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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,158件

事業責任者

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土日・祝休み)
雇用形態
正社員・業務委託

どんな仕事かAIによる生成

クリエイターが創作物・コンテンツを販売・収益化できる「page」の事業責任者候補として、事業の立ち上げを牽引します。クリエイターとユーザーの獲得・定着・収益化に向けた施策の企画・検証・改善や、事業計画・KPIの設計、売上・コスト・利益の管理を担います。入社3ヶ月以内を目処に事業責任者ポジションを用意する予定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人・個人を問わず、対面・電話・オンラインでの折衝・商談経験(SaaS営業、代理店営業、人材紹介営業など)
  • 新規開拓(アウトバウンド)でのリード獲得経験
  • 0→1、または立ち上げ期の事業・プロジェクトに主体的に関わった経験
  • ファクトベースで仮説検証を行い、数字・データをもとに改善サイクルを回した経験

歓迎

  • クリエイターエコノミー、CtoC・BtoCマーケットプレイス、コンテンツプラットフォームなどの業界知識・人脈
  • SNS運用やインフルエンサー/クリエイターとのリレーション構築経験
  • 事業開発・新規事業立ち上げ経験
  • マネジメント経験、または将来的にマネジメントを志向している方

求める人物像

  • アイザックのPurpose/Mission/Valueに共感していただける方
  • ファクトベースで話し、素早い実験と改善を回すことが得意な方
  • 決まっていない環境でも自ら型をつくり、周囲を巻き込みながら進められる方

募集要項最終確認 10/12

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員/業務委託3か月(正社員)
役職
まずは候補としてジョインいただき入社3ヶ月以内を目処に、事業責任者としてのポジションを用意する予定です。
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
正社員:年収500万円〜1,200万円当社はグレード制を採用しており、期待される成果・責任に応じて報酬が決まります。評価・グレード基準の詳細はこちらをご確認ください。業務委託:時給3,000円〜※詳細は面談時にご説明します。
手当
家賃補助交通費全額
勤務地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階
働き方
記載なし
勤務時間
・裁量労働制(休憩時間:60分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝休み)有給休暇結婚休暇忌引休暇年末年始休暇
福利厚生
健康診断書籍購入費負担系列ジム費用無料新規事業奨励制度シャッフルランチ社員合宿服装・髪型・ネイル自由ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
社会保険
各種社会保険完備
掲載日
2026/10/08 17:08(4日前)
最終確認
2026/10/12 00:13(今日)

仕事内容

募集背景

  • 「page」は、クリエイターが自由に発信し、創作物・コンテンツを販売・収益化できるクリエイタープラットフォームです。プロダクトの型が見え始めた今、クリエイターやユーザーに選ばれる仕組みをつくり、事業として成長させていくフェーズにあります。今回募集するのは、ビジネスサイドから事業の立ち上げを牽引する事業責任者です。まずは候補としてジョインいただき、入社3ヶ月以内を目処に、事業責任者としてのポジションを用意する予定です。その後は、事業全体の成果とPL(損益)に責任を持ち、経営陣とともに事業を動かしていただくことを想定しています。

業務ミッション

  • クリエイターとユーザーの獲得・定着・収益化を起点に、「page」が継続的に成長する事業の仕組みをつくること。戦略を考えるだけでなく、自ら仮説を検証し、プロダクト・マーケティング・オペレーションを横断して改善を進めます。売上だけでなく、コストや収益性まで見据え、事業運営全般を担っていただきます。

業務内容

  • 市場・ユーザー・クリエイターの課題を捉え、事業戦略と成長シナリオを設計・実行
  • クリエイター・ユーザーの獲得、定着、収益化につながる施策の企画・検証・改善
  • クリエイターとの対話を通じた価値検証と、継続的に活動・収益化できる体験の設計
  • プロダクトチームと連携した機能・ユーザー体験の改善、施策の優先順位づけ
  • 事業計画・KPIの設計、売上・コスト・利益の管理と改善
  • 日々の業務運営、オペレーションの構築・改善、必要に応じた提携先との連携
  • 経営陣との事業方針の議論・意思決定、事業成長に応じた採用・チームづくり

入社後のイメージ

  • まずはビジネスサイドから入り、クリエイター・ユーザーの理解と獲得施策の実行を通じて、事業の成長課題を掴んでいただきます。入社3ヶ月以内を目処に事業責任者ポジションを用意し、事業責任・PL責任を担っていただく予定です。入社後3〜6ヶ月は、獲得から定着・収益化までの成長モデルを検証し、事業運営の基盤をつくる期間と考えています。経営陣やメンターと壁打ち・相談しながら進められる一方、日々の推進は自ら主導していただきます。

ポジションの魅力

  • 事業責任者として、戦略から実行、PL管理、業務運営まで一気通貫で担える
  • 立ち上げたばかりの事業で、プロダクト・組織・成長の仕組みを自らつくれる
  • 決済・プロダクト・グロース・マーケティング・オペレーションなど、既存事業のアセットを活用できる
  • 経営陣やメンターと議論しながら、大きな裁量を持って事業を推進できる
  • 年次にかかわらず、成果に応じて役割と報酬を高め、将来的には他の新規事業や経営ポジションにも挑戦できる

この求人は、アイザック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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