バックエンドエンジニア

仕事内容

1. 1技術リード・アーキテクチャ：顧客要望や課題を踏まえた業務要件の整理・構造化、最適なアーキテクチャの検討・設計、技術選定、設計レビューやコードレビューを通じた品質確保・継続改善、パフォーマンスチューニングやスケーラビリティを意識した設計判断
2. 2プログラム開発：Kotlin,Go,Pythonなどを用いたバックエンドシステムの設計・実装、生成AIやクラウドサービスを活用した新機能・新サービスの開発、チーム内のレビュー文化・技術共有を通じた継続的改善、QAエンジニアとの連携による品質向上活動
3. 3技術面でのチーム支援・連携：技術的な課題の整理・解決方針の提示、他チーム（PM／デザイナー／フロントエンド等）との技術的な連携・調整、コードレビューやナレッジ共有を通じたチーム全体の技術力向上

このポジションで実現できること

1. 1システム設計・技術選定・アーキテクチャ構想など、上流から開発の方向性をリードできる
2. 2生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
3. 3希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
4. 4案件ごとに最適な言語・フレームワークを選定でき、技術的な裁量が大きい
5. 5将来的にアーキテクトやテックリードとして、技術面での組織貢献を深められる

ソニックスで働く魅力

1. 1技術的裁量を持ち、ビジネス視点でも価値ある提案ができる環境
2. 2クラウドや生成AIなど、成長領域の技術に実務で挑戦できる
3. 3プロダクト起点ではなく"生活者の体験"起点で設計する開発姿勢
4. 4希望者は技術戦略WGに参画し、会社の技術方針策定に関与可能
5. 5100%自社内開発、相互コードレビュー文化のもと技術で高め合えるチーム

キャリアパス

1. 1テックリード／アーキテクト：技術的意思決定、アーキテクチャ設計・刷新、技術選定、技術戦略WGとの連携などを主導
2. 2開発リーダー／PM（ご志向に応じて）：進捗管理やチームビルディング、顧客折衝、プロセス改善などを担う
3. 3エンジニアリングマネジャー（EM）：組織マネジメント、人材育成、開発体制設計など経営に近い視座で貢献

開発環境・技術スタック

1. 1バックエンド：メイン言語Kotlin(Server side)、Go、Python、サブ言語TypeScript、Ruby on Rails
2. 2データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど
3. 3インフラ：AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
4. 4モニタリング：Datadog、リポジトリ管理：Bitbucket、GitHub、プロジェクト管理：JIRA
5. 5コミュニケーション：Slack、Google Workspace、zoom、ドキュメント：Confluence

就業環境の特徴

1. 1最適でモダンな技術と開発メソッド：案件ごとに最適なプログラミング言語・フレームワーク・アーキテクチャを選択できるよう、いち早くモダンな技術を取り入れ、高度なエンジニアリングスキルの育成に注力
2. 2コードレビュー文化：100％自社内開発の環境下で組織全体でのナレッジ共有が文化として根付き、全員がフルスタックエンジニアとして相互に学び向上し合う
3. 3エンジニアファースト環境：エンジニア目線での作業環境構築、緑の多い静かでゆったりとしたオフィスデザイン、カフェスペース設置、ライフスタイルに合わせた在宅勤務の選択

応募資格（必須）

• バックエンドエンジニアとしての開発経験5年以上

歓迎する経験

• Kotlin／Go／Pythonのいずれかの実務経験
• 技術選定
• 設計リード・レビュー経験
• AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド活用経験
• 生成AIやLLM開発への関心または経験
• マネジメントやチームビルディングへの関心

待遇・福利厚生

• 完全週休2日制
• 家族記念日時短勤務制度
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 社会保険完備
• 社内勉強会
• 社員表彰
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験