HRテックサービスマーケティング

必須

• 事業会社もしくはマーケティング支援会社での、BtoBデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
• 円滑なコミュニケーション能力（チームメンバーや他部署、外部の協力会社など社内外との連携ができる方）

歓迎

• 【できれば欲しい経験・スキル（いずれか）】

  • HR業界でのBtoBデジタルマーケティング実務経験
  • Illustrator／Photoshopを使ったデザイン制作スキル
  • Googleアナリティクス等を活用した、仮説・数値に基づくWebサイトの分析および改善提案の経験

求める人物像

• 世の中にないプロダクトを広めるプロセスや、事業が成長していく過程を楽しめる方
• 数値をもとに論理的に考え、目的から逆算して「どうすれば実現できるか」を考えられる方
• 地道な仮説検証や改善を楽しみ、成果（勝ち筋）が見えるまで諦めずにやり遂げられる方
• 自分の役割を限定せず、周囲と連携しながらスピード感を持って新しいことに挑戦できる方

使用ツール

仕事概要

• 当社が提供する『Humap』は、働き方改革（リモートワーク・時差出勤等）、優秀な人材の採用・離職防止、人事労務の効率化・タレントマネジメントを一元支援するHRテックサービスです。
• 今回は『Humap』の事業拡大に伴い、マーケティング・リード獲得施策の強化を担っていただく専任メンバーを募集します。Web施策を通じ、見込み顧客の獲得からインサイドセールスとの連携による商談創出まで、マーケティング戦略の企画・実行を主導していただきます。

主な業務

• Web集客・コンテンツ企画
• LP・Webサイトの企画・改善（SEO/LLMO対策含む）
• コラム、ホワイトペーパー・自主調査などのコンテンツ企画・作成
• 広告運用・ディレクション
• Web広告施策の企画・運用
• 代理店のディレクション・クリエイティブ制作
• リード獲得・育成・営業連携
• MAツールを活用したメルマガ配信・顧客育成（ナーチャリング）
• インサイドセールス・営業部門と連携した商談（パイプライン）の創出
• データ分析・施策改善
• データ分析や仮説に基づくマーケティング戦略の立案・設計
• 各種アクセス解析ツールを用いた分析・効果検証

募集職種

• HRテックサービスマーケティング（本社）

配属部署

• Humap G