2か月前
業務品質改善の推進スタッフ
- 年収
- 276〜360万円/年
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 内部監査
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
東急プロパティマネジメント株式会社で、全社的業務品質改善推進に関する業務を担当する契約社員の募集です。監査・調査業務、事故防止の注意喚起資料作成、事故データベースの管理・分析を行います。大卒以上で事務業務経験者を求めています。
東急プロパティマネジメント株式会社の求人を10件掲載しています(2026年8月6日更新)。東急プロパティマネジメント株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は386万円、中央値は390万円、最高年収は700万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
東急プロパティマネジメント株式会社で、全社的業務品質改善推進に関する業務を担当する契約社員の募集です。監査・調査業務、事故防止の注意喚起資料作成、事故データベースの管理・分析を行います。大卒以上で事務業務経験者を求めています。
2か月前
当社が請け負う物件(主に商業施設やオフィス、集合住宅)の消防設備点検など法令に係る点検を行います。自動火災報知設備やスプリンクラー設備などの消火設備法定点検を行い、不具合発生時は見積書作成、改修作業の実施と消防設備の機能を維持する業務です。点検作業以外の業務として点検報告書や見積書の作成が主な業務です。
2か月前
東急グループの不動産運営管理会社にて、全社的業務品質改善推進を担うポジション。監査・調査、注意喚起資料作成、事故データベース管理、安全教育企画、会議体運営などを行う。不動産管理業界経験と監査・品質管理系の職種経験が必須。
2か月前
東急グループの不動産運営管理を担う東急プロパティマネジメント株式会社で、商業施設の設備保守・管理業務を担当します。冷蔵・空調・受変電設備の点検修理、法定点検、更新計画立案などを行います。正社員として、シフト制勤務で年間休日125日、月給23万円〜30万円、年収390万円〜600万円の条件です。
2か月前
当社が受託する大手重電メーカーの電気設備機器などの据え付け試験、定期検査を行うフィールドエンジニア業務です。メーカー機器の新規設置や設備更新、機器納入後の現地調整を実施し、健全性を確認します。様々な現場に直接赴き、定期点検や部品交換、制御盤の改修、緊急対応を行います。
2か月前
東急グループの不動産運営管理を担う東急プロパティマネジメント株式会社で、オフィスビルや大型商業施設の設備管理技術者を募集しています。電気・空調・給排水・消防設備の点検や保守管理計画の立案、顧客折衝などを担当します。正社員で、年収390万円〜600万円、年間休日125日です。
2か月前
東急グループの不動産運営管理を担うプロパティマネジメント会社で、渋谷周辺や東急線沿線のオフィスビル・商業施設の運営やリーシングを担当する。未経験者も応募可能で、不動産営業や店舗開発などの経験があれば歓迎。正社員として年収390万円〜700万円で募集している。
2か月前
東急グループの不動産運営管理を担う東急プロパティマネジメント株式会社で、ビルオーナーと協力会社の間に入り、修繕計画から施工・竣工までの全工程をマネジメントするコンストラクションマネジメントスタッフを募集しています。未経験OKで、建築・設備の設計・施工経験が必須です。
2か月前
当社が管理受託する施設(オフィスビル・商業施設等)の改修/補修工事等を中心とした施工管理を、元請けの立場で担当するポジションです。施工計画・施工管理・工事竣工対応・アフター対応を行い、東急グループを中心とした物件の資産価値向上に貢献します。
2か月前
東急沿線の駅ナカや高架下商業施設の修繕担当として、約400店のテナント施設管理を行うプロパティマネジメント職。不具合の把握や修理業者の手配が主な業務で、技術知識は不要。未経験歓迎で、高校卒以上、基本的なPCスキルが必須。
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