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東京都の講師・教員の求人167件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
コンサルティング統括部 研修デリバリー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI人材の研修教育プログラムのPJTリードとして、研修の企画立案、プロジェクト管理、研修登壇などを推進します。研修コンテンツの開発・提供や研修後の業務定着支援、AI推進支援を行い、営業・CS・AI Labとの連携による研修サービスの拡大にも携わります。
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応募資格
必須
必須（Must）下記、いずれかの経験で目安の年数は2年以上となります。
- 教育プログラム(社内外問わず)の企画、立案、実行の経験
- チームでのプロジェクトワーク(社内外問わず)の推進経験
求める人物像
- AIによる業務変革に強い興味を持ち、継続的に学習できる方
- 不確実な状況でも課題を構造化し、自ら解決に向けて動ける方
- 顧客・社内双方と円滑にコミュニケーションを取り関係構築できる方
- 現場理解とテクノロジー視点の両方をバランス良く持てる方
- スピード感と自律性をもって新領域のサービスをつくり上げたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 給与
- 480〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 480万円〜600万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。評価 / 昇給 / 昇進：年2回インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当18歳未満の子ども1人につき月1万円交通費結婚祝い金資格支援金
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）※ギブリーコンサルティング所属の場合 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00〜10:00 （終業）16:00〜22:00 コアタイム 10:00〜16:00フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）時短勤務制度あり（社内規定に準拠）勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）時短勤務制度あり（社内規定に準拠）リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度） →最終面接 →内定選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- 選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/10/09 00:14（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 18:37（1日前）
仕事内容
募集背景
- ギブリーは現在、大規模な組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。
- 案件数および案件規模の拡大に伴いAX領域のプロフェッショナルサポートとして、AI人材の研修教育プログラムのPJTリード（企画立案、プロジェクト管理、研修登壇など）を推進いただく方を募集します。
研修プログラムの実行およびコンテンツ提供
- 講師としての研修実施（基礎〜実践ワーク・プロンプト改善演習など）
- AIエージェント活用、業務プロンプト設計、RAGの基礎などのハンズオン指導
- 研修コンテンツの体系化・ナレッジ化、動画化・教材制作
AI人材育成・研修サービスの企画・運営推進
- 企業のスキルレベル・文化を踏まえた研修プログラムの設計（座学・ワークショップ・実践型）
- 生成AI、プロンプト、Copilot、RAG、AIガバナンス等の研修コンテンツ開発
- 研修効果測定（KPI設定／アンケート分析）と改善案の企画・実行
クライアントの社内浸透・AI推進支援
- 研修後の業務定着に向けた伴走支援（課題整理、実践フォロー、Q&A対応）
- AI推進チーム立ち上げ支援、コミュニティ運営、社内マーケ施策の企画
- 現場向けユースケース創出ワークショップの設計・実施
社内外連携・研修サービスの拡大
- 営業・CS・AI Labとの連携による研修×技術実装のクロスセル提案
- 大企業向けのスケール可能な研修パッケージのモデル化
- 講師ネットワーク／外部パートナーとの協働体制構築
今後のキャリアパス
- 弊社の根幹を担うポジションであるため 縦横を含む非常に広いキャリアパスをご用意しております。 下記は一部の例になります。
- 研修デリバリーマネージャー
- 研修デリバリープロフェッショナル
- コンサルタント
- セールス
- BPOなどのその他プロサポへスライド
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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