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こだわり
条件をクリア

プロダクトセールス

レバレジーズ株式会社

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/29

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

レバテックの売上最大化を目指す法人営業として、配属先のチームに応じて新規顧客への営業、採用支援サービスの提案、カスタマーサクセスを担います。営業活動に加え、営業戦略やオペレーションの設計・改善、データ分析に基づく戦略提案やプロダクト企画にも携わります。

応募資格

必須

  • 大卒以上
  • 正社員として法人営業経験1年以上

歓迎

  • ソリューション営業経験
  • SIやコンサル業界での営業経験
  • ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験
  • 営業企画経験
  • 経営層とのコミュニケーション経験

求める人物像

  • 営業スキルを活かしつつ、+αの職能を身に着け市場価値を上げたい方
  • 営業としてプロフェッショナルを目指したい方
  • エンタープライズ領域の法人営業にチャレンジしたい方
  • 前例が少ない中で、立ち上げや変化を楽しめる方

募集要項最終確認 9/26

職種
中小法人営業
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
手当
交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
働き方
記載なし
勤務時間
09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
年間休日
123日
休日・休暇
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇(時間取得可能、無給)■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
福利厚生
■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題・禁煙サポート制度あり■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
社会保険
■各種社会保険完備
受動喫煙対策
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
経験年数
1年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/06/29 20:29(92日前)
最終確認
2026/09/26 01:24(3日前)

仕事内容

業務内容

レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。

ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

※配属ポジションは、選考段階で確定いたします。

レバテック全事業領域/インサイドセールス

▼主に新規顧客へのアウトバウンドセールス業務を行います。営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。

キャリアとしても成果次第で早期(1年以内などで)にフィールドセールスへのキャリアアップも可能なポジションとなります。

●扱うプロダクト

・レバテックフリーランス/クリエイター

・レバテックダイレクト

・レバテックルーキー

・レバテックキャリア

・その他レバテック新規事業サービス

※今後扱うプロダクトをより増やしていく予定になります。

HRプラットフォーム領域/IS・FS

▼新規事業を含む4つの新卒エンジニア獲得支援サービスを軸に、マーケット開拓の主軸となるtoBセールス(インサイドセールスからフィールドセールスまでの一気通貫型)を担っていただきます。

スタートアップから大手企業まで、顧客の事業フェーズに最適化したリソース獲得戦略を提案・推進するポジションです。

●マルチチャネル戦略による新規マーケット開拓: 4つのアセット(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、マッチングイベント)をポートフォリオとして駆使。ターゲット企業の潜在的な採用課題を分析し、各種チャネル(ダイレクトアプローチ、SNS、メール等)を通じてキーパーソンへ最適なソリューションを提案。

●営業戦略の策定とオペレーション改善: 新規顧客獲得および市場シェア拡大に向け、営業戦略・予算の策定に関与。さらに、営業プロセスの標準化や業務フローのドラスティックな改善を行い、組織全体の成果最大化(セールスイネーブルメント)を推進。

HRプラットフォーム領域/CS

AIネイティブな採用プラットフォームを活用し、クライアントの採用成功を導くカスタマーサクセス/データドリブンコンサルティングを担っていただきます。

単なるシステム運用支援に留まらず、データ分析に基づく戦略提案やプロダクト企画までをシームレスに推進するポジションです。 **

●データドリブンな戦略コンサルティング: クライアントの採用状況やプラットフォーム内の行動データを多角的に分析。課題のボトルネックを特定し、AIマッチングの精度を最大化するための打開策を戦略的に提案。

●サクセスプロセスの構築と付加価値提案(アップセル): 導入初期のオンロード(価値最大化プロセスの設計)から伴走し、企業の採用フェーズに応じた潜在ニーズを深掘り。最適なオプションプランの企画・提示を通じて、顧客の採用成果の最大化とLTV(顧客生涯価値)向上を推進。

●プロダクトと事業開発へのコミット: 少数精鋭組織の強みを活かし、クライアントフィードバックを基にしたプロダクトの機能企画や、事業成長を加速させるための組織開発(オペレーション構築等)を牽引。

キャリアパス事例

各法人営業から様々な事例がございます。

・営業マネージャー→事業責任者

・エンタープライズセールス

・新規事業BizdDev→新規事業マネージャー

・営業マネージャー→新規事業立ち上げ責任者

・M&Aコンサルタント

・HRTechフィールドセールス

・事業企画/経営企画

・HRBP/戦略人事

この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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