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オープンポジション
400〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Findy Freelance事業部のオープンポジションとして募集しており、選考プロセスで志向や適性を考慮して具体的なポジションが提案されます。新規企業の獲得、顧客の採用課題への提案、エンジニアユーザーへの求人提案やキャリア形成のサポートなどを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 正社員として何かしらの実務経験が2年以上
- 日々の行動を振り返りPDCAを回す習慣やスタンスがある方
歓迎
- 新規開拓営業経験
- 数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
- リーダー、マネジメント経験
- アウトバウンド型営業経験
- 相対的に高い結果を出した経験
求める人物像
- 新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
- 人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
- 急成長する組織を一緒に作っていきたい方
- チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
- 自身の成長にコミットできる方
応募について
- 営業未経験可
- 営業未経験歓迎！
- 営業経験がない方でも
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：400万円～600万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：307,692 円～461,538 円基本給：227,592 円～341,438 円固定残業代：80,100 円～120,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間）※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝日）・年末年始休暇・特別休暇・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39（1日前）
仕事内容
「Findy Freelance」について
- ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業案件をつなぐマッチングサービスです。 現在ユーザー数は7万人を超え、技術顧問の方のご紹介から週5で働くエンジニアまで幅広くご登録いただいています。
- マッチングの仕組みとしてはいわゆる片面型のエージェント形式になっています。企業様の多くはスタートアップやベンチャー企業のお客様でCTOやエンジニアリングマネージャーの方と相対し企業のエンジニア組織づくりをサポートしています。
組織について
- 現在FindyFreelance事業部では約60名所属しており、インサイドセールス・フィールドセールス、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスと営業系職種が50名ほど在籍しています。ハイスキルなフリーランスエンジニアのマッチングを通じて担当企業のエンジニア組織課題とエンジニアユーザーのキャリア支援を行っています。
チームについて
- ※2026年1月時点
- インサイド/フィールドセールス（約10名）：新規導入企業の最大化をミッション
- カスタマーサクセス（約20名）：導入済み企業への稼働決定最大化をミッション
- ユーザーサクセス（約20名）：フリーランスエンジニアとの面談を担当
本ポジションについて
- こちらはオープンポジション（ビジネスサイド）として募集しています！選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
- 営業経験がない方でも「成長意欲が高い」「物事を論理的に考える力が強い」であれば、積極採用しております。入社後もオンボーディングや機会の提供を含めて、最速で成長いただけるように機会を提供していきたいと考えています。
具体的業務
- は以下になります。
インサイド/フィールドセールス
- 新規企業獲得に向けた施策の遂行と営業活動の実施
カスタマーサクセス
- 顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
- ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
- 導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集
ユーザーサクセス
- エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
- カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
- エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
募集内容
- 想定イメージ：ポテンシャルの高い方を未経験で受け入れて、しっかり成長いただくよう機会投資をしていきたいと考えています。
早期にマネジメント経験を積むことが可能
- 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
- 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、入社3年目で副部長まで昇進した20代メンバーもおります。
業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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