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事務部門マネージャー候補 ／ スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事務部門で契約管理、保全手続、保険金・給付金支払などの生命保険事務を担当します。業務フローの見直しや標準化、品質管理、改善提案を推進し、将来的には人材育成や組織運営などのマネジメント業務全般を担うことが期待されています。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- チームや組織を牽引したリーダー経験をお持ちの方
- Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
歓迎
求める人物像
- 将来的に管理職を目指す強い意欲をお持ちの方
- 主体的に考え自ら行動でき、周囲を巻き込みながらメンバーのモチベーションを高められる方
- 高い成長意欲を持ち、自ら機会を創出できる方
応募について
- ※現職ではマネジメント経験を発揮しきれない方、次のステップへ挑戦したい方も歓迎します
- ※生命保険の知識・経験等は不問です
- 英語力／TOEIC 等：不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間：３ヶ月（労働条件に変更なし）
- 役職
- 事務部門マネージャー候補管理職候補
- 給与
- 550〜810万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ・月例給：34.1万円～（基本給＋リタイアメントプランニング手当） ※固定給制、残業代は別途支給 ※リタイアメントプランニング手当は、当社規程によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇 ・賞与実績：年4回（会社/個人業績により変動） ・通勤手当：会社規程に基づき支給（月額5万円まで） ・住宅手当：会社規程に基づき支給（月額5万円まで）550万円～810万円 ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。
- 手当
- 通勤手当月額5万円まで住宅手当月額5万円まで
- 勤務地
- 100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10 東京本社 プルデンシャルタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）有給休暇傷病休暇特別休暇（慶弔、永年勤続）育児・介護休業制度ボランティア休暇ドナー休暇バースディ休暇
- 福利厚生
- 提携福利厚生制度（各種優待サービス）利用産休取得支援金支給各種育児支援制度住宅資金借入利子補給（支給要件あり）永年勤続表彰小学校入学前のお子様にランドセル贈呈（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）マッサージ室利用可結婚・出産祝金弔慰金退職金備考：勤続３年以上
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定→オファー面談 ※適性検査についてはご自宅で受検いただくことも可能です。選考～内定：採用担当者とのカジュアル面談実施可能
- 掲載日
- 2026/07/03 15:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:39（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 事務部門にて、契約管理や保全、保険金・給付金支払などの基幹業務に従事しつつ、業務効率化や品質向上、運営管理など業務全般を幅広く担っていただきます。
- 業務の高度化・複雑化が進む中、管理職候補として現場で主体的に考え、改善に取り組める方を求めています。実務に携わりながら、将来的には業務品質の強化や業務改革・変革を担う役割を期待しています。
業務詳細
- 入社後はOJTを通じて生命保険事務の基礎を習得し下記いずれかの実務を担当いただきます。
- 契約管理
- 保全手続
- 保険金/給付金支払
- ゆくゆくは業務フローの見直しや標準化、改善提案の推進、業務品質管理、手順整備など業務効率化に取り組みます。
- 中期的にはチームメンバーの業務指導や進捗管理、業界情報収集、横断的な業務連携、プロジェクト推進（新規システム導入や業務改善）にも携わります。
- 将来的（入社1～3年目安）には人材育成、組織運営、業務計画策定・実績管理、経営層への提案などマネジメント業務全般を担っていただくことを期待しています。
扱うサービス
- 生命保険の契約管理、保全手続、保険金/給付金支払等に関する事務業務全般
組織構成
- 各チーム・ユニットは30名規模の組織で、各社の強みを融合し業務効率化を推進。マネジメント層が不足しており、候補者となり得る人材について外部からの積極採用を進めています。
業務の魅力
- グループ横断での業務統合やシステム統一プロジェクトに携われ、業界全体の変革期をリードできます。多様なバックグラウンドの方が活躍しており、異業界出身でも成長可能です。
職務内容変更の範囲
- 会社の定める業務
キャリアパス
- ◎OJTやマネジメント研修、実務を通じた教育体制が整っており、段階的にキャリアアップできる環境です。
- ◎社内公募制度があり、入社3年目から新しい部門へ自ら手を挙げてのチャレンジが可能です。
- （仙台・東京本社の他チーム、グループ企業のジブラルタ生命様、PGF生命様等）
入社後の研修
- ◎生命保険や商品に関する研修や、企業理念研修、業務勉強会や資格取得に向けた定期試験等、充実した研修を設けています。
この求人は、プルデンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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