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東京都のホテルスタッフの求人219件

夜勤フロントスタッフ

300〜421.2万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のホテルスタッフの求人の中央値(377万円)より77万円低い

勤務地
東京都世田谷区
休日
休日117日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

温泉旅館 由縁別邸 代田で、夜勤フロントスタッフとして勤務します。夜間の館内巡回、お客様対応、清掃、締め処理、イレギュラー対応のほか、客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告などを担当します。

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給与300〜421.2万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ホテル勤務経験のある方
  • 日常会話程度の英会話能力がある方
  • 英語以外の中国語、韓国語などの外国語スキル

求める人物像

  • 落ち着いた時間帯に、丁寧に仕事に取り組める方
  • お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
  • 安全に気を配り、イレギュラーな事態にも落ち着いて対応できる方

募集要項最終確認 11/5

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
夜勤フロントスタッフ(契約社員)試用期間3カ月(条件変更なし)
給与
300〜421.2万円/年
給与の詳細
<契約社員>年収:3,000,000円~4,212,000円月俸:250,000円~351,000円その他・試用期間3カ月(条件変更なし)・残業代は1分単位で別途支給※深夜割増手当(22時~翌5時)別途支給語学力、経験などを考慮して給与を決定します。
手当
交通費上限50,000円/月深夜割増手当
勤務地
東京都世田谷区代田2-31-26
働き方
記載なし
勤務時間
シフトによる実働8時間 週40時間勤務<シフト例>・22:00~翌7:00・23:00~翌8:00※着替え時間も実働時間に含む
休日・休暇
休日117日毎月9日間(2月は8日間)冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
福利厚生
社員割引制度/社員紹介制度定期健康診断制服一部貸与、ロッカー貸与育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)パートナーシップ制度の運用実績あり企業型確定拠出年金(401k)制度慶弔見舞金制度あり温泉利用可(無料)
社会保険
社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
選考の流れ
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)2、一次面接 WEBにて実施3、最終面接 ホテルにて対面実施4、内定※選考の流れは変更する可能性があります。
掲載日
2026/11/02 13:49(4日前)
最終確認
2026/11/05 16:10(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 夜勤フロントスタッフ(契約社員):
  • 夜間の館内巡回
  • お客様対応(チェックイン、チェックアウト等)
  • 清掃業務
  • 締め処理
  • イレギュラー対応
  • パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)

この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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