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デジタルセールス

36.4〜43.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

デジタルツールを活用し、セールス・マーケティング領域の顧客課題解決を支援する。業務要件の定義や業務構築、データを基にした戦略立案、セールスプロセスの設計・改善、デジタルツールの導入・活用支援、エンドユーザーへの提案活動などを行う。

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給与36.4〜43.3万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • マネジメントに興味のある方
  • 利他志向のある方
  • 顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅
  • 相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

応募について

  • 不問
  • 不問
  • 不問

使用ツール

SFAMA音声解析ツール

募集要項最終確認 11/9

職種
セールス
雇用形態
■期間の定め:無■労働契約期間:無期■試用期間の有無:有■試用期間:3か月
役職
リーダー候補※リーダー候補の募集となりますが、入社時はメンバーとしてセールス業務をメインに経験を積んでいただきます。※ご経験・スキルに応じて、早期にリーダーをお任せしたいと思っております。※プロジェクトリーダーへ昇格後は、マネジメント業務(プロジェクト運営やメンバー育成、数値管理・報告、フロー構築等)をお任せします。
給与
36.4〜43.3万円/月
給与の詳細
給与: 364219〜433000
手当
受験料
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F東京都23区内
転勤
無 ※現状は無しの想定ですが、雇用形態としては総合職扱いとなります。
働き方
現在は7~8割ほどのプロジェクトがリモート勤務を行っておりますが、クライアントオフィスへ常駐して業務を行うプロジェクトもございます。
勤務時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分■時間外勤務:有■想定残業時間:約20時間※業務・配属先により変動する可能性有■裁量労働制の有無:無フレックス 無全プロジェクトの平均残業時間は月16~20時間程度。(※繁忙期・閑散期により多少前後します。)
福利厚生
導入研修2日間配属後はOJTにて業務取得をしていただきます。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。COROPS、VBA、RPAの習得を行うBPM研修を実施しております。
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/10/13 03:04(28日前)
最終確認
2026/11/09 01:16(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ※リーダー候補の募集となりますが、入社時はメンバーとしてセールス業務をメインに経験を積んでいただきます。 その他、顧客課題のヒアリングから抽出、課題に対して適切なコンサルティングも実施いただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、早期にリーダーをお任せしたいと思っております。 セールス・マーケティング領域の顧客課題に対して、デジタルを活用した支援を行います。 私たちが求めているのは、SFAやMA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用したセールスの専門性を求める方、 またマーケティングや各種セールス手法を通じてお客様の課題解決をしていきたいという営業プロセス全般のスキルを極めたい方です。

ポジション

  • カスタマーサクセス/インサイドセールス/フィールド・リモートセールスにて、サービス特化及びマルチに支援するデジタルセールスポジションの募集です。
  • デジタルツールを活用しながらセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。
  • セールスアウトソーシングサービスで培った独自のノウハウをもとに、お客様の商材に適した形で顧客コミュニケーションをとれる仕組みを設計し、その後改善が行いやすいよう適切なKPIを定め、PDCAを回すことのできる組織構築・売上最大化に向けたアクションを実施いただきます。
  • 「ツール導入・運用」「設計」「VOC収集」「業務設計/アセスメント」「組織立上げ」などご要望ではあるものの課題については様々です。
  • お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のため、コンサルタントとして実現いただきます。
  • ※エンドユーザーは法人がメインとなります。

仕事内容

  • 業務要件の定義や業務構築
  • データを基にした戦略立案
  • セールスプロセスの設計や改善
  • デジタルツールの導入、活用支援
  • エンドユーザーに対しての提案活動(電話・メール・オンラインツール・訪問活動)
  • ∟キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング、リテンション防止、クロスセル提案 など
  • ※プロジェクトリーダーへ昇格後は、マネジメント業務(プロジェクト運営やメンバー育成、数値管理・報告、フロー構築等)をお任せします。

ポイント

  • 配属プロジェクトにより、顧客課題解決に向けたアプローチ方法・手法は異なりますので、 定期的なプロジェクト異動を通して多種多様なご経験・スキルを習得いただく想定です。
  • 例)
  • カスタマーサクセス
  • ┗TV向上を目的としてクライアント折衝を行い、顧客課題解決のための運用フェーズの実行
  • インサイドセールス
  • ┗電話やメールを用いたナーチャリング活動、ニーズ獲得やアポ取得
  • フィールド・リモートセールス
  • ┗訪問やオンラインツールを用いた商談~クロージング
  • 組織立ち上げ
  • ┗課題ヒアリング~業務設計、ツール導入、構築、運用支援など

提供サービス例

  • 小中規模医療機関向けSaaSサービスのカスタマーサクセス構築支援
  • カスタマーサクセス業務の構築とオンボーディングのPoC実施を目的としたプロジェクト。 顧客理解のため、顧客のセグメント定義や解約リスクをモニタリング・マネジメントする仕組みの提示、 顧客のステータス可視化のためのヘルスケア定義など、一定の仮説を弊社で持ちながら早期にカスタマーサクセス組織を立上げ。 組織運営に必要な各種ドキュメントの作成/納品、運営ルールの設計、体制整備支援など。
  • ID決済サービスのインサイドセールスにて潜在顧客の発見
  • クライアントより展開されているターゲットについて、サービスに対して現在のターゲットが適切なものであるのかというきっかけから、 サービスの内容の整理及び潜在顧客の抽出、インサイドセールスとしてのコミュニケーションアプローチまでの設定し、受注件数をUP
  • マーケティング~セールスまで一気通貫でのサービス展開
  • イベント参加者に対してのフォローコールを実施。20商材を超えるPERSOLグループの商材の知識をインストールし、課題解決型のトーク手法も用いながら、商材案内コール・クロスセルコールを実施

配属部署

  • セールスマーケティング事業部 セールスソリューション統括部 デジタルセールス部

研修について

  • 導入研修2日間 配属後はOJTにて業務取得をしていただきます。

この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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