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東京都の講師・教員の求人259件

DX 導入インストラクター

360〜625万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の講師・教員の求人の中央値(400万円)より40万円低い

勤務地
東京都中野区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、Microsoft365とPower Platformの集合教育や各アプリケーションのトレーナー業務全般を行います。教育研修の実施、お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応、教材の企画・制作を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与360〜625万円/年

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • ITに興味がある方
  • 変化に柔軟に対応できる方
  • 新しい情報・知識を意欲的にインプットできる方
  • クライアント・関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方

応募について

  • ☆実務未経験OK/第二新卒者歓迎/学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
講師・教員
雇用形態
正社員・契約社員※入社後3か月の試用期間有。その間の給与・待遇は変わりません。
採用区分
第二新卒者歓迎
給与
360〜625万円/年
給与の詳細
年俸360万円〜625万円※上記金額には月40時間分(70,120円〜121,840円)の固定残業代が含まれております。超過した場合はその分を別途支給いたします。◆昇給昇格 年1回(個人の年間評価による)
手当
通勤手当最大で月3万円まで支給/定期代時間外手当資格手当単身赴任手当ライフイベント手当10〜50万円
勤務地
東京都中野区本町2丁目46−1 中野坂上サンブライトツイン24階愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階
転勤
契約社員の場合は転勤なし
働き方
※月の残業時間は10時間台。オンラインでの支援が中心の為、慣れてきたらフルテレワーク勤務とすることも可能です。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)※月の残業時間は10時間台。オンラインでの支援が中心の為、慣れてきたらフルテレワーク勤務とすることも可能です。週3〜4日勤務や時短勤務などのご希望があれば、遠慮なくご相談ください。
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日GW(暦通り)有給休暇慶弔休暇出産休暇育児休業介護休暇
福利厚生
◆退職金制度(確定拠出年金制度)◆個人インセンティブ制度◆部門サークル金制度◆半期毎における個人・部門表彰制度◆定期健康診断(年1回)◆従業員持株会、慶弔・見舞金制度◆『ベネフィットステーション』利用可能◆ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度 など
社会保険
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙※プロジェクト先によって異なります
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考⇒面接(2回)⇒内定※選考状況に応じて選考回数が異なる場合がございます。
掲載日
2026/07/03 16:03(106日前)
最終確認
2026/10/16 11:01(1日前)

仕事内容

DX 導入インストラクター

  • 国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、Microsoft365とPower Platformの集合教育や各アプリケーションのトレーナー業務全般を行っていきます。実務未経験の方も歓迎いたします。

仕事内容

  • 国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、Microsoft365とPower Platformの集合教育や各アプリケーションのトレーナー業務全般を行っていきます。

具体的なお仕事

  • PowerPlatformを中心としたMicrosoft製品や、ヒューマンリソシアで取り扱っている自動化・省力化のデジタルツールに関する教育研修の実施(講師を担当)
  • お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応
  • Power Platformやヒューマンリソシアで取り扱う自動化・省力化のデジタルツールに関わる教材の企画・制作(Power Platformに関わるeラーニングなど教材制作が主な業務です)

入社後の流れや研修

  • 入社後1〜2か月かけて、初級〜上級者編まであるeラーニング・動画研修・問題集・実技テストといった研修をご用意しています。
  • ▼eラーニング研修
  • ▼動画研修
  • ▼実技テスト
  • ▼個々のスキルや得意・不得意に合わせたフォロー
  • ▼先輩社員によるOJT など
  • 研修や実技テストを通して見えてきた個々の課題に応じてその後のサポート内容も変えており、一人ひとりに寄り添う体制が整っています。また、基礎的な知識をしっかり習得できるまでは、お客様先には訪問せず、社内でじっくりと学んでいただけるのでご安心ください!現場デビューしてからも先輩社員がOJTでサポート。社員の多くは異業界からの転職者で、未経験からスタートしているので、未経験や経験が浅い方にも理解がある環境です。
  • 経験を積む中で、そのままインストラクターとしてのスキルを磨いていくのはもちろん、将来的には当社内でエンジニアやコンサルタントなどの選択肢もご用意しています。

この求人は、ヒューマンリソシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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