4か月前
プロデューサー
企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案、提案書・見積書の作成、受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション、外注先管理を行います。成果を見て評価する成果主義で、将来的に役員として活躍できる可能性があります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案、提案書・見積書の作成、受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション、外注先管理を行います。成果を見て評価する成果主義で、将来的に役員として活躍できる可能性があります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなどのコンテンツ制作プロジェクトの進行管理を担います。クライアントとのコミュニケーションや制作チームへのディレクションを行い、スケジュール・外注先・予算を管理しながら、複数案件を推進します。
500〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
FLUXコンテンツクリエイティブ部のプロデューサーとして、クライアントへの戦略的な提案からプロジェクトの推進、予算管理まで、クリエイティブ制作の全工程をリードします。コンテンツマーケティングを軸に、多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括し、クライアントのブランド課題に上流から関与します。
600〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
これまでの経験や意向を踏まえ、最適なポジションを提案し、選考段階で本人と話し合った上で配属を決定します。配属例はBizdev/戦略/AIコンサルタント、セールス、HRコンサルタントなどです。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
PdMとして、FLUXのプロダクト戦略設計、現場メンバーへの業務課題ヒアリング、プロダクト構想・仕様策定などを担当します。プロダクトKPIの設計と改善、現場・事業部門との連携を通じたプロダクト戦略の立案・実行を行い、全業務AI Agent化の責任者を担います。
1200〜2500万円/年
募集元で応募する4か月前
Next.js / TypeScriptを中心とするフロントエンド開発、バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当します。現場の課題を吸い上げ、業務プロセスの改善や簡単なスクリプトの作成・実行にも取り組みます。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
社内システム環境を整え、社内IT戦略の立案・実行、各種社内システムの管理・運用、ユーザーアカウントや端末管理、ISMSの運用・審査対応などを担当します。IT予算の管理やオフィス増床・移転対応、従業員からの問い合わせ対応も行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(歓迎)
当社の法務部門で部長とともに法務業務を担い、IPOに耐えうる法務体制の構築を行うポジションです。契約書の作成・リーガルチェック・交渉、各部署からの法律相談対応、社内ガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築、IPO準備業務などを担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社の法務部門で部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築を担います。契約審査・作成・交渉、事業部の法務相談対応、社内規程やワークフローの設計・運用を行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
採用 / 人事アシスタントとして、面談・面接の日程調整や候補者、人材紹介会社の担当者との連絡を行います。採用進捗管理、求人作成・管理、採用媒体での候補者のソーシングや運用、入退社関連の対応、人事施策のアシスタント業務を担当します。
1,300円/時〜
募集元で応募する4か月前
全社戦略本部に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でブランド・マーケティング領域を担当します。コーポレートブランディングや各サービスのマーケティング施策を、戦略立案から実行・効果測定まで推進します。外部パートナーと協力したプロジェクト進行も主導します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
複数事業を横断し、Media / Marketing・HR・DX各事業の定常業務の運用・改善を担当します。請求書発行や原価報告、CRMの設計・運用・データ管理、レポート作成、売上・顧客データ管理や分析サポート、業務フローの改善提案、各部署との連携・調整を行います。
300〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
人材戦略部のHR Operationsとして、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担います。採用・人材マネジメント領域のプロセス設計、人材データ基盤の整備、AI活用による業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを行います。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
経営企画/事業企画支援を担い、全社・各事業の戦略に紐づくデータの定義・収集・管理、経営指標に関するレポートの作成・分析、施策立案・実行、予実管理などを行います。状況に応じてM&A戦略の立案・ソーシングから案件推進、PMIの企画・推進にも対応します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
人材戦略部のCoEとして、入退社・異動・勤怠・労務連携などのHRオペレーションを担います。タレマネシステムやSmartHRを活用し、人事基盤の整備・運用改善や労務プロセスの高度化に携わります。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
人事企画のCoEとして、人事制度や育成の仕組みの企画・改善、タレントマネジメントや組織開発施策の企画運営を担います。マネジメント層と連携した人材戦略の立案や、オンボーディング、採用プロセス改善などのHR業務全般の支援も行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
各事業部の稼働状況をマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援します。全社方針に基づく営業戦略の企画・推進に加え、新規顧客へのアプローチや既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業KPIの設計・改善提案などを行います。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
担当本部の人事責任者として、経営陣や各事業部長と連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードします。採用戦略の立案・実行、採用関連プロジェクトの推進、組織や人員のコンディションの可視化、能力開発支援、組織文化の浸透施策を企画・推進します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
経営メンバーおよび各本部長と連携し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインに担当します。人員計画や採用要件の定義、採用手法の選定・運用、エージェントとの連携、採用CX向上のプロジェクト推進などを行います。採用した人材の育成・評価・配置などの人事施策や、入社者のオンボーディング面談にも携わります。
650〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
大手企業の経営層・部門責任者にFLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出するポジションです。大手企業のターゲット開拓、商談設計、中長期のリレーション構築、既存顧客へのアップセル・クロスセルのほか、各事業部の稼働管理や営業KPIの設計・モニタリング・改善提案を担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
パートナー企業の選定・開拓から提案・受注、マネジメントまでのプロセスを担当します。パートナー企業向けの拡販戦略・事業計画の立案と実行、開拓先へのアプローチ、初期商談から受注までの対応、課題の深掘りやリレーション構築を行います。注力パートナーの設定やゴール共有、施策立案、プロモーション連携なども担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
経営陣と連携したM&A方針の策定や、ターゲット先へのアプローチ、M&A案件の分析・折衝を担当します。案件全体の管理、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、PMIの設計・推進に加え、経営企画・事業企画支援としてKPI管理や予実管理を行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ディレクターとして、急成長の組織マネジメントや育成、マーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向けて取り組むポジションです。事業部目標達成のための戦略立案、複数チームの進捗管理・マネジメント、他部署との連携、組織拡大に向けた採用活動などを担当します。
1400〜3000万円/年
募集元で応募する4か月前
既存のクライアント企業へのコンサルティングや提案営業、転職希望者の獲得・面談・キャリアカウンセリングを行います。クライアント企業と転職希望者のマッチングや条件交渉、入社後のフォローも担当します。マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、部下の育成やチームの課題解決に向けた分析・企画・実行を行います。
700万円/年〜
募集元で応募する4か月前
マネージャーとして部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとしてクライアント企業の開拓・提案営業や、転職希望者の獲得・面談・マッチングなどを担当します。チームの育成・予算管理・マネジメントに加え、プロダクト開発や事業部拡大のための採用活動、他事業部とのプロジェクトにも携わります。
1000〜2250万円/年
募集元で応募する4か月前
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介で、顧客企業とプロ人材の双方を担当する両面型の営業ポジションです。経営層との対話を通じて経営課題を深掘りし、人材活用戦略の提案やプロフェッショナル人材のサーチ・マッチングを行います。
700〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介で、顧客企業とプロ人材の双方を担当する両面型の営業ポジションです。企業の経営課題を深掘りして必要な人材像を定義し、人材のサーチ・マッチングを行います。企業のCEOや経営層に伴走し、経営視点での人材活用戦略を提案します。
500〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
HR領域の新規プロダクトの立ち上げをリードするPdMを募集しています。現場メンバーへの業務課題ヒアリング、プロダクト構想・コンセプト設計、プロトタイピングや仕様策定を行います。開発ディレクションやプロダクトKPIの設計・改善、プロダクト戦略の立案と実行にも携わります。
650〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、プロジェクトの推進・実行を担当します。経営課題を技術で解決するため、データアーキテクトのグランドデザインおよびデータモデリングを主導します。DX支援、AI実装、中長期的なデータ利活用戦略の立案や、データ基盤・分析基盤の設計を行います。
1200〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当します。クラウド戦略立案、アーキテクチャ策定、パブリッククラウドを用いたシステム全体の設計・構築を行います。LLM活用プラットーフォームやAIモデルの実装基盤(MLOps)の設計・構築・本番導入も支援します。
800〜2000万円/年
募集元で応募する15,264件中 12361〜12390件を表示
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