2か月前
DXコンサルタント
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
アクシスコンサルティング株式会社が新設するコンサルティング部門の中核人材として、DXコンサルタントを募集する契約社員ポジション。デジタル戦略立案やDX施策の実行支援(PM/PMO)を担当し、フルフレックス・リモートワークが可能。年収1,000万円以上で、ITコンサルティングやPM経験者を求めている。
15,486件の求人8791〜8820件を表示
2か月前
アクシスコンサルティング株式会社が新設するコンサルティング部門の中核人材として、DXコンサルタントを募集する契約社員ポジション。デジタル戦略立案やDX施策の実行支援(PM/PMO)を担当し、フルフレックス・リモートワークが可能。年収1,000万円以上で、ITコンサルティングやPM経験者を求めている。
2か月前
新設されるコンサルティング部門の中核人材として、DXコンサルティングプロジェクトに参画するシニアコンサルタントクラスのポジションです。ITプロジェクトでのPL経験3年以上が必須で、フルフレックス・リモートワークが可能です。
2か月前
アクシスコンサルティング株式会社が新設するコンサルティング部門の中核人材として、DXコンサルタントを募集する求人です。ITコンサルティングやPM/PMOの経験者を対象に、デジタル戦略立案や実行支援を担当していただきます。年収1,000万円以上で、フルフレックス・リモートワークが可能な環境です。
2か月前
アクシスコンサルティング株式会社のスキルシェア事業において、大手企業やコンサルティングファームに対しフリーランスコンサルタントをマッチングするコンサルティング営業を担当します。既存顧客の深耕と新規顧客の開拓を行い、プロフェッショナル人材のキャリア支援も行います。フルフレックス・リモートワークが可能で、年収700万円〜1000万円のプレイングマネージャー候補ポジションです。
2か月前
労務マネージャー(または候補)として、労務組織の構築と労務戦略の立案を担当する。現在2名の労務チームを強化し、IPO準備や労務業務の高度化を推進する。経営層と直接対話しながら、労務戦略を描き組織の成長を支える役割。
2か月前
デジタルマーケティングブティック「ADK AViC パフォーマンス・デザイン(A2)」への出向を前提とした、デジタル広告のプランニングを担うポジション。クライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタル専門視点のハイブリッドで解決し、事業成長に貢献する。自主・競合プレゼンから戦略立案、実行管理、効果測定まで一気通貫で担当する。
2か月前
経理担当/マネージャー候補として、個別決算・連結決算(IFRS)などの実務対応に加え、経理DX・業務改革プロジェクトの統括、M&Aや資本政策などの経営戦略への参画を担う。配属先はADKホールディングスのファイナンス部門で、在籍12名・中途比率50%。
2か月前
ADKホールディングスの経理担当として、個別・連結決算業務や税務・監査対応に加え、経理DXプロジェクトを統括するポジション。決算早期化をテーマにRPA等を活用した業務改革をリードし、グローバルなファイナンスエキスパートとしての成長機会を提供する。中途採用で、連結決算の経験と簿記2級以上が必須。年収600万〜1000万円。
2か月前
労務領域の主担当として、給与計算や勤怠管理などの日々の労務実務を着実に担いながら、運用の中で見えてくる課題を整理し、より安定した労務体制づくりに関わるポジションです。事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割が期待されています。
2か月前
急成長するHR Tech企業で、取締役直下の法務チームを率いるマネージャーを募集。契約法務・企業法務・事業法務の専門性を発揮し、法務機能全体をリードしながら経営と事業の架け橋となる。IPO準備やガバナンス体制の構築など、事業成長を法的に支える重要なポジション。
2か月前
住宅会社向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業を行うポジション。インサイドセールスが獲得した商談で提案を実施し、受注までフォローし、顧客の課題解決とプロダクト改善をリードする。代表直下の少数精鋭チームで、立ち上げ期の事業成長に裁量を持って関われる。転勤なし・フレックスタイム制。年俸550万円〜700万円。
2か月前
リーディングマークのAI推進室で、既存プロダクトへのAI機能実装、新規AIプロダクト開発、社内業務のAI効率化基盤構築、顧客企業へのAXコンサルティング技術支援を一気通貫で担うLLM/AIフルスタックエンジニアの募集です。AWSを利用したアーキテクチャ設計・デプロイ・運用経験と、Agent CoreのようなAIのBaaSをデプロイ・運用した経験が必須です。年収600万円〜1,300万円、完全週休二日制、リモート勤務は週2回が基本です。
2か月前
リーディングマークのAI推進室にて、HR TechプロダクトへのAI機能実装、新規AIプロダクトの企画開発、顧客企業へのAXコンサルティング、社内業務のAI効率化を一気通貫で推進するポジションです。プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用をリードし、日本のHR業界におけるAI活用の先進事例を創出します。
2か月前
エンジニア経験者向けのオープンポジションで、選考を通じて具体的な役割を決定します。シニアEM、EM、SREマネージャー、テックリード、フルスタックエンジニアなど多様なポジションがあり、AIネイティブな開発環境でHR Tech事業を支えます。年収500万円〜1,500万円、週3日までのリモートワークが可能です。
2か月前
グループ全体の中期戦略の策定と実行をリードする経営企画ポジション。経営層や主要株主をカウンターパートに、経営課題の構造化から経営計画の策定・実行までを一気通貫で担う。事業会社またはコンサルでのプロジェクトマネージャー経験(7〜10年程度)とビジネスレベルの英語または韓国語が必須。
2か月前
広告・マーケティング事業を中心とするADKグループの法務局にて、取引法務を中心とした業務に携わりながら、将来の法務組織の中核人材として活躍いただくポジションです。グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社への法務管理対象範囲の拡大や既存手法の再整備を、現局長や各グループ長と連携してリードいただける方を募集しています。
2か月前
広告・マーケティング事業を中心に、契約審査や法律相談、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで幅広い法務実務を担当する。グループ新体制移行に伴い、国内グループ各社へのリーガル機能展開や契約管理手法の見直しを進める。事業部門と並走しながら、法的な正しさだけでなく事業の背景を理解した支援が求められる。
2か月前
「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。チームマネジメント、スクラムマスター、技術リード、事業戦略への貢献など、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮することが求められます。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上とアジャイル開発の推進経験が必須で、年収600万円〜1,000万円、週3日のリモートワークが可能です。
2か月前
株式会社リーディングマークのサービス開発部で、プレイングマネージャーとしてチームのデリバリーと組織運営を担うEMポジションです。自らコードを書きながら、メンバーの成長と事業成果を両立させることがミッションです。AIネイティブな開発環境で、IPOを目指す急成長スタートアップの組織づくりに携われます。
2か月前
ADKグループの監査本部にて、内部統制評価(SOX評価)や内部監査の企画・実施を担当する。韓国親会社の上場に伴うK-SOX新規構築に携わり、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを率いることが想定されている。
2か月前
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、組織再編やM&A、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用など幅広い業務を担当する。グループの新体制移行に伴い、既存のガバナンス・リスク管理手法をアップデートし、より実効性の高いルール作りを推進する。会社法の機関法務に関する深い理解と、取締役会等の事務局運営経験、組織再編における法的なコーポレートアクションの経験が必須。ハイブリッド勤務(月8日以上の出社)を基本としつつ、柔軟な働き方が可能。
2か月前
シニアEMとして、複数のプロダクト開発チームとEMを束ね、部門全体のデリバリー品質・速度を高めながら、メンバーの成長と事業成果を両立させる役割です。プレイングマネージャーとしてコーディングやレビューも継続し、PdMや事業部門と連携してプロダクトの価値を最大化します。IPOを目指す急成長スタートアップで、エンジニア組織のスケールを牽引するリーダーを募集しています。
2か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、事業成果にコミットしプロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進する。既存プロダクトや新規プロダクトの企画・開発・収益モデル設計を担当し、売上目標達成をリードする。to B向け自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験が必須で、人事/HR領域の経験は歓迎。急成長スタートアップでIPOを目指すフェーズ。
2か月前
エンタープライズ企業向けにHR Tech SaaS「ミキワメAI」のカスタマーサクセスを一気通貫で担うポジション。導入支援から活用促進、データ分析、アップセル・クロスセル、更新までを担当し、顧客の採用・組織課題の解決に責任を持つ。顧客課題に応じてコンサルティング・研修・制度設計などの上流支援にも挑戦できる。
2か月前
海外市場においてADKグループIPのライセンス管理、セールス、二次利用事業、海外向け新規IP開発等に携わる海外ライツ営業担当。ADKグループIPの海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業や、欧米・中国を中心とした新規事業開発・実行を担当する。
2か月前
パートナー企業と連携し、ミキワメAIの価値を広めるエコシステム・アーキテクトとして、パートナー戦略の策定・実行、イネーブルメント、共同マーケティングを担うリーダー候補を募集。法人営業経験3年以上が必須で、パートナーセールスや事業開発の経験を歓迎する。急成長スタートアップでIPOを目指すフェーズに参画できる。
2か月前
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、経営視点での意思決定を担うプレイングマネージャー職。エンタープライズ企業向けのHR-Tech SaaSを提供する急成長スタートアップで、事業成長と人材育成の両輪を担う。
2か月前
イベント企画・ディスプレイ業界での営業経験5年以上を活かし、クライアントのMICE企画を総合プロデューサーとして推進するリーダー候補の募集です。国内外のイベント企画提案から制作進行、予算管理までを担当します。
2か月前
ソリューション営業部門の責任者として、4チームの組織運営・営業計画策定・MGR育成・高難度コンサル案件の品質担保を担う。カンパニーCEOの兼務を引き継ぎ、組織を「仕組みで成果が出る組織」へ変革する。新卒採用ビジネスでのマネジメント経験3年以上と10名以上の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
エンタープライズ企業向けに採用支援サービスを提供するセールスマネージャー候補のポジション。営業組織の設計とマネジメント、プレイングマネージャーとしての大型案件受注を担う。人材業界での法人営業経験2年以上とマネジメント経験1年以上が必須。
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