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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

800〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

建物のセンサーなどから得られる「暮らし情報」を活用し、分譲・賃貸マンション向けICTサービスの企画・設計、ソリューション導入、運用保守に取り組みます。長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援も行います。サービス企画・開発・改善、導入支援、関係者との調整、問い合わせの二次対応などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 【いずれか必須】

    • SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
    • LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
    • クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
    • ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方
    • マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方
    • 建築施工管理業務経験者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方
    • その他、建設・不動産業務経験者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方

募集要項最終確認 10/11

職種
テック
雇用形態
【正社員】■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) ※雇用元:(株)長谷工コーポレーション、入社後すぐに(株)長谷工アネシスに出向となります。
給与
800〜900万円/年
給与の詳細
【年収】800万円 - 900万円実務経験・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 別途:通勤手当(実績支給)、時間外・休日出勤手当 社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) 昇給:年1回 賞与:年2回
手当
通勤手当実績支給時間外・休日出勤手当
勤務地
長谷工アネシス本社 芝公園ファーストビル15階
転勤
(変更の範囲) 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)
働き方
育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)介護関連制度(介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇)
勤務時間
■所定労働時間:8:30~17:00(7時間30分 休憩60分)■フレックスタイム制:無■残業:有■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
年間休日
121日
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)・年間休日121日(2026年度)
福利厚生
・定年65歳、再雇用制度・長谷工企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度・従業員持株会・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)・介護関連制度(介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇)・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度・ベネフィットステーション他
社会保険
社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲) 本社及びすべての事業所・営業所・作業所(海外拠点、出向含む)
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/11 05:42(1日前)
最終確認
2026/10/11 20:43(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM(Living Information Modeling)」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。
  • 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション(入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等)の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。
  • サービス企画/開発/改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。
  • 導入支援: 事業主や管理会社との調整。
  • 折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。
  • 管理会社連携: 現場のフロント担当者(管理員)への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。
  • 問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。

注目ポイント

  • 建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術を活用してソリューションと新しい付加価値の提供を目指しています。プロジェクトを企画・推進していく仲間を募集しています。

本ポジションの魅力

  • グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わいながら、「住まい」という最も身近なインフラを最新技術でアップデートする手応えを感じられます。
  • また IT知識だけでなく、不動産法規や合意形成のコンサルティングスキルが身につき、現場の声を直接サービス改善に活かせる環境です。
  • ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。

この求人は、株式会社長谷工コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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