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2か月前
NOT A HOTEL株式会社で、建築・ソフトウェア・ホテル運営を融合したプロダクトのブランド表現を担うアートディレクターを募集。コンテンツディレクションと制作業務を、社内各部門や外部クリエイターと連携して行う。WEBサイトやSNS、ブランディングコンテンツなど媒体横断的な制作物を企画から制作まで一貫して担当する。
2か月前
TAPPの次の成長フェーズで部署横断の事業課題を特定し、経営インパクトの大きい変革を推進する執行役員候補の募集。営業・マーケティング・CRM・採用・育成・マネジメント・オペレーション・AI活用など全社の成長角度を引き上げる役割で、将来的には執行役員・事業責任者・COO候補として経営参画する。事業責任者・経営企画・COO室・役員直下・部門責任者の経験や、PL・KPI・組織運営の責任経験、経営陣との意思決定関与経験を必須とし、低利益率事業の収益改善や高離職組織の立て直し経験を歓迎する。
2か月前
IPO前後の変革期を牽引する組織オペレーション責任者を募集。CEO直下で全社のマネジメント体制を再設計し、営業・CRM・マーケ・採用・育成・評価を横断して組織として勝てる構造を作る。将来的にはCOO・執行役員として全社オペレーションを統括する。事業責任者やCOO、部門責任者などの経験が必須。
2か月前
CTO候補として、全社技術戦略の立案・実行、アーキテクチャ設計、データ基盤構築、AI活用方針策定、セキュリティ統制、BCP/DR設計、開発組織のマネジメント、技術投資の意思決定を担う。IPO前フェーズで技術基盤を再設計し、技術・事業・組織に影響力を持つポジション。
2か月前
Salesforceの管理・運用経験5年以上を持つ方を募集。マーケティング〜営業〜顧客管理を横断したCRM基盤のガバナンスと現場実装を統括する責任者ポジションです。年収1,000万円〜2,000万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入しています。
2か月前
急成長企業で全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化するCIO候補を募集。IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計し、経営直結のポジションとして影響力を発揮できる。IT戦略設計からセキュリティポリシー策定、SaaS導入統制、監査対応まで幅広く担当する。
2か月前
全社横断のAI戦略を設計・実装し、ROI管理まで担うCAIO候補の募集。マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計や業務フローへの実装、ユースケース創出、AI利用ルールの整備を推進する。数億円規模のデータを横断したAI実装環境で、売上直結のAI活用をリードする経営幹部ポジション。
2か月前
自社ワンルームマンション開発に加え、10億円規模のビル仲介や土地売買など幅広い不動産領域で事業計画から携わる用地開発仕入れ責任者候補の募集。立地・設計・高さ制限等の知識を活かし、用地仕入れの査定から決済までメンバーをリードする。意思決定がスピーディで、億単位の決済も代表に相談しつつ自ら行える裁量のあるポジション。
2か月前
投資用マンションの新築仕入れを推進するポジション。新規仕入れ先の開拓やデベロッパー・販売会社との関係構築、既存取引先との関係強化を行い、大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心に営業活動を行う。直行直帰が多く社外活動が中心。新築ワンルームマンションの仕入れ経験（目安2〜3年以上）と不動産業界での法人営業経験が必須。
2か月前
2か月前
不動産デベロッパーである株式会社TAPPで、マンション用地仕入れを中心に事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーを募集。数億〜20億円規模のプロジェクトを自らの判断で動かし、再開発推進や用地仕入れ、交渉・決済業務を行う。再開発経験3年以上と宅地建物取引士資格が必須。
2か月前
上場目前の成長企業で、投資用不動産事業の拡大を続ける株式会社TAPPにて、物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担うポジションです。営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要な役割を担います。
2か月前
当社は自社ブランドの投資用ワンルームマンションを主軸に、用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。本ポジションでは、マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとして活躍いただきます。数億〜20億円規模のプロジェクトが中心で、億単位の決済も代表と直接相談しながらスピーディに判断できます。
2か月前
IPO準備を牽引する法人融資・IR担当。金融機関との折衝や融資スキームの検討、上場後はIR業務全般を担う。金融機関または会計事務所での勤務経験3年以上が必須。
2か月前
IPO準備を控える事業会社で、法務組織の統括からIPO・ガバナンス対応、重要案件の意思決定支援、外部弁護士マネジメントまでを担う法務リーダーを募集。企業法務経験5年以上が必須で、経営陣と対等に事業推進を牽引する役割。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。
2か月前
2か月前
不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当するポジション。投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却までを一貫して担い、投資家利益の最大化を目指す。TAPP初期ファンドの投資判断の中核として、将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者を期待される。
2か月前
新規事業／AI領域の事業推進リーガル。新規事業の法的スキーム設計、意思決定への関与、外部弁護士の使い方設計、グレー案件の収束設計、AI・データ領域のルール設計を担当する。経営目線で意思決定に参画し、法務としての正しさだけでなく事業を前に進めるための解釈を作る仕事。
2か月前
リノベーション事業部の責任者として、新規事業立ち上げから不動産仲介業者の開拓、物件の査定・仕入れ・企画・販売、チームビルディングまでを一任するポジション。リノベーション事業の経験3年以上が必須で、宅建士資格は歓迎。年収800万〜2000万円。フレックスタイム制で完全週休2日制。試用期間3ヶ月。
2か月前
投資用不動産の融資戦略・契約統括を担う契約業務部長候補の募集。金融機関とのリレーション構築から融資スキーム設計、売買契約・リスク管理、契約組織のマネジメントまでを統括する。投資用不動産業界での経験5年以上とマネジメント経験が必須。年収1,000万〜1,500万円。フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。
2か月前
実需売買仲介事業の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行までをリードするポジション。既存顧客基盤を活用したクロスセル型仲介モデルの確立と、組織としての売上最大化を主導する。実需不動産売買の仲介経験3年以上、マネジメント経験3年以上が必須。高水準な固定給とフレックスタイム制を採用している。
2か月前
一棟アパート事業の立ち上げ〜拡大をリードする営業責任者候補。仕入れ戦略の立案から投資判断、チームマネジメントまでを担当し、IPO前フェーズで事業を創る。不動産業界での営業経験2年以上が必須。
2か月前
一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務を担当する営業ポジション。仲介会社やオーナーとの関係構築から物件情報の取得、仕入れ交渉、収益判断まで一貫して行う。数億〜数十億円規模の案件に関与できる。不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験必須）が必須。
2か月前
TAPPのエンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー）を募集する求人。フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、開発・運用・最適化を担う。チーム統括、技術選定、メンバー育成、プロジェクト管理などが主な業務。フレックスタイム制と週1-2日のリモートワークを導入している。
2か月前
広告起点で事業成長をドライブするグロースマーケターとして、広告戦略の設計・運用統括、CPA/CVR/LTV改善、LP改善、CRMを含むリード育成設計、データ分析によるボトルネック特定・改善施策実行、関連チームとの連携ディレクション、新規チャネル立ち上げを担当する。Web広告運用経験3年以上、月3,000万円以上の運用経験、複数媒体の運用経験（Google/Meta必須）などが必須要件。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、週1-2のリモートワーク可能。
2か月前
TAPPのデザインチームのリーダー候補として、Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードする。LP、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで一貫して担当し、クリエイティブの効果検証と最適化も行う。Webデザイン実務経験3年以上とクリエイティブディレクション経験が必須。
2か月前
インハウス広告運用のスペシャリストとして、IPO前のグロースを牽引するWEBマーケター／広告リーダー候補。自社サービスの集客最大化をミッションに、広告戦略の設計・実行、媒体横断の運用改善、LP／ファネル改善、将来のチームリーダー業務を担う。
2か月前
CRMスペシャリスト/マーケターとして、SalesforceやMAツールを活用し、リードナーチャリング施策の運用や顧客コミュニケーション改善、CRMシステムの運用サポート、効果測定とレポート作成を担当します。CRMやMAツールの利用経験があり、データを基に成果を高めたい方を募集しています。
2か月前
医療情報プラットフォーマーであるケアネットで、既存事業の業務フロー可視化・ノウハウ言語化・AI活用の新業務設計など変革プロジェクトを推進する事業企画職の部長候補ポジション。少数精鋭の体制で経営陣と連携し、将来的には事業責任者や執行役員等のマネジメントを担うことが想定されている。
2か月前
経営企画室長兼採用責任者候補として、事業企画人材の採用責任者と新規ミッションのプロジェクト化・推進を担う。医療情報プラットフォーマーであるケアネットグループの中核人材として、経営陣と連携し採用戦略の立案・実行とプロジェクトマネジメントを行う。将来的には執行役員等のマネジメントポジションが期待される。正社員、年収800.4万円〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休二日制。応募には事業企画・経営企画の経験5年以上が必要。
6,235件中 1891〜1920件を表示
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