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こだわり
条件をクリア

ソフトウェアエンジニア - bitkey platform

株式会社ビットキー

テック 東京都中央区 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

デジタルキーを提供する基盤サービス「bitkey platform」のソフトウェアエンジニアとして、新規機能開発の要件定義・設計、要素技術の選定やアーキテクチャ設計、DevOpsの設計・実践を行います。プラットフォームは「homehub」「workhub」「exphub」など各種サービスを支える基盤です。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 主体性がある人
  • 実現すべき価値を定義し、実現するために戦略的に物事を考えることができる人
  • 知的好奇心が強い人
  • 溢れ出る知的好奇心とユーザー価値にフォーカスする姿勢を持ち合わせた方

募集要項最終確認 10/1

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)
給与
記載なし
給与の詳細
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定月給制(固定残業代含む)※給与改訂は原則年2回※評価制度の社内公開あり
手当
通勤手当月額3万円まで
勤務地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
働き方
リモートワーク制度あり(ハイブリット型勤務)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)リモートワーク制度あり(ハイブリット型勤務)フリードリンク
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)年間休日120日以上有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護等休暇入社時特別休暇
福利厚生
自社プロダクトを体験できるライブショールーム服装自由フリードリンク自社プロダクト社割制度あり毎年1回健康診断結婚、出産祝金内閣府こども家庭庁ベビーシッター券
社会保険
社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 16:10(91日前)
最終確認
2026/10/01 19:22(1日前)

仕事内容

チームについて

  • 弊社のコア技術であるデジタルキーを提供する基盤サービスの開発を行っています。社内の多くのサービスはデジタルキー技術を用いたものになっています。これらは、「homehub」「workhub」「exphub」で共通的に必要な技術であり、ビットキーのミッションである「つなげよう。人は、もっと自由になれる」を実現する根幹となるプラットフォームです。
  • 2022/11 現在は、1 pizza 程度 (3-5人) のチームで開発しています。1 週間のスプリント開発でスクラムライクな体制で開発を進めており、ペアタスクと個人タスク半々の環境で行っていきます。チーム内の役割はほとんどなく、全てのタスクを全員が対応できるような体制を目指しています。

業務内容

  • プラットフォームの新規機能開発における要件定義、設計
  • プラットフォームで採用する要素技術の選定、比較、アーキテクチャ設計
  • プラットフォームの DevOps の設計・実践

開発環境

  • バックエンド: Go
  • データベース: Postgresql (AlloyDB への移行を計画中)
  • ミドルウェア: Redis, Sendgrid, Google Cloud KMS
  • CI / CD: GitHubActions, CircleCI
  • インフラ: Google Cloud (GKEなど), Terraform
  • モニタリング: Datadog, Cloud Monitoring, Grafana
  • その他: GitHub, Jira, Slack, Notion, Gather

いま抱えている課題

  • プラットフォームサービスのリリースから3年が経過し、お家からオフィスまで幅広い領域を支えるデジタルキーの基盤として成長してきました。しかし、それ以上のスピードでプラットフォームを利用するドメイン領域のサービスはますます多様化するとともに、プラットフォームがハンドリングすべきユーザー数、デバイス数、アクセス数は、事業の進展に伴って増加しています。
  • これからのプラットフォーム開発では、「homehub」「workhub」「exphub」の各種サービスを支えていくために、次の観点でさらなる進化が必要です。
  • ① スケーラビリティを追求していく
  • ② 社内開発者の開発体験を向上させていく
  • ③ 社内外の「コネクト」(認証認可連携・データ連携)を強化していく
  • これらを達成するために、全体のアーキテクチャ・既存のアプリケーションの設計の見直しも含めて取り組んでいく予定です。高い技術力で bitkey のビジネスを支えつつ、各ドメインの根底にあるデジタルキーへの理解をプラットフォームに反映させ、成長させていく仲間を探しています。

新規開発から運用まで、インフラからフロントエンドまで幅広い開発ができます

  • チーム内でインフラ、CI/CD、設計、実装(バックエンド、フロントエンド)幅広く経験することができます。Go を用いたAPIサービス開発をGKE上で展開しています。それらのリソースはTerraform を用いて管理し、GitHub Actions などでCI/CD管理も行っています。職能別の分割なくこれらに取り組むので、幅広い開発をすることができます。フロントエンド開発は、現状は多くありませんが、ID管理用の画面や顔認証用のiOS/AndroidアプリケーションのPoCなどを過去に開発しました。今後も領域にこだわらず幅広く開発し続けていきます。

社内の特許技術を使って、会社の成長の核となるプラットフォームの開発ができます

  • 特許技術である、デジタルキー技術をプラットフォームとして提供するサービス開発ができます。社内の基盤として非常に重要な部分に携わり、あらゆるドメイン領域を意識して開発する経験を積むことができます。

認証認可技術を使った開発ができます

  • 社内外を「コネクト」させていくために、認証認可関連開発は欠かせません。過去に OpenID Connect の ID Provider の認証も取りましたが、これからは「コネクト」の実現のために様々な認証認可方法に対応し、開発していくことになります。

この求人は株式会社ビットキーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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