職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のバックエンドエンジニアの求人535件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
バックエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休二日（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
楽楽シリーズまたは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わります。要件定義からリリースまでの機能開発、開発成果物の作成・レビュー、チームメンバーのフォローなどを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
- 開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
- ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
- チームリーダー経験
- DevOpsや運用の経験
- オフショア開発経験
- ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員 （契約期間の定め無し）有：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 給与
- 567.8〜966.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収:5,677,980~9,661,116円 (例)年収567万の場合月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当(上限10万/月)・赴任手当・出張手当 【賞与・昇給】・賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回（5月）
- 手当
- 家族手当月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上深夜手当休日勤務手当通勤手当上限10万/月赴任手当出張手当
- 勤務地
- 151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 転勤
- ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 働き方
- 在宅勤務制度（毎週水曜日）
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
- 休日・休暇
- ・完全週休二日（土日）・祝日・有給休暇・夏季・年末年始休暇・産前・産後休暇・子の看護休暇（1人につき5日間/年）・慶弔休暇・シックリーブ（5日間/年）・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
- 福利厚生
- ■服装：オフィスカジュアル■時短勤務制度（育児、介護）■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修
- 社会保険
- 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:40（1日前）
仕事内容
業務内容
- 楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。
- 【例】
- 1.機能開発
- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
- 2.開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
- 3メンバーのフォロー
- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）など
- また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
- マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
- スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など
開発環境
- （下記、何れかでの組み合わせ）
利用言語：
- Java／PHP (※他言語を利用いただく可能性もございます)
- TypeScript （※フロントエンド）
MW / DB / インフラ：
- Docker
- Kubernetes、Argo CD
- AWS（Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES）
- Linux
フレームワーク・ライブラリ：
- Spring Boot／Flow
- React／Vue.js（※フロントエンド）
開発ツール：
- IntelliJ IDEA
- VSCode（主にフロントエンド）
AIツール：
- 汎用AIツール：ChatGPT、Gemini
- AIコーディング支援：GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin など
コードレビュー：
- Pull Request ベースでのコードレビュー
バージョン管理：
- Git（GitHub）
課題・プロジェクト管理：
- GitHub Issues / GitHub Projects
CI / テスト：
- GitHub Actions
- Gradle
- JUnit
- Cypress
その他：
- Grafana
- OpenAPI
- Flyway
開発環境備品：
- PC：ノートPC（Windows または Mac を選択可能）
- ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 または 43インチモニタ
開発体制
- 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
- 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
- 役割の例プロジェクトマネージャー
- プロダクトマネージャー
- テックリード（技術スペシャリスト）
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
- 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
- マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）
- スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など
採用背景
- 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。
- エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
私たちの課題
- ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと
- 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
- まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
- リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと
顧客志向：AI時代にこそ価値を増す「何を作るか」への執着
- AI時代にこそ、エンジニアに求められるのは「何を作るべきか」という判断する力であると考えています。
- 単なる実装に留まらず、要件定義や仕様策定の段階から深くコミットし、顧客要望の背景にある「真の課題」を追求すること重視しています。
- エンジニア自らが商談に同席して1次情報に触れ、顧客の業務効率向上に直結する改善を継続することで、自らの手でプロダクトを「育てる」手応えをダイレクトに実感できる環境です。
技術的負債との対峙：圧倒的なシェアを支え続ける「攻め」の基盤刷新
- 累計10万社以上の導入実績のある「楽楽シリーズ」等のプロダクトの成長を支えていただきます。
- 20年以上続くプロダクトゆえの複雑さや技術的負債を、モダンな環境へと導くためのポジティブなチャレンジ環境があります。
- 長年運用されてきた大規模システムの構造を理解し、影響範囲を正確に評価しながら、アーキテクチャをアップデートしていく経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
AIへの積極的な投資：開発の「前提」を書き換える組織文化
- AIを単なる補助ツールではなく、開発の「前提」として組織全体に組み込み、自動化や新技術の導入を積極的に推進しています。
- ClaudeやCodexなどの最新エージェントを標準導入し、開発プロセスそのものをAI時代に適した形へ再構築し続ける変革に前向きな文化があります。
- コード生成率を極限まで高めることで「ゼロから書く」時間を大幅に削減し、エンジニアがより高度な全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へとシフトしています。
この求人は、株式会社ラクスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都のバックエンドエンジニア 535件
- 食べログテックリード（サーバーサイド）
- シニアエンジニア（テクノロジー推進部）
- AIシステム基盤エンジニア（AI Platform／バックエンド・アーキテクト）
- サーバーサイドエンジニア
- サーバーアプリケーションエンジニア（決済関連システム）
- ECサイトの構築・実装を担うWebエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ラクスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- バックエンドエンジニア633
- 東京都のバックエンドエンジニア535
- テック15,283
- Webエンジニア（フルスタック）989
- Webディレクター300