2か月前
ファシリティマネージャー
- 年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 総務
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
309件の求人31〜60件を表示
2か月前
2か月前
当社は空調機器の自動制御機器を開発・製造・販売するグローバルメーカーです。情報システム部にて、ERPパッケージの運用保守や周辺システムの開発・保守を担当します。システム運用保守の経験者を募集しており、将来的には業務範囲を拡大していきます。
2か月前
株式会社キャメル珈琲の人事労務部門で、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務を担当する正社員募集です。まずは電話応対や社会保険手続きなどから始め、経験に応じて産休育休相談や労働環境改善などの幅広い業務を任されます。1万人以上の従業員を支えるやりがいのあるポジションで、キャリアアップを目指す方を歓迎します。
2か月前
カルディコーヒーファームを運営する株式会社キャメル珈琲の店舗デザイン部門で、新店やリニューアル店舗の設計業務を担当するアシスタントデザイナーを募集します。未経験歓迎で、入社後は店舗研修を経て、図面作成やパース作成などの業務を先輩社員のサポートから始めます。将来的には社内外との折衝や調整業務を主導するポジションを目指せます。
2か月前
学生マンションの建物管理・運営を担当する正社員求人。日常的な設備管理に加え、オーナー様への定例報告や折衝業務、提案営業などを行う。未経験者歓迎で、普通自動車運転免許(取得後1年経過)が必須。勤務地は東京都世田谷区駒沢。月給233,410円~339,680円(想定年収350万円~500万円)。
2か月前
GRAZグループの輸入車ディーラーにて、役員の秘書業務を担当する。スケジュール管理、会議・会食の手配、来客・電話対応、文書作成・管理、出張手配・精算、社内外との調整など、経営層の意思決定を支える幅広い業務を担う。正社員として、月給25万円〜45万円で募集している。
2か月前
東急プロパティマネジメント株式会社で、全社的業務品質改善推進に関する業務を担当する契約社員の募集です。監査・調査業務、事故防止の注意喚起資料作成、事故データベースの管理・分析を行います。大卒以上で事務業務経験者を求めています。
2か月前
社内レストラン(デリ)のフロアスタッフ兼運営事務を募集する求人。平日のモーニング・ランチや週2回の夕食の調理補助、盛り付け、カウンターでの料理提供、メニュー考案などを担当する。飲食店でのホールスタッフ経験と調理の実務経験が必須で、土日祝休みの勤務体系。年収350万〜550万円で、正社員または契約社員として採用される。
2か月前
オウンドメディア・SNS運用担当として、サービスデザインセンターに所属し、主担当サービスのファンダム拡大を推進する。プランナーとマーケターの中間の位置付けで、PR/コピー/コンテンツ/分析/社内連携を横断して実行する。エンセイピアは『ポケコロ』『リヴリーアイランド』などのアバターを通じたデジタルワールドのアプリを制作・運営している会社。ハイブリッドワークで週3日出社が原則。年収480万〜650万円。
2か月前
店頭での接客やカウンセリングを通じて、オーガニックコスメブランド『ジョンマスターオーガニック』のファンづくりを行う販売スタッフを募集。シフト制週5日フルタイム勤務で、月給225,000円~350,000円。未経験者も歓迎で、接客・販売経験者を優遇する。
2か月前
エンセイピア株式会社の障がい者採用オープンポジション。デザイナー、企画・運営、マーケ、データ分析、コーポレート等幅広い職種を募集し、配属先はポケコロ等の既存サービスや新規サービス。フレックスタイム制で、年収350万〜1000万円。選考は書類選考、カジュアル面談、面接を経て内定となる。
2か月前
総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理や社内イベント運営など様々な総務業務に携わるポジション。必須要件は総務または情報セキュリティ部門での実務経験5年以上、メンバーマネジメント経験、新オフィスや拠点設立プロジェクト経験。年収600万〜900万円、フレックスタイム制度を導入。
2か月前
国内経理業務を基盤に、海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進する経理リーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算の主担当として、IPO準備に向けた業務フロー整備や会計プロセス改善をリードし、将来的にはメンバー育成や組織牽引が期待されています。
2か月前
エンセイピアグループでIPO準備に向けた経理体制強化のため、経理(管理職候補)を募集。月次・連結決算、監査法人対応、J-SOX構築など幅広い経理業務を担当する。事業会社での経理・財務実務経験5年以上が必須。年収1000万〜1500万円。
2か月前
ENSAPIAグループで、デジタルワールドを軸とした「エンターテインメント×ITサービス」をグローバル市場で展開しており、グループの売上は100億を超え、今後のIPOに向けて経理体制の強化を進めています。経営企画担当として、事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトで活躍いただくポジションです。IPOを視野に、経営企画の領域にて中心となっていく役割を担います。
2か月前
エンセイピア株式会社の経営企画チームで、FP&Aスペシャリストとして経営陣の意思決定を定量面・財務分析で支えるポジション。中期経営計画の策定、予実管理、M&Aや新規事業の財務分析などを担当する。経営企画チームは新設で、初期メンバーとして活躍できる。
2か月前
社内レストランで、平日のモーニング・ランチや週2回の夕食、会食メニューの調理を担当する調理師を募集。調理師資格と調理の実務経験が必須で、大量調理経験は歓迎。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上。年収400万〜600万円。正社員または契約社員。勤務地は東京都世田谷区。
2か月前
社内イベントの企画・運営を担当し、エンセイピアグループのカルチャーづくりを推進するポジション。イベントの企画立案から運営、効果測定・改善まで一貫して携わり、少数精鋭のチームで大きな裁量を持って働ける。ハイブリッドワーク勤務で、出社は原則週3回。
2か月前
社内DX推進とIT基盤運用管理、情報セキュリティ体制強化を担うコーポレートITエンジニアのリーダー候補を募集。チームリーダーとしてメンバー育成やタスク管理、プロジェクト推進を担当し、社内システムの設計・構築・運用・保守やIT資産管理を推進する。フレックスタイム制度を導入し、リモートワーク併用可(出社は原則週3回)。
2か月前
社長直下の研究所で、デジタル社会におけるアイデンティティや文化形成、経済価値の変化、人間の本質などを研究するポジション。博士学位取得者を対象に、社長や経営陣とディスカッションしながら新規事業開発に貢献する。専門領域は哲学、経済学、認知科学など多岐にわたる。
2か月前
技術広報担当として、エンジニア組織のプレゼンス向上と社内文化醸成をミッションに、社内外イベントの企画・運営とPDCA推進を主導します。情報発信・コンテンツ運営、組織制度・文化の運営、オンボーディング支援なども担当します。ハイブリッドワーク勤務で、オフィス出社は原則最低週3回です。
2か月前
プロモーション動画デザイナーとして、自社アプリの告知画像や動画制作を担当する。必須スキルとして映像制作経験とPhotoshop、illustrator、aftereffectの使用経験3年以上が求められる。年収320万〜700万円の年俸制で、フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入している。
2か月前
ENSAPIAグループのバックオフィス専門企業であるCocone Business Partnersにて、グループ全体の人事労務業務を担当するポジションです。労務業務全般の年間業務管理に加え、業務フローの最適化や人事システムの運用改善にも携わります。従業員200名〜1000名規模の企業での人事労務経験と給与計算の実務経験が必須です。
2か月前
グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあり、社員の成長支援を積極化する方針の中、人事部門のマンパワー不足を補うため人財開発に特化した人材を募集する。教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略の立案・実行、人事企画資料の作成、法令や労務観点の整理・対応を担当する。
2か月前
人事企画(制度設計)担当として、教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略、評価・等級・報酬制度の設計、組織開発、人事企画資料の作成などを担当します。人事制度または組織開発・育成の実務経験3年以上が必須で、部門や経営層と連携し実行までリードした経験が求められます。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク(原則週3回出社)を導入しています。
2か月前
ENSAPIAのサービスを北米市場にリリースし、認知度を高めるためのマーケティング戦略を立案・実行するポジション。マーケティング室にて各種調査、プロモーション施策、コラボレーション施策、ブランドマーケティング戦略などを担当する。包括的なマーケティング戦略の立案と実施経験が必須で、グローバルマーケットでの経験や英語での実務経験が歓迎される。
2か月前
ENSAPIAのアプリを成長させるため、アンケートなどから得られるお客様の声(定性データ)を分析し、サービス改善や新規企画に活かす示唆を出すリサーチャーを募集。行動データ(定量)とお客様の気持ち(定性)を組み合わせた分析にも取り組み、プロダクトマネージャーと近い距離で戦略提案・意思決定支援を行う。事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ/データ分析の実務経験(目安3年程度)を求める。
2か月前
ENSAPIAグループの採用全般を担うリクルーター募集。採用戦略の立案から実行、エージェントとの交渉、選考プロセス改善まで一貫して担当する。事業会社での採用経験5年以上が必須で、新卒・中途採用の施策立案〜実行の経験を求める。
2か月前
ENSAPIAのマーケティング室で、インハウスデザイナーのピープルマネジメントを担当するマネージャー職。1on1やモチベーション設計、チームビルディングを通じてクリエイターの力を引き出す。映像制作やチームマネジメントの経験が歓迎される。年俸制で年収500万〜1000万円。ハイブリッドワークで週3回以上の出社が原則。
2か月前
アバターサービスの技術基盤を支えるエンセイピア株式会社で、アプリ内Webコンテンツや公式Webサイト等のフロントエンド開発・運用・保守を担当する。UI/UX改善やリッチなアニメーション、3D表現を取り入れた体験設計に取り組み、チーム体制を強化するため技術力を備えた人材を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートワークと出社を併用できる環境。正社員として年収600万〜1200万円を想定している。
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