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営業リーダー候補
420〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IT商材に特化したBtoBの営業支援事業で、SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業を支援します。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各領域で、プレイヤー業務やチームメンバーの育成、KPI設計、営業戦略の立案などを行います。
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応募資格
必須
- 法人営業の経験1年以上
歓迎
- IT・SaaS業界の経験
求める人物像
- 自らが一番業績を上げながら、周囲のメンバーを牽引する力がある
- 個人ではなくチームで達成することにこだわり、諦めないコミット力がある
- マネジメントは管理ではなく、自分がトッププレイヤーとして売ることでチームを牽引すると思っている
- 新たに営業でキャリアを築きたい人
- 営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人
- チームで働くことに興味がある人
- 仕事に熱中したい人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し
- 役職
- 営業リーダー候補チームメンバーの育成/マネジメント
- 給与
- 420〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜600万円 ※ご経験により変動 ・半期年俸制（賞与無し） →給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。 ・固定残業代含む（月92,000円～131,000円/45時間） （固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り） ・試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し
- 手当
- 通勤手当上限20,000円/月検査費用10,000円まで
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階愛知県名古屋市大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル9F福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 配属により異なる ①9:00~18:00 ②9:30~18:30 ③10:00~19:00 休憩各1時間・フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00〜20:00 ※ただし、配属により異なる場合あり ・休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間 その他法令及び労使協定の定めによる有り
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制 （土・日・祝）【年間休日：125日程度】完全週休2日制(土・日)祝日特別休暇年末年始有給休暇：入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる
- 福利厚生
- エクササイズサポート：当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！ ※社内規程に基づくトラベルサポート 全国の会員制施設やホテルが特別価格で利用が可能。また新幹線も特別価格（※条件あり）で利用可能。 第二親等まで対象なので家族旅行などでもご利用いただけます！健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する
- 社会保険
- 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:06（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 05:34（1日前）
仕事内容
主な代行内容
- 営業コンサルティング
- 法人営業
- リテール営業
営業プレイヤー
- 概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援
- 領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）
- ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出
具体的な業務内容
- IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出
- FS：商談の実施、クロージング、契約締結
- CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル
- 各領域で個人成果を最大化するための分析/改善
- チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献
リーダー／マネージャー
- 概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援
- 領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）
- ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出
具体的な業務内容
- プレイヤーとして個人成果の達成継続
- チームメンバーの育成/マネジメント
- 組織目標達成のためのKPI設計
- 営業戦略/戦術の立案、ターゲティング
- マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善
- 現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化
クライアント企業抜粋
- SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等
募集背景
- 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！
拠点に関して
- 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。
- 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。
研修体制
- チームにより異なりますが、下記研修例です。
- 2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT
- エルダー制度あり
キャリアについて
- リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！
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