2か月前
ネイティブ/バイリンガル人材の採用・組織開発メンバー
- 年収
- 300〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験2年以上
英語教育サービスで勤務するネイティブ・バイリンガル講師の採用・人材開発を担う専門職。採用業務、定着支援、オンライン英会話事業、事業開発を担当し、グローバル人事のスペシャリストを目指せる。未経験から挑戦可能で、ジョブローテーションも活発。
3,029件の求人1621〜1650件を表示
2か月前
英語教育サービスで勤務するネイティブ・バイリンガル講師の採用・人材開発を担う専門職。採用業務、定着支援、オンライン英会話事業、事業開発を担当し、グローバル人事のスペシャリストを目指せる。未経験から挑戦可能で、ジョブローテーションも活発。
2か月前
国内最大級の法律事務所グループの管理会社で、オフィスの工事管理やマンスリーマンションの物件調査、拠点立ち上げ支援などを行うファシリティマネジメント職。未経験からでも挑戦できる環境で、OJTを通じて業務を習得していく。
2か月前
法律事務所の弁護士採用を担当するポジション。新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、採用メディア調整などをチームで行う。経験に応じて人事業務全般にも携われる。企業人事での新卒採用経験3年以上が必須。
2か月前
事務所内の研修の企画立案から運営、講師登壇、アフターフォローまでを一貫して担当する研修担当の募集です。現在は新卒・中途入所者向けのビジネスマナー研修や電話応対研修などを展開しており、今後は幅広い分野の研修を企画していきます。入社後3カ月はパラリーガル向け研修を受講し、業界理解を深めます。
2か月前
情報システム部門の技術担当として、社内インフラの運用・構築やITサービス導入など社内IT環境の整備・改善を担当する。インフラ担当と案件担当に分かれ、NW構築やサーバー管理、業務ツール導入、セキュリティ施策推進など幅広い業務を経験できる。ベリーベストグループの拠点拡大に伴う体制強化のための募集。
2か月前
人事給与社保担当として、給与計算・社会保険・年末調整などの労務業務全般を担当します。事務処理経験2年以上が必要で、給与計算や社会保険の実務経験は問いません。ベリーベストグループの管理部門の増員募集です。
2か月前
経理担当の経験者枠。現金出納管理や月次決算など経理業務全般を担当し、グループ内の内製化を進める。経理経験3年以上が必須で、Excelスキルが求められる。
2か月前
経理担当・リーダー候補の募集。現金出納管理、請求書処理、月次決算、P/L作成などの経理業務全般を担当し、将来的には役職者を目指すポジションです。経理経験5年以上の方を求めています。
2か月前
ベリーベスト法律事務所の情報システム部門で、社内ITインフラの利用者サポートを担当するヘルプデスク職。PC管理やアカウント管理、ユーザーからの問い合わせ対応などを行い、OJTでスキルを習得しながら業務効率化にも携わる。正社員で、東京オフィス勤務。社会人経験1年以上かつMicrosoft 365等の経験が必須。
2か月前
バイリンガル幼児園「Kids Duo International」で保育士業務全般を担当する正社員求人。園児の生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムを担当し、知能教育・運動教育・英語レッスンの指導補助やイベント企画も行う。未経験者歓迎で、充実した研修制度と年間休日120日・土日祝休みの働きやすい環境が特徴。
2か月前
2か月前
弁理士の補助業務として知的財産に関する事務に携わる求人。必須要件は弁理士資格取得に向けて勉強中であること、事務経験、PC基礎スキル。勤務地は東京オフィスで、完全週休二日制。月額255,100円~(業務手当33,100円~を含む)、想定年収390万円~。
2か月前
個別指導塾スクールIEの直営校における教室長職。教育者として子どもたちの成長をサポートしつつ、経営者として教室の売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。教育業界未経験でも、接客や営業経験を活かせる。年間休日120日で、研修制度も充実している。
2か月前
個別指導塾スクールIEの直営校における教室長職。教育者として子どもたちの成長をサポートしつつ、経営者として教室の売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。教育業界未経験でも、接客や営業経験を活かせる。年間休日120日で、研修体制も充実している。
2か月前
個別指導塾スクールIEの直営校における教室長職。教育者として子どもたちの成長をサポートしつつ、経営者として教室の売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。教育業界の経験は問わず、接客や営業経験など様々なスキルを活かせる。年間休日120日、1日7時間15分勤務で、充実の研修体制が整っている。
2か月前
教育業界で新しいキャリアを始める方に向けた、やる気スイッチグループ直営校の教室長職です。子どもたちの成長をサポートしながら、教室の売上・利益管理やスタッフ育成などのマネジメント全般を担当します。教育業界の経験は問わず、営業や接客経験なども活かせます。
2か月前
個別指導塾スクールIEの直営校における教室長職。教育者として子どもたちの成長をサポートしつつ、経営者として教室の売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。教育業界の経験がなくても、接客や営業経験を活かせる。年間休日120日、1日7時間15分勤務の環境で、充実の研修制度がある。
2か月前
個別指導塾スクールIEの直営校における教室長職。教育者として子どもたちの成長をサポートしつつ、経営者として教室の売上・利益管理やスタッフ育成などマネジメント全般を担当する。教育業界の経験がなくても、接客や営業経験など様々なスキルを活かせる。年間休日120日で、充実した研修体制のもと長く働ける環境。
2か月前
キズキビジネスカレッジの拠点マネジメントを担うマネージャーを募集。担当拠点のKPIマネジメントや営業施策の立案、メンバー育成などを担当し、プレイングマネージャーとして面談業務や講座実施にも従事する。福祉業界未経験でもビジネス経験を活かして活躍できる環境で、研修やOJTも用意されている。
2か月前
キズキビジネスカレッジのスクールディレクターとして、校舎運営業務と利用者様への支援業務(コミュニケーション、講座提供、キャリア支援)を担当する。未経験者歓迎で、OJTや研修、1on1面談を通じて段階的に業務を任せていく。うつや発達障害の方のキャリア支援を通じて「何度でもやり直せる社会」づくりに貢献する。関東エリアの各校舎が勤務地で、転居を伴う異動はない。
2か月前
精神・発達障害がある方のキャリア支援を行う就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として個別支援計画の作成・運用、会議を通じた支援方針の統一、支援基準に沿った支援実行、支援と事業運営の両立を担う。チームで支援の質を安定させることを目指すポジションで、将来的には支援基準の整備や拠点運営へのステップアップも可能。
2か月前
パラリーガルとして、本社(東京オフィス)で相談案件ごとの専門部署に配属され、問い合わせ対応や各種書類作成、各種手続きなどの業務を担当する。未経験からでもOJTで基本的な部分から学べ、段階的にステップアップしてキャリアを築ける。配属部署は内定時に決定する。
2か月前
精神・発達障害がある方のキャリアを拓く就労移行支援事業所で、サービス管理責任者業務に専念するポジションです。インテークやマネジメント業務は担わず、個別支援計画の作成と運用やモニタリングなどに集中できます。残業なし・17時退勤可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
2か月前
2か月前
キズキビジネスカレッジで、うつや発達障害の方のキャリア支援を行うキャリアアドバイザーを募集。未経験歓迎で、校舎運営から支援業務、プロジェクト業務まで幅広く担当し、将来的にはマネージャーを目指せる。福祉業界の平均以上の給与水準とスピード昇給・昇進の環境が整っている。
2か月前
当社監査部にて、IPOに向けたJ-SOX(財務報告に係る内部統制)の整備・運用評価を担当する中途採用求人です。金融持株会社の組織形態を活かし、グループ各社の内部統制高度化を推進します。監査法人と連携しながら上場審査に向けた体制構築を行い、上場後はグループ各社の評価業務をリードします。
2か月前
金融持株会社の監査部にて、内部監査(3線)業務を担当するポジション。当社およびグループ会社への監査をリードし、監査企画業務にも従事する。金融業界での監査・コンプライアンス・リスク管理などの経験が必須。想定年収700万円~1,300万円。
2か月前
当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理やITサービスの導入・リプレイス、生成AIの利活用推進など社内DX業務を担当します。PM/PLとして上流工程を中心にプロジェクトをリードし、ユーザー部署へのヒアリングや要件定義を行います。社内DX企画の導入・推進経験3年以上が必須です。
2か月前
当社のIT統括部にて、フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進の企画・実行・運用を担うマネージャーポジションです。経営層と近い距離で裁量を発揮し、グループ会社への導入支援やガバナンス体制構築まで幅広く担当します。必須要件として全社的プロジェクトのマネジメント経験、生成AIの実務経験、経営層とのコミュニケーション経験が求められます。
2か月前
当社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当として、セキュリティ施策の企画立案・実行やグループ会社支援を担当する。必須要件としてセキュリティ関連の経験3年以上が必要で、金融業界やコンサルティングファームでの経験は歓迎される。
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