設計会社、ホテル運営会社との折衝・推進
  • コストコントロール・品質管理: 施工性を見据えた仕様調整、見積・原価・粗利管理、VE/CDの実行
  • 社内横断コラボレーション: 営業・施工・設備・FFE・調達チームと連携したプロジェクト統括
  • 組織・事業基盤づくり: ホテル案件におけるノウハウの蓄積・ナレッジ化・標準化推進

ポジションの魅力

  • ホテル領域のノウハウ標準化・組織づくり・事業拡大に大きな裁量を持って携わることができ、社長直下のため経営層と近い距離で事業づくりの視点を養うことも可能です。
  • また、ラグジュアリーからミッドスケール、共用部・SPA・レストランまで幅広く手がけ、将来的にはアジアを中心とした海外プロジェクトにも参画可能です。上場企業ならではの充実した就業環境も整っています。

この求人は株式会社船場の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト

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