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生産技術(塗装・ペイント領域)
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
群馬製作所の車体生産技術部で、工場の工程・設備を担当します。設計部門や製造現場等の関連部門とやり取りしながら、開発車の工程計画、量産色改善、塗料改良・開発、品質・設備改善などを進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 製造業での生産技術実務経験が2年以上
- 塗料開発、もしくは塗料についての知見
歓迎
- 設備導入や検討のご経験をお持ちの方
- 塗装領域での生産技術のご経験をお持ちの方
- 英語のメールやり取りや、簡単な英会話
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員・試用期間:2ヶ月
- 給与
- 550万円/年〜
- 給与の詳細
- ・想定年収:550万円以上※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定・賃金形態:月給制 月給267,000円以上・昇給:年1回・賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月)
- 手当
- 通勤手当時間外手当子育て応援祝金50万円子育て応援祝金50万円子育て応援祝金100万円子育て応援祝金100万円子育て応援祝金100万円
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 働き方
- ・リモートワーク:可
- 勤務時間
- フレックスタイム制、標準労働時間8H標準労働時間帯 9:00〜18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)8:00〜17:00(事業所/休憩1時間)残業:20-30h/ave
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日完全週休2日制/土日GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇※特別休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)介護休業
- 福利厚生
- 退職金あり寮、社宅あり公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援住宅預金、企業年金制度持ち株会制度財形貯蓄制度食堂施設カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします!★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
- 社会保険
- 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- [WEB面接実施中]※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:14(1日前)
仕事内容
採用背景
- SUBARUは今後、電動車両の開発に注力する計画を立てており、配属いただく群馬製作所では今後、新規の生産ライン構築を予定している等、まさに変革の時期を迎えております。新しい工場の立ち上げに伴い、お力添えいただける方をお探ししております。
配属部署
- 車体生産技術部 第1ペイント技術課もしくは第2ペイント技術課
概要
- 工場の工程・設備担当をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。
具体的には
- 1.開発車の工程計画立案、実行
- 2.量産色改善計画立案、実行
- 3.塗料改良・開発計画立案、実行
- 4.品質改善・設備改善立案、実行
- 5.上記に伴う設備検討及び改造
キャリアイメージ
- 開発担当で2年程度マイナーチェンジモデルの開発をご経験頂いた後、その後は材料開発、もしくはフルモデルチェンジをお任せします。
- 工場担当で2年程度年度設備更新等の経験を積み、その後フルモデルチェンジの工場設備織込みもしくは、新工場企画を担当。
- その後はスキルと志向に合わせ、海外(アメリカ)駐在等も可能性あり
使用ツール/資格/経験
- CATIA、AUTOCADの経験
このポジションの魅力
- 生産技術でありながら、車両構造に深くかかわった仕事ができる(一般的な生産技術は工場設備のみ)。
- 海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができる。
- 仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる。1人の守備範囲が大きい。
入社後のキャリアイメージ
- 2年程度、マイナーチェンジ開発経験を積み、その後は材料開発またはフルモデルチェンジを担当。
- 2年程度、設備改造工事の経験を積み、その後既存工場設備企画または新工場企画を担当。
- その後は本人のスキル次第。海外(アメリカ)もあり。
この求人は、株式会社SUBARUの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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