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東京都のインサイドセールスの求人274件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 副業OK条件あり
- ※副業制度:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規程に基づく
どんな仕事かAIによる生成
問い合わせリードへの初回コンタクト、顧客課題・ニーズのヒアリング、プロダクトの価値提案や初期検討フェーズのサポートを担当します。商談化判断とSQL化に加え、リード品質の分析・マーケ施策へのフィードバック、ナーチャリングコンテンツの企画・運用を行います。生成AI・感情解析等を応用した通話内容の評価・フィードバックシステム「Dr.Tel」を市場に広めるための募集です。
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応募資格
必須
- 無形商材のインサイドセールス経験
- BtoB SaaS業界での営業・IS・マーケティング経験
- MQL・SQLなどリードステージ管理の理解
- コンテンツマーケティング、ウェビナー運営経験
- MAツールの活用経験
求める人物像
- ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方
- 柔軟に役割を変化させられる方
- 高い目標達成意欲を持ち、自ら積極的に行動を起こせる方
- スピーディーな商談推進に情熱を持って取り組める方
- データに基づいて自身の営業活動を改善できる方
- 短期的な成果だけでなく、中長期的な事業成長を考えられる方
- 素直で謙虚(改善行動できるか)
- 自責で物事を考えれる
- 目標達成意欲
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員試用期間(6ヵ月)中の条件変更等無し
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ※ご経験により変動 ・半期年俸制(賞与無し) →給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。 ・固定残業代含む(45時間) (固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り) ・試用期間(6ヵ月)中の条件変更等無し
- 手当
- 通勤手当上限20,000円/月
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階
- 働き方
- 必要時の出社を前提としたリモート勤務可能。必要時の出社を前提としたリモート勤務可能。
- 勤務時間
- 9:00~18:00・フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00〜20:00 ・休憩時間:8時間以上の労働を行う場合、1時間 その他法令及び労使協定の定めによる有り
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (土・日・祝)【年間休日:125日程度】完全週休2日制(土・日)祝日特別休暇年末年始有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる
- 福利厚生
- エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能副業制度:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規程に基づくトラベルサポート 全国の会員制施設やホテルが特別価格で利用が可能。また新幹線も特別価格(※条件あり)で利用可能。 第二親等まで対象なので家族旅行などでもご利用いただけます!
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/04 22:06(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 05:34(1日前)
仕事内容
業務内容
- 生成AI・感情解析等の技術を応用した通話内容の評価・フィードバックシステムの開発および提供
主な業務内容
- 問い合わせリード(MQL)への迅速な初回コンタクト
- 顧客の課題・ニーズのヒアリング、整理
- プロダクトの価値提案、初期検討フェーズのサポート
- 商談化判断とパス(SQL化)
- リード品質の分析とマーケ施策へのフィードバック
- ナーチャリングコンテンツの企画・運用
募集背景
- コールセンターの応対品質管理を自動化する「Dr.Tel」を市場に広めたい。
- 「コールセンターやインサイドセールスにおける通話内容を“言語領域”も含めて評価」する新たな取り組みを開始ししました。
- この事業の0→1フェーズで企画から裁量を持って取り組んでいただけるコアメンバーを探しております。
この求人は、株式会社スタジアムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社スタジアムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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