本社：東京都
出典：国税庁法人番号公表サイト（データの集め方）
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The IWS Coach is accountable for building IWS capability at Tatebayashi Factory and ensuring IWS is in place to drive better performance in SQCDME. The role includes coordinating and providing employee training, introducing new ways of working, reviewing pillars, and developing the next generation of IWS experts.
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Japan FMCG packaging strategy and innovation across beverages, dairy, and plant-based categories, from concept to commercialization. The role leads packaging development, sustainability and cost optimization, and builds local teams while connecting with regional and global packaging communities.
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資格フォークリフト運転技能講習(必須)
生産計画に基づき、決められたSKUと予定数量を製造するために充填包装設備を正しく稼働させる。作業前点検や製品チェック、包材交換、設備異常の報告、改善活動、新人オペレーターへの教育などを担う。
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資格フォークリフト運転技能講習(必須)
生産計画に基づき、決められた数量と品質のWMを製造するため、プロセス設備を正しく稼働させる。安全に担当エリアの作業を行い、品質及び食品安全に影響があると思われる場合はシフトチームリーダーに報告する。高品質なWM及びフルーツの準備、担当エリア・装置の保全、製品の確認及び報告を行う。
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館林工場の人事機能をリードし、現場に近い立場からビジネス成長を支えるHRの役割です。人事労務管理、派遣採用とオンボーディング、エンゲージメント向上、マネジメントへのHR支援を担います。人事データの活用や業務改善に加え、必要に応じて総務業務もサポートします。
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資格フォークリフト運転技能講習(歓迎)・危険物取扱者(歓迎)・玉掛け技能講習(歓迎)
装置・設備のトラブル対応と定期メンテナンスを自主的に行う。ライントラブルへの迅速な対応や、予定されたAM（自主保全）・PM（計画保全）の実行、食品安全・安全に配慮した改善提案を担う。チームメンバーと協働して装置・設備を稼働させ、予防保全に必要な部品の手配、新入社員への基準・ルールの伝達、作業標準書の作成・更新を行う。
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資格フォークリフト運転技能講習(歓迎)・危険物取扱者(歓迎)・玉掛け技能講習(歓迎)
装置・設備のトラブル対応と定期メンテナンスを自主的に行う。ライントラブルへの対応や予防保全、改善提案、作業標準書の作成・更新などを担当する。
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ラインプロセスリードとして、IWSの導入・開発を支援し、設備やラインのプロセスロスを特定、優先順位付けして排除します。ラインの標準化や問題解決を推進し、オペレーションチームへのコーチングとトレーニングも行います。
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資格フォークリフト運転技能講習(歓迎)
生産計画に基づき、決められた数量と品質のWMを製造するため、プロセス設備を正しく稼働させます。担当エリアの安全な作業、品質・食品安全に関する報告、WM及びフルーツの準備、設備の自主保全・計画保全、製品確認と報告を行います。
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生産計画に基づき、決められたSKUと予定数量を製造するため、充填包装設備を正しく稼働させます。安全に担当ラインの作業を行い、品質・食品安全に影響がある場合はラインを停止します。担当ラインの不具合やLossを報告・対処し、複数ラインを稼働させてチームに貢献します。
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This role contributes to the management and approval of third-party manufacturers and the quality and food safety performance of co-manufacturing partners. It also supports the implementation of quality and food safety requirements across supply chain facilities, including 3PLs, and contributes to food safety management, supplier audits, and brand projects.
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This Mirai Project PMO role anchors governance for projects >10mE to >50mE. It leads project governance and performance management, supports executive decision-making and capital planning, develops PMO tools and digital solutions, and builds project team capability.
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In this role, you will support the evian Japan Marketing Team in data analysis, campaign execution, agency coordination, and operational activities to ensure smooth delivery of brand initiatives. Your main missions will focus on data analysis, marketing campaign execution, agency and vendor coordination, and operational and administrative support.
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The Senior Maintenance Manager leads the Maintenance organization and is responsible for the safe, reliable, and cost-effective operation of the plant’s equipment, facilities, utilities, and technical assets. The role owns the site maintenance strategy, Progressive Maintenance systems, maintenance planning and scheduling, spare parts management, asset lifecycle planning, and maintenance-related capital investment initiatives. As a member of the Plant Leadership Team, the role contributes to the overall performance, strategy, culture, and capability development of the Tatebayashi Factory.
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ラインプロセスリードとしてIWSの導入・開発を支援し、設備・ラインの工程ロスを特定、優先順位付け、削減・排除します。ラインの標準化や問題解決を推進し、オペレーションチームへの技術的なコーチングとトレーニングを行います。
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資格フォークリフト運転技能講習(必須)
生産計画に基づき、決められたSKUと予定数量を製造するため、充填包装設備を正しく稼働させる仕事です。設備の作業開始前点検や製品のサンプリングチェック、包材交換・資材補充、機械オペレーション中のモニタリングなどを行います。改善活動や環境基準に基づく設備運転、新人オペレーターへの作業手順教育なども担当します。
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Assistant Brand Managerとして、ブランド戦略の実行を支援し、事業成長と市場シェアの拡大を推進する。クロスファンクショナルなチームと連携し、ブランドポートフォリオの管理・運営を支援する。
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資格フォークリフト運転技能講習(必須)
計画どおりに製品を出荷するため、原材料の入庫と最終製品の出庫を行います。決められた手順に従った入出庫作業や、原材料・包材・製品の品質維持、安全と５Sの推進、継続的改善の提案・実施を担当します。
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人材採用スペシャリストは、ダノンジャパン館林工場における採用プロセス全体を担当します。主に工場オペレーターの大規模採用を主導し、派遣社員、高校・大学新卒者からスタッフレベル、マネージャーレベルまでの採用ニーズに対応します。工場関係者と連携し、人材発掘戦略の策定・実行や応募者の管理を行います。
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Indirect Category Managerとして、担当カテゴリーの主要支出に関するソーシング戦略を策定・実行します。社内関係者や外部サプライヤーと連携し、ベンダー選定、交渉、契約管理を行い、コスト・品質・サービス・イノベーションなどの目標達成を目指します。
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DanoneのOIKOS、BIO/PDBD、またはDNY/Alproなどのブランド戦略を担い、消費者インサイトや市場動向をもとに成長機会を見つけ、ブランド成長と事業成果を推進します。ブランドのイノベーションや新商品のローンチ、マーケティング施策の計画・実行を主導し、社内外の関係者と連携します。
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The Feasibility Manager oversees initiative-related activities and leads initiative management to deliver changes without losses while improving speed-to-market. The role manages project objectives, readiness assessments, plans, small projects, change management, global start-ups, and skills and training needs.
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