3,690件の求人1531〜1560件を表示
2か月前
クライアント企業のRPO業務を中心に、自社の採用広報やRPAを用いた業務改善まで横断的に担うポジションです。エンジニアとしての開発経験やRPA活用経験を活かし、採用・発信・業務改善をつなぐ役割を期待しています。居住地に応じてフルリモートまたはハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
エンジニア採用コンサルタントとして、複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティングや採用代行業務を行います。入社後は代表がノウハウを共有し、業務開始後もフォローアップします。リモート勤務が可能で、少数精鋭の環境で裁量を持って働けます。
2か月前
人事総務部の各担当者と連携し、採用オペレーションや総務・庶務業務などの事務アシスタント業務を担当するポジションです。事務職の実務経験1年以上とExcelのVLOOKUP関数が使える方を求めています。想定年収は330万円～450万円で、正社員または契約社員として採用されます。
2か月前
ゲームプランナーとして、機能仕様書の作成、レベルデザインやバランス調整、シナリオやスクリプトの作成など、ゲーム開発の企画・設計業務を担当します。入社後はOJTで業務を学び、経験を積んだ後はリーダーやディレクターとしてチームを牽引するキャリアパスが用意されています。必須スキルとしてゲームエンジンを使用した開発経験と仕様書・マスターデータの作成経験が求められます。
2か月前
『ラストクラウディア』のマーケティング担当として、デジタル広告／SNS・生放送などの手法から最適なコミュニケーション手段とメッセージを企画・実行するポジションです。入社後はデジタルマーケティングおよび企画業務を担当し、ゆくゆくは外部企業のプロモーション案件も担当可能です。ゲームプロモーション経験2年以上と広告運用経験が必須です。
2か月前
ゲーム企業の経理部門で、月次・年次決算を中心とした経理業務を担当する正社員ポジション。経理実務経験2年以上と日商簿記2級以上が必須で、業務フロー改善や監査対応などの経験は歓迎。想定年収380万円～550万円で、試用期間6ヶ月。勤務地は東京都渋谷区。
2か月前
当社は「世界一遊ばれるゲームを創る」という想いのもと、ゲーム制作を行っています。プランナー、エンジニア、デザイナーなど複数の職種・部門で、職歴問わず広く募集するオープンポジションです。ゲームに対する情熱と、ゲームを通してかなえたい想いを重視しています。
2か月前
ゲーム開発・運営を行う企業で、バトルキャラクターやモンスターのドットデザイン制作、ドットモーション・アニメーション演出制作、組み込み・実装業務、チームメンバーのタスクと品質管理を担当するリーダー候補のポジションです。入社後は担当業務を通じて関係構築し、リーダーとしてのスキルを確認後、現リーダーの補佐を経てリーダー業務を依頼されます。
2か月前
ゲーム企業の経理・財務を支えるコアメンバーを募集。月次・年次決算などの定常業務に加え、業務フローの整備や開示資料の作成サポートまで幅広く担当する。経理の専門性を活かしながら、会社の未来にも踏み込んでいけるポジション。
2か月前
ゲーム開発のリードエンジニアとして、モバイル・コンソール・PC・VR向けゲームの設計・開発・テスト・運営を担当し、チームをリードして開発・運用や問題解決にあたります。UnityやC++を用いた開発経験5年以上、サーバー連携や大規模コードベースのリファクタリング経験、5名以上のチームリーダー経験が必須です。年収600万円～990万円で、固定残業手当45時間分を含みます。
2か月前
ゲーム開発のディレクターとして、チームマネジメントや開発進行、外部業者との折衝などを担当する正社員求人。オンラインゲームのディレクション経験2年以上が必須で、年収700万円～1000万円。東京都渋谷区勤務。
2か月前
自社タイトルの日英翻訳を担当するポジション。ゲーム内外の翻訳や確認、進行管理を担い、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待される。必須要件は母国語レベルの英語力と日英翻訳経験。勤務地は東京都渋谷区で、リモートは許可制（週2日程度）。
2か月前
ゲーム開発におけるクライアントエンジニアを募集。モバイル、コンソール、PC、VR向けゲームの設計・開発・テスト・運営を担当し、UnityやC++を用いた開発経験が必須。入社後は段階的にリーダーやリードエンジニアを目指すキャリアパスが用意されている。
2か月前
ゲームAPIの設計・開発・テスト・運営を担当するサーバーエンジニアを募集。AIを活用した開発を積極的に取り入れ、PHPまたはGoでのサーバーサイド開発経験が必須。入社後は段階的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
タレントマネージャーとして、担当タレントのスケジュール管理や現場対応、育成戦略立案などを担うポジションです。第二新卒歓迎で、エンタメ業界経験者は優遇されます。勤務地は東京または大阪で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
当社はモバイル通信技術を基盤にIoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』とMVNE事業を展開しています。本ポジションではMEEQおよびMVNE事業の日々の運用業務を担当し、サービス運営、カスタマーサポート、通信キャリアとの連携などを行います。少数精鋭の組織で、ベンチャー企業としてのスピード感を持ちながら、キャリアアップを目指せる環境です。
2か月前
ソニーグループ発のベンチャー企業であるミーク株式会社で、自社通信プラットフォームサービス（MEEQ等）やモバイルサービスを核としたインサイドセールス課のリーダー候補を募集しています。THE MODEL型の分業体制の中で、リード顧客への戦略的アプローチによる商談創出と、ナレッジ共有による組織全体の営業力向上を担います。法人向け営業経験3年以上とSalesforceの業務利用経験が必須です。
2か月前
MEEQおよびMVNE事業の日々の業務を行うチームリーダーとして、チームリード、問い合わせ対応とプロセス管理、エスカレーション対応と社内調整、その他運営業務を担当します。IT・通信サービスにおける運用・保守経験やチームリード経験が必須で、業務改善の経験も求められます。少数精鋭の組織で、キャリアアップが狙える環境です。
2か月前
当社のBtoBマーケティング業務を戦略立案から実行まで一貫して担当し、新規リード獲得、リードナーチャリング、データ分析を推進します。ソニーグループ発のケイパビリティを活かし、少数精鋭の組織で事業成長を牽引するポジションです。
2か月前
当社のBtoBマーケティング業務を戦略立案から実行まで一貫して担当するポジションです。新規リード獲得、リードナーチャリング、データ分析を中心に、営業や技術部門と連携して事業成長に貢献します。リードの質にコミットし、商談化に直結する質の高いリード獲得が最重要ミッションです。
2か月前
ソニーグループ発のベンチャー企業であるミーク株式会社で、IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』やMVNE事業を支えるバックエンドシステムの開発・運用を担うDevOps組織のプレイングマネージャー候補を募集しています。チームマネージメント、プロジェクトマネージメント、テクニカルリードの業務を担当し、JavaやAWSなどの最先端技術を用いて開発をリードします。
2か月前
ソニーグループ発のベンチャー企業で、IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』やMVNE事業を支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当するソフトウェアエンジニアを募集しています。開発リードやプロジェクトマネジメントを含む幅広い業務を担い、JavaやAWS等の最先端環境で活躍できます。
2か月前
当社のシステムおよびネットワーク運用の中核として、ソフトウェアによる自動的・自律的運用を実現する仕組みを開発し、発展させていくポジションです。AI Operationsの設計やNOC AIの改善、人間によるNOCの企画・運営を担当します。少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って働けます。
2か月前
ネットワークエンジニアとして、MVNO事業者向けバックエンドやIoT通信サービスを実現するネットワークインフラの設計・構築・運用を担当します。Cisco、Juniper、Arista、Nokia等の通信機器から自社開発のRadius、PCRFまで、通信事業者としての大規模ネットワークインフラに取り組みます。習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍が期待されます。
2か月前
ミーク株式会社のM&A・PMI推進担当として、M&A戦略の立案からソーシング、ディール実行、PMIまでをハンズオンで主導するポジションです。CVCの立ち上げや海外投資もスコープに入っており、経営の多角化を推進する裁量の大きい役割です。必須スキルとしてM&A実務経験2年以上または投資銀行・FAS・PEファンドでの実務経験を求めています。
2か月前
ミーク株式会社の技術・運用本部で、ネットワークエンジニアチームのマネージャー候補として、MVNO事業者向けバックエンドやIoT通信サービスを支えるネットワークインフラの設計・構築・運用からチームマネジメントまでを担当する。Cisco、Juniper、Arista、Nokia等の通信機器や自社開発のRadius、PCRFを扱い、通信事業者としての大規模ネットワークに取り組む。必須要件としてモバイルまたはIPネットワーク経験10年以上、自社サービスでの通信インフラ運営経験5年以上、マネージャーとしてのプロジェクト進行管理経験5年以上を求める。
2か月前
経営課題に紐づく重要プロジェクトを企画から実行まで一貫して推進する社長室メンバーを募集。代表レビューを受けながら経営思考と実行力を磨けるポジション。事業開発・プロジェクト推進・経営企画の経験2年以上が必須。年収700〜1,000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。東京都渋谷区勤務。
2か月前
新卒採用の立ち上げを担う採用担当ポジション。営業や人材業界での経験を活かし、採用戦略の企画から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一気通貫で推進する。未経験者も歓迎で、人と関わる仕事の経験1年以上が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制。年収400〜500万円。
2か月前
BOXは人材紹介事業を急拡大しており、年収800〜1500万のハイクラス領域でキャリア支援と採用戦略支援を一気通貫で担うHR Account Managerを募集しています。候補者対応（CA）と企業対応（RA）の両方を経験でき、立ち上げ期のため多岐にわたる業務に携わります。
2か月前
BOXの既存ネットワークを活かし、オフライン・オンライン両面でコミュニティを設計・運営するポジション。イベント企画・実行、参加者同士のつながりづくり、コンテンツ発信などを担う。人との関係構築を主とした業務経験1年以上が必須。
3,690件中 1531〜1560件を表示
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