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Process Lead プロセスリード
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 群馬県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ラインプロセスリードとして、IWSの導入・開発を支援し、設備やラインのプロセスロスを特定、優先順位付けして排除します。ラインの標準化や問題解決を推進し、オペレーションチームへのコーチングとトレーニングも行います。
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応募資格
必須
- Microsoft Word, Excel, PowerPointの使用経験
- データ分析プログラミングスキル(Excelマクロ、PowerBIなど)があることが望ましい
- ビジネスレベルの日本語必須、英語が使えれば尚可
- 充填・包装ラインのオペレーションに精通している
- 包装機器、ツール、プロセスに関する技術的知識を有し、実務経験があれば尚可
- 製造業、FMCG、製薬業界での実務経験
- 社内デジタルシステムを用いた実務知識
- プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
- IWSに関する経験があれば尚可
求める人物像
- 優れた対人スキルとマルチタスク-複数の責任を同時にバランスよく処理し、優先順位をつけることができる。
- パートナーシップを重視し、協力的な環境で働くことができる。
- 日本語での巧みなコミュニケーションとプレゼンテーション能力をもつ。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- Permanent Full-Time
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 群馬県Tatebayashi
- 働き方
- On-site
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 06:46（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 11:29（1日前）
仕事内容
主な役割 (Mission):
- Process Lead role will assist in the implementation and development of IWS and identify, prioritize and eliminate process losses on equipment / lines. The position holder is expected to become a technical expert for the line process and drive standards and problem-solving for the line.
- The position holder will develop the operating teams’ technical understanding and mastery of process control and provide coaching and training on our continuous improvement program.
- ラインプロセスリードの役割はIWSの導入/開発を支援し、設備/ラインにおけるロスを特定、順位つけそして排除することです。
- ライン工程の技術エキスパートとして、ラインの標準化そして問題解決を推進することが期待されます。
- オペレーションチームメンバーに技術的な内容の理解を深め、プロセスコントロールを取得させ、継続的改善プログラムに関するコーチングとトレーニングを対応していただきます。
職務内容:
- To identify, prioritize and eliminate process losses
- Define the equipment standards
- Collaborate with line leaders and operators to develop new standards
- Design, implement and maintain systems to collect and analyze data for critical product and process parameters using this data to identify process losses
- Work with management to prioritize improvement opportunities.
- Eliminate or reduce losses through making process or work system changes
- Own Daily Management Systems and use reliability engineering tools to drive optimization and loss elimination
- Share and reapply learning across processes, modules and plants
- Prepare and give coaching and training on process/equipment changes and other relevant topics to team members
- Participation in internal and external training
- Participation on planned stops to the line and ensuring Daily Management systems (DMS) are applied to stoppage as required
- Standardize and improve Change Over
- Coach and collaborate with the line teams and site or regional equipment / process owners
- Delivering KPIs of the IWS program
- Engagement with multiple stakeholders of the IWS program
- プロセスのロスを特定し、順位をつけそして排除する
- 装置のスタンダードを定義する
- ラインリーダーおよびオペレーターと協力して新しいスタンダードを開発する
- 製品および工程パラメータのデータを収集・分析するシステムを設計・導入・維持し、データを使用して工程ロスを特定する
- 管理者と協力して、ラインの改善活動の順位をつける
- プロセスや作業システムの変更を通じて、ロスを排除または削減する
- デイリーマネジメントシステムを理解し、エンジニアリングツールを使用して、ライン最適化とロス削減を推進する
- プロセス、モジュール、工場全体で学習を共有し、再適用する
- プロセスや設備の変更や、その他関連トピックなどに関するコーチングやトレーニングを準備し、チームメンバーに実施する
- 内部・外部トレーニングの参加
- ラインの計画停止に参加し、日常管理システム（DMS）がライン停止に適用されるようにする
- チェンジオーバーのスタンダード化及び改善
- ラインチームおよびイクイップメントオーナーの指導と協力
- IWSプログラムのKPIの達成
- IWSプログラムの複数ステークホルダーとの関わり
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