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仕事内容大手法人営業
デジタルソリューションセールス事業部の営業リーダー候補を募集する求人。SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業向けに、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの営業支援を行い、プレイングリーダーとして個人と組織の成果創出を担う。東京・大阪・福岡の拠点で勤務し、フレックスタイム制を採用している。
事業内容
- デジタルソリューションセールスは、IT商材に特化したBtoBの営業支援事業。
- web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業の営業課題を、戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポート。
- お客様との対話からニーズや問題点を汲み取り、お客様目線で解決するソリューション型営業。
具体的には
- 新規事業の立ち上げのサポート：マネタイズフローが確立していない新規事業に対し、実験的な営業のニーズに応える。
- 新規顧客獲得のサポート：既存事業の新規顧客獲得や個店・リテール営業の大量実施ニーズに応え、高い目標設定を超えるパフォーマンスで新規顧客を獲得する。
業務内容
- 主な代行内容：営業コンサルティング、法人営業、リテール営業。
- 営業プレイヤー：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援。領域はインサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）。
- 営業プレイヤーの業務：ISは架電/メールでのアプローチ、商談創出。FSは商談の実施、クロージング、契約締結。CSは既存顧客へのアップセル、クロスセル。
- 営業プレイヤーの業務：各領域で個人成果を最大化するための分析/改善、チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献。
- リーダー／マネージャー：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出。
- リーダー／マネージャーの業務：プレイヤーとして個人成果の達成継続、チームメンバーの育成/マネジメント、組織目標達成のためのKPI設計、営業戦略/戦術の立案、ターゲティング、マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善、現場のPDCAを推進し組織成果を最大化。
募集背景
- 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集。
- 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集。
- 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズ。
教育体制
- 研修体制：2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT。
- エルダー制度あり。
- キャリアについて：第二創業期で事業も社員数も非常に伸びており、リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待。
こんな人を求めてます！
- 「熱中」「協働」というワードを大事にしている。
- 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっている。
- 平均年齢は28歳と若いメンバーが活躍。
- 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢されるなど多々ある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人営業の経験1年以上
歓迎する経験
- IT・SaaS業界の経験
待遇・福利厚生
- トラベルサポート
- 予防医療補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スタジアムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- マーケティングセールス職
- セールス（AIコンサル部）
- フィールドセールス（予防医療・健康インフラ領域）
- ペイメント事業の成長に向け、販売促進および新たな事業開発
- エンタープライズセールス (マネージャー候補)
- エンタープライズセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社スタジアムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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