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東京都の年収500万以上の求人(16,588件・551ページ目)

16,588件の求人16501〜16530件を表示

東京都の年収500万以上の市区から探す

ほか16件

求人一覧

2か月前

Product Governance

BASE株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
内部監査
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

BASEグループ全体のITガバナンス・内部統制(J-SOX)の整備・運用をリードするポジションです。開発者の視点を持ち、開発スピードと統制・セキュリティを両立させるルール策定やプロセス改善を行います。J-SOXに基づくIT統制(ITGC/ITAC)の設計・評価・改善や、監査対応、M&A時の統合支援などを担当します。

2か月前

CSIRT担当

BASE株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
800万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

BASEグループのCSIRT担当として、情報セキュリティインシデント対応や攻撃手法の分析、セキュリティログの検出・分析、SIEMの導入検討などを担当します。EC・決済・FinTech領域のサービスを展開する企業で、個人情報を多く取り扱うため、情報漏洩防止と情報システムの信頼性確保が重要なポジションです。

2か月前

素材・マテリアル開発 スペシャリスト

株式会社ZOZO研究
完全週休2日フレックスリモート可Web面接可
年収
49.5万円/月〜
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
雇用形態
正社員
職種
応用研究員
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

株式会社ZOZONEXTのIoT/Textile部にて、素材を起点とした新規領域の探索・研究開発から量産化・販売までの社会実装をリードする専門職を募集します。既存のスマートテキスタイルに加え、食やアップサイクル等の新領域への拡張を視野に入れ、技術をプロダクトに落とし込み事業として成立させることに重きを置いています。素材分野の実務経験5年以上または博士号相当の知見を持つ方を求めています。

2か月前

新規事業 企画/PM

株式会社ZOZOビジネス
完全週休2日フレックスリモート可Web面接可
年収
49.5万円/月〜
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社ZOZO NEXTのXR/AIチームにて、ファッションデジタル技術を掛け合わせた新規事業のプロジェクトマネージャーとして、企画立案からR&D、PoC推進までを一貫して担当します。顧客の課題発見を起点に、国内外の協業先と連携しながらプロジェクトを牽引する役割です。

2か月前

リードプロダクトデザイナー(UI/UX)

株式会社マネーフォワードデザイン
年収
650〜1300万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
非公開
応募資格
不問

マネーフォワードクラウドのリードプロダクトデザイナー(UI/UX)募集。プロダクトマネージャーと並走し、ユーザーリサーチからUIデザインまで一気通貫で担当。複数プロダクト横断の体験づくりやデザイナー育成にも携わる。ハイブリッド勤務(週2出社必須)。

2か月前

エンジニアオープンポジション

株式会社マネーフォワードその他
完全週休2日
年収
600〜1600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

マネーフォワードグループのエンジニア向けオープンポジション。配属は選考を通じて決定され、バックエンド、フロントエンド、モバイル、SRE、セキュリティなど多岐にわたる職種が対象。勤務地は東京・大阪・京都・名古屋・福岡から選択可能で、ハイブリッドワークを採用している。

2か月前

企画提案営業

株式会社Works Human Intelligenceセールス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案営業を担当するポジション。新規開拓と既存深耕の両方を行い、マネジメント補佐業務も担う。大手企業向け営業経験3年以上などが必須要件。予定年収700~1,100万円。

2か月前

おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」で、求職者のキャリア支援と宿泊施設の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザー。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するとともに、宿泊施設の経営課題を採用成功で解決する。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須。

2か月前

コンサルティング営業・法人営業

株式会社ネクストビートセールス
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
508万円/年〜
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

保育士バンク!プラットフォームを活用し、保育施設の経営課題解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジション。採用活動のサポートを軸に、マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングや施策提案を行う。正社員としてセールス経験1年以上が必須。年収508万円〜、みなし残業40時間/月を含む。

2か月前

プリセールスエンジニア

株式会社エクレクトテック
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
広島県広島市南区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

プリセールスエンジニアとして、顧客要件のヒアリングから提案書作成、技術デモ、ITソリューション設計までを担当し、営業やPSと連携して案件獲得を推進します。必須要件としてIT業界でのプリセールス・セールスエンジニア・システムエンジニア経験3年以上などが求められます。勤務地は広島、東京、大阪、沖縄、静岡、愛知の各拠点で、リモートワークも可能です。

2か月前

プロダクトマネージャー

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行う。アプリUI/UX改善施策の立案、要件定義、仕様策定、ロードマップ作成、リリースまでの進行管理などを担当する。年収600万円~900万円、スーパーフレックスタイム制、完全週休2日制。応募資格はアプリやWEBサービスの企画経験、UI/UXを意識した企画経験、チームワークを重視したコミュニケーション能力が必須。

2か月前

フロントエンドエンジニア

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

自社開発のヘルスケア・医療関連プロダクトのフロントエンド開発を担当するポジション。React.jsを用いた新規機能追加や既存アプリの改善、不具合対応などを行う。年収580万円~800万円、スーパーフレックスタイム制を採用。

2か月前

バックエンドエンジニア

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

ヘルスケア領域の自社プロダクト開発を行うバックエンドエンジニア募集。既存アプリケーションの改善・改修や新機能開発を担当し、要件定義から設計、実装、リリースまで一貫して携わる。必須要件としてAPI設計やオブジェクト指向言語での開発経験、AWSでの運用経験を求める。年収580万円~800万円、スーパーフレックスタイム制を導入している。

2か月前

AI・機械学習エンジニア

自然電力株式会社テック
フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

株式会社Shizen Connectの研究開発部に所属し、VPPプラットフォーム「Shizen Connect」の予測・制御システムを開発するAI・機械学習エンジニアを募集しています。気象データや電力価格の時系列データを用いたシミュレーション・予測システムの構築・運用、予測モデルの評価・改善、API開発などを担当します。ハイブリッド型勤務(基本リモート+週1日オフィス)で、フレックスタイム制度(コアタイムなし)を利用できます。

2か月前

テクニカルアセットマネジメント

自然電力株式会社不動産
フレックスリモート可
年収
550〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロパティマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメントを担うポジションです。O&M会社との連携やトラブル対応、戦略的な修繕計画の策定など、発電所の安定稼働と価値向上を推進します。太陽光発電設備の保守・管理・運営の経験2年以上が必須で、英語力と日本語力(N1レベル)が求められます。

2か月前

プロジェクトマネジャー

株式会社JPデジタルビジネス
完全週休2日
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

日本郵政グループのDX推進を担うプロジェクトマネジャー募集。システム開発プロジェクトのアセスメントやDevOps推進、開発手法の標準化をリードする。年収700万〜1000万円、完全週休2日制、ハイブリッドワーク可。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社JPデジタルテック
完全週休2日
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

日本郵政グループのDXを推進する各プロダクトのバックエンド開発業務に取り組むポジション。数名〜数十名規模のプロジェクトチームに所属し、新規開発や機能追加、ステークホルダーとのディスカッション、開発ベンダーのコントロールを担当する。使用技術はKotlin(Spring Boot)、TypeScript、AWSなど。

2か月前

QAエンジニア

株式会社JPデジタルテック
完全週休2日
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

JPデジタルは日本郵政グループのDXを推進する戦略子会社で、QAエンジニアを募集しています。品質保証の視点からプロダクト開発を推進し、テスト計画の設計・実行や自動化ツールの導入、外部パートナーとの連携によるQA体制管理を担当します。年収600万〜800万円、正社員、ハイブリッド勤務です。

2か月前

リードエンジニア

株式会社JPデジタルテック
完全週休2日
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

JPデジタルは日本郵政グループのDXを推進する戦略子会社で、リードエンジニアとして開発プロジェクトの技術的中核を担い、要件定義からリリースまでを牽引する。エンジニアチームのマネジメントやステークホルダーとの協業が求められる。年収700万〜1000万円、ハイブリッド勤務。

2か月前

AIアプリケーション開発エンジニア

株式会社JPデジタルテック
完全週休2日
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

日本郵政グループのDX推進に向け、生成AIを活用した業務アプリやWebサービスの設計・開発・改善を担うフルスタックエンジニアの募集です。フロントエンドからバックエンドまで幅広い実装を担当し、将来的にはテックリードとしての成長が期待されています。

2か月前

ITソリューション営業

兼松エレクトロニクス株式会社セールス
完全週休2日
年収
500〜900万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

兼松エレクトロニクス株式会社のITソリューション営業職です。ICTインフラとサイバーセキュリティ商材を中心に、お客様の課題を深掘りし提案から受注、デリバリまでを担当します。リモートワーク可、完全週休二日制で、時短制度もあり働きやすい環境です。

2か月前

IR担当

亀田製菓株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
IR担当
休日
年間休日120日
応募資格
経験2年以上

亀田製菓の経営企画部でIR担当として、投資家対応や開示資料作成、経営企画・財務・広報との連携を担うポジション。上場企業でのIR実務経験2年以上を必須とし、将来的にマネージャーやIR責任者へのキャリアアップが可能。フルフレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、成長フェーズの企業で専門性を高められる環境。

2か月前

グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
800万円/年〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

パナソニックグループの持株会社に置かれたエンタープライズリスクマネジメント室で、グループ全体のリスクマネジメントとクライシスマネジメントを推進するポジションです。リスクオーナー部門のPDCAプロセスへの伴走や、緊急時の社内横断体制の運営、経営会議体への報告などを担当します。リスクやクライシスへの実務経験と、部門横断プロジェクトの推進経験が必須です。

2か月前

インダストリアルデザイナー

WOTA株式会社デザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜1400万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

WOTA株式会社で、水問題解決に向けた製品・サービスのデザインを担当するインダストリアルデザイナーを募集しています。企画構想から量産デザイン、UX設計・検証までの一連のデザイン業務に携わります。必須スキルとしてUXデザインスキルと製品企画から量産までの実務経験を求めています。

2か月前

渉外

WOTA株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000万円/年〜
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
政策渉外
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

WOTA株式会社の渉外ポジション。水問題解決に向けたデジュール化戦略の策定および国内外政府渉外対応を担当する。必須スキルとして交渉力、プロジェクトマネジメント力、新規事業立ち上げ経験が求められる。正社員、年収10,000,104円〜、東京本社勤務。

2か月前

水処理装置設計評価担当

WOTA株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜1100万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

水処理装置の設計・評価、性能検証および品質向上を担当するポジションです。量産を見据えた水処理製品の設計と妥当性検証を推進し、現場トラブルの原因特定と対策実装も行います。水処理分野の専門知識を活かし、社会課題解決に貢献できる環境です。

2か月前

アナリスト職(データサイエンティスト)

株式会社電通クロスブレインテック
フレックスリモート可
年収
593〜1304万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
不問

電通クロスブレインのAnalytics Translate部で、経営の意思決定を構造から変えるデータサイエンティストを募集。コンサルタントと対等に事業課題に向き合い、システムダイナミクスを用いて因果構造をモデル化し、意思決定と実行まで伴走する。年収593万〜1304万円、スーパーフレックス勤務、リモートワーク推奨。

2か月前

コンサルタント職(ビジネスコンサルタント)

株式会社電通クロスブレインコンサルティング
完全週休2日フレックスリモート可
年収
593〜1304万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

電通クロスブレインのAnalytics Translate部で、経営の意思決定の質を高めるコンサルタント職を募集。システムシンキング/システムダイナミクスを用いて、課題設定から実行伴走まで一気通貫で支援する。正社員、スーパーフレックス勤務、リモートワーク推奨。

16,588件中 16501〜16530件を表示

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