インサイドセールス（リーダー候補）

必須

• 法人営業経験3年以上
• 無形商材営業経験1年以上
• 定量/定性を用いて管掌領域の業務の進捗を報告されたご経験
• CRM/SFAを用いて営業マネジメントがしやすい環境を整えたご経験
• 組織のキーパーソンとして、隣接部署との業務調整をされたご経験

歓迎

• 戦略設計から携わったご経験
• 社内外の経営層や株主をはじめとするステークホルダーに対して業務報告されたご経験
• 部門長・経営層へ事業をより前へ進めるための戦略的な会話、交渉をされたご経験
• 4名以上のチーム/組織のマネジメントご経験（1on1、営業ロールプレイングなど実務経験があれば◎）

求める人物像

• 戦略性や論理的思考力のある方
• 裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方

使用ツール

募集背景

• 現在IPOを見据え、組織力の底上げが必要となっています。具体的には、更なるエンタープライズ企業の開拓強化や、DX化が遅れている30兆円のグローバル市場に対し、これまでの検索ツールに留まらず、従業員の業務効率化や顧客体験の向上を促せるようなマルチプロダクト展開を進めている変革フェーズです。
• そのため、新規開拓のブレーンとなるインサイドセールスメンバーの採用をより強化しています。

具体的な業務イメージ

• 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただきます。
• 定量/定性を用いた社内向けの進捗報告
• 成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート
• └（架電時の）営業トークスクリプト
• └切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ
• └メンバーへの営業ロールプレイング

現在の営業組織の体制

• セールス組織は約80名（IS、FS、AE、コンサルティングセールス、パートナーセールス、経営企画室）が在籍しております。
• インサイドセールスチームは、より専門性を高めるために、企業規模やリードソースごとに分かれたチームを編成しております。

利用ツール

• Salesforce
• Slack
• Helpfeel Cosense
• GoogleMeet
• ZOOM
• Miitel

ポジションの魅力

• 組織拡大フェーズにおけるメンバー育成経験
• 自身が育成したメンバーの活躍、組織改善提案が事業拡大に直結する手触り感を持つことができます。
• 多様なキャリアパスを実現可能
• リーダーを経験し、その後マネージャーなどの役職を目指していける環境です。
• 実績を積むことで多様なキャリアを描くことが可能です。

研修/育成について

• 前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。
• 自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。