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東京都の社内SE・情報システムの求人673件

社内SE・インフラ担当・グループインフラ統一の推進

750〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループ各社の新コミュニケーション基盤の検討や、インフラ共通基盤の運用強化に向けた要件定義・課題解決を、システムベンダーと連携して推進します。長谷工グループ全体のIT投資・DX強化に伴う大規模プロジェクトを担当し、AIなど最新技術の活用にも取り組みます。

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給与750〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方
  • ユーザーと近い距離で役立つインフラ構築を行いたい方
  • 円滑なコミュニケーションを図りながら、関係者と協働して業務を進められる方

募集要項最終確認 10/11

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
【正社員】■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
給与
750〜850万円/年
給与の詳細
【年収】750万円 - 850万円実務経験・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。別途:通勤手当(実績支給)、時間外・休日出勤手当昇給:年1回賞与:年2回
手当
通勤手当時間外・休日出勤手当
勤務地
東京都港区芝三丁目8番2号
転勤
(変更の範囲) 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)
働き方
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)・介護関連制度(介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇)
勤務時間
■所定労働時間:8:30~17:00(7時間30分 休憩60分)■フレックスタイム制:無■残業:有■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
年間休日
121日
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)・年間休日121日(2026年度)
福利厚生
・定年65歳、再雇用制度・長谷工企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度・従業員持株会・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)・介護関連制度(介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇)・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度・ベネフィットステーション他入社後は、プロジェクトマネジメント、業務改革、データ活用等に関する実践的な研修・教育プログラムを通じて、専門性を高めることができます。
社会保険
社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲) 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 05:42(1日前)
最終確認
2026/10/11 20:43(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
  • 長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
  • 部員の大半がキャリア入社者で構成されており、それぞれの経験を活かして活躍しています。

注目ポイント

  • 長谷工グループ全体でIT投資やDX推進を積極的に行っており、億円規模のIT・システム導入プロジェクトの企画・推進にチャレンジできます。

注目ポイント

  • ユーザーと近い距離で課題解決に取り組みたい方を歓迎いたします。自身が関わった施策やシステムの成果を直接実感できる環境です。

注目ポイント

  • 入社後は、プロジェクトマネジメント、業務改革、データ活用等に関する実践的な研修・教育プログラムを通じて、専門性を高めることができます。

この求人は、株式会社長谷工コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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