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エネルギー業界クライアント向け「業務の設計・構築・改善・運用」担当
26.5〜52万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エネルギー業界の企業・団体に対し、制度・業務体制の設計、業務プロセスの構築・改善、運営管理などの事業支援を行います。顧客が抱える事業課題の解決に取り組み、国家プロジェクトの設計支援や大手エネルギー会社の運用改善などを担当します。
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応募資格
必須
応募について
- 不問
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 雇⽤形態：無期正社員有 (期間 3ヶ⽉)
- 給与
- 26.5〜52万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 265000〜520000
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
- 転勤
- 当面無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり 休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり ※部門平均残業時間20時間前後/月 ※下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）
- 福利厚生
- ・研修一覧：技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)、エネルギー系資格勉強会、中途入社導入研修など
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ⾯接回数 ：2回 ※⾯接回数は変更となる場合がございます。筆記・Web試験 ：有 ※SPIのような試験ではなく、適性検査です。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:11（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:16（1日前）
仕事内容
仕事内容
- エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
貴方に期待する役割
- BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
- エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
- 顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
プロジェクト例
- 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体様など、幅広い取引実績があります。
- ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクトを受託している団体（数億～数百億円規模）の設計支援及び運用
- 事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理
- 関連省庁・業界団体等との折衝
- ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
- 料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
- 新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築
得られる経験とキャリアパス
- 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、 1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。
- 業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー
- 非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント
- RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント
- これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、 「真の安定」とは、貴方自身が様々な視点で経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。
- 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
配属部署
- 政策支援統括部 / プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 / サステナブルビジネス統括部
教育制度/資格制度
- 研修一覧：技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)、エネルギー系資格勉強会、中途入社導入研修など
この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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