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Quality Architect
給与
620〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容QAエンジニア
株式会社ビットキーで、自社ソフトウェア全般のQAを担当し、品質戦略の立案・遂行、シフトレフト推進、ビジネスリスクアセスメント、プロセス改善、品質基準の定義を行うQuality Architectを募集しています。開発の超上流から介入し、QA組織の立ち上げメンバーとして活躍できる方を求めています。
Description
- homehub,workhub等，当社発のソフトウェア全般のQAを行い，提供サービスの質の向上に寄与する
- 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り，QEが実現する」という役割分担でチームを再構築している
- 開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーを求めている
- workhub，homehubのいずれかのチームで，今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行う
- ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化，指導を行う
- QA戦略の立案・遂行：プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計
- シフトレフトの推進：要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減
- ビジネスリスクアセスメント：納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード
- プロセス改善：開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動
- 品質基準の定義：「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価
- 新組織立ち上げで、想定ステークホルダーはVPoE，VPoT，各開発部長 / チームマネジャー，ソフトウェア品質戦略
We are looking for
- 「プロダクトの価値」「チームプロセス」に軸足をもちプロダクトの品質課題の解決を行える方
- 「品質がよくなる=テストを行う」という考えを持っていない方。「品質」もしくは「テストとQAの違い」が説明できる方
- アジャイル開発を進める中で，「テストカバレッジを上げる」ではなくデータ駆動で「リスク最適」を判断できる方
- PdM，開発とone teamとなりteam課題を解決できる姿勢がある方
- 当社のミッション・ビジョン・Beingへの共感
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 620〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- テストプロセス整備
- スクラムメンバーとしてアジャイル開発に携わりQAを実施
- QAの育成，指導
- 当たり前品質と魅力的品質の違いを理解し実践してきた経験
- QAコンサル，第三者検証におけるQA領域のプリセールス経験
歓迎する経験
- 各種QAイベントでの登壇，発表等（登壇は未経験でもブログを定期的に書いている）
- 今後、技術発信を積極的に行っていく事が考えられるので，発信に抵抗なくご一緒できる方
- スクラムマスターの資格があり，所属チームのスクラムマスター的にファシリテーションを行う事に抵抗がない方
待遇・福利厚生
- ベビーシッター利用補助制度
- 休暇制度
- 年間休日120日以上
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ビットキーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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