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神奈川県横浜市都筑区の求人(74件・3ページ目)

74件の求人61〜74件を表示

求人一覧

2か月前

有機無機複合材料向け有機合成/分子設計

パナソニック ホールディングス株式会社研究
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
38.5〜65万円/月
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
応用研究員
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

パナソニック インダストリー株式会社の電子材料事業部技術開発センターにて、有機無機複合材料向けの有機合成・分子設計を担当する求人です。マテリアルズインフォマティクスを活用し、半導体パッケージ材料等の新規材料開発を推進します。大阪府門真での実務経験後、神奈川県佐江戸で勤務します。

2か月前

調達戦略立案・プロジェクト推進

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜960万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

パナソニックコネクトの調達本部ソリューション契約部で、現場ソリューション事業向け製品の調達戦略立案から契約締結までを一貫して推進するポジションです。PC・サーバ等のハードウェアやソフトウェア、業務委託などの調達業務を担当し、契約マネジメントとガバナンス強化も担います。年収580万円〜960万円、正社員、神奈川県横浜市での勤務です。

2か月前

決済端末 市場対応(品質・インシデント)・顧客課題解決リーダー

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
850〜1100万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

決済端末の市場障害対応を統括し、再発防止・恒久対策まで一気通貫でリードするリーダーを募集。保守スキームの構築・標準化や新規保守サービスの立ち上げをPMとして推進し、開発・品質・製造・修理拠点など多部門と連携して顧客体験と収益性の改善を担う。必須要件として障害対応のリード経験、顧客・社内との折衝・合意形成能力、ソフト/ハードの基礎理解が求められる。

2か月前

決済端末 市場対応(品質・インシデント)・修理拠点行政推進

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部CS部にて、決済端末の市場対応(品質・インシデント)と修理拠点の行政推進を担当するポジションです。市場障害対応やデータ分析、修理拠点の運営統制など、品質改善とサービス品質の安定化を推進します。必須要件は顧客課題への対応経験と製品・システムの基礎理解で、ハード設計やデータ分析の経験は歓迎されます。

2か月前

決済端末の製品品質保証業務

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜960万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部にて、決済端末の製品品質保証業務を担当する。新製品の審査・評価、市場品質改善、再発防止、ソフト技術支援などを行い、品質保証部のミッションである安心・安全な製品提供に貢献する。出社が基本だがリモートワークも可能で、ジョブ型雇用のもとキャリア支援制度が充実している。

2か月前

クレジットカード決済端末向けアプリケーション開発

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1100万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
ファームウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部で、国内シェア70%の決済端末向けアプリケーションソフトウェア開発を担当するポジション。要件定義から保守まで幅広いフェーズに関わり、小規模開発は内製、大規模開発は外部委託のマネジメントを行う。決済業界の成長に伴い、技術力向上の機会が豊富な環境。

2か月前

現場を支えるセンシング機器の機構開発エンジニア

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニー開発センター機構開発部で、空港の顔認証ゲートや駅の顔改札機器などの社会インフラ向けセンシング機器の筐体・機構設計を担当する。顧客折衝から量産までを主導し、QCDを重視した製品開発を行う。出社頻度は原則週3回以上で、リモートワークを併用する。年収710万円〜1,110万円の正社員求人。

2か月前

QAエンジニア(テストマネジメント / システム品質改善)

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1480万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクトの現場ソリューションカンパニーにて、システム検証サービスを通じて品質向上に貢献するQAエンジニアを募集します。テストマネジメントや上流工程の品質確保をリードし、将来的には社外向け検証サービスの拡大にも関与します。必須要件はソフトウェアテスト/品質保証の実務経験、システム開発または運用プロセス理解、テスト工程の計画~実施の経験です。

2か月前

生体認証・通信端末向けハードウェア開発(設計~量産・導入支援)

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーにて、生体認証・通信端末向けハードウェアの電気回路設計から量産・導入支援まで一貫して担当する開発ポジションです。顔認証技術を用いた商材など社会インフラ領域の製品開発をリードし、関連部門と連携しながらプロジェクトを推進します。週3日以上の出社を基本としつつリモートワークも併用可能で、ジョブ型雇用のもとキャリアを主体的に選択できます。

2か月前

認証ソリューションビジネスの運用保守リード

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーで、省庁向けデジタルID関連プロジェクトの運用保守業務(計画・管理、インシデント対応、監査対応など)をリードするポジションです。クラウドベースのシステム運用保守経験やインシデント管理経験が必須で、週3日出社のハイブリッド勤務です。

2か月前

官公庁向けプロジェクトマネージャ

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

官公庁向けプロジェクトマネージャとして、新規サービス・ソリューション開発の推進、プロジェクト管理、上流工程の技術方針策定などを担当する。必須要件は業務システムのプロジェクト推進経験または上流工程での顧客折衝・仕様策定経験が5年程度。ハイブリッドワークで出社頻度は週3〜5回。年収710万円〜1,110万円。

2か月前

社会インフラ向けシステム開発(大規模案件の要件定義・プロジェクト推進)

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

エネルギー業界向けセキュリティシステム開発のプロジェクト推進を担当するSE求人です。要件定義から運用保守までシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝しながら進め、大規模案件での経験を積めます。必須要件はシステム開発経験5年以上とプロジェクトリーダー/マネージャー経験です。

2か月前

交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダー

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1100万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダーを募集する求人です。プロジェクトメンバー30人前後を率い、プロジェクト推進・基本設計・課題管理・顧客折衝などを担当します。必須要件として、ソフトウェアやハードウェアが関わるプロジェクトをPoCから導入まで一貫して主導した経験(目安3〜5年)が求められます。

74件中 61〜74件を表示

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