インタビュー調査のディレクション

必須

• 社会人経験2年以上
• Excel初級レベル（文字入力や四則演算程度）
• 月数回の土日祝日出勤（出勤した分は平日振休取得）の働き方に抵抗がない方
• 対人折衝経験（toCまたはtoB不問）
• ビジネスメールや電話応対など基本的なビジネススキル

歓迎

• 【できれば欲しい経験（いずれか）】

  • 営業やカウンターセールス経験（顧客折衝、ビジネスメール、Excel使用経験）
  • 施工管理やウェディングプランナーなど社内外の調整をしながらマルチタスクをこなし、テキパキ仕事をされてきた経験

求める人物像

• マルチタスクが得意（同時に複数の案件を担当します）
• 自分の裁量で臨機応変な対応が求めらる仕事の方が好き（案件ごとに進め方などが異なりますので、決まったやり方がありません）
• 同じ業界やクライアントを担当するより、色々な業界やクライアントを担当するほうが新鮮で性に合う（業界や調査内容が多種多様です）

使用ツール

仕事内容

• メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をするお仕事です
• メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をお任せします。営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品をクライアントと一緒に進めていくため、案件の進行管理だけでなく、クライアントとの交渉や社内の各部署と連携しながらリサーチの実施まで責任を持って遂行します。

仕事内容

• インタビュー調査に向けたクライアントとの打ち合わせ
• 会場やモデレーター（司会進行役）などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携
• アンケートの作成、修正（主にExcelを使用）
• 調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営

募集内容

• クライアントの要望に柔軟に対応できる点がアスマークの強み。そして、この部分を担っているのが今回募集するチームです。営業から案件を引き継いだ後は、クライアントと密接に関わりながらリサーチを進めていくため、ある意味では営業以上にクライアントとの接点が多く、リピートという観点でも重要な意味合いを持っています。

配属部署

• ディレクション G