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グローバル集中契約業務プロセスの構築と改革のアーキテクト
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
契約・原価管理領域で、ITを活用したグローバル集中契約業務プロセスの構築と改革を担うポジションです。業務プロセス寄りまたはIT寄りのいずれかの業務を担当し、契約バイヤーや社内外の関係部門と連携します。
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給与1050〜1455万円/年
募集元で応募するパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページへ相談する共有準備中
応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。
応募資格
必須
- デバイス（半導体・電気・電子部品）の契約・原価管理に関する業務経験と、ITシステム立上げの経験
- 業務ニーズや課題を、論理的に業務フロー・ITシステム要件/要求に落とし込むスキル
- 高度な対人コミュニケーションスキル
- 最新AI動向への強い関心
- ビジネス英語力
歓迎
- 車載事業の経験、業務品質やIATF16949に関する知識、調達（※）全般の業務経験
求める人物像
- リーダーシップとコミュニケーション力
- 重要な細部への関心と論理的思考力
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 1050〜1455万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,050万円〜1,455万円 ［年収イメージ］ ※各種手当含む ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月給】67万～78万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
- 転勤
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回
- 勤務時間
- 【勤務時間】 09:00~17:30（実働7時間45分） ※ノンコア・フレックスタイム制
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）出産・育児休暇介護休暇など完備GW、お盆、年末年始：10連休程度そのほかファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）などの制度があります。
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）若年層向け社宅・住宅費補助社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修その他階層別研修専門スキル研修 等キャリア月間キャリア開発研修メンター制度ABD 等各種社内公募・異動制度海外トレーニー制度(選抜制)語学報奨金制度 等
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/14 06:29（19日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 00:38（1日前）
仕事内容
契約・原価戦略推進部のミッション
- パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS）社の収益を伴った持続的な事業成長のために、
- グローバルに技術・プロジェクトマネジメント（PM）、品目別の契約バイヤー等と連携し、コスト競争力のある機種原価構築および円滑な工場引継ぎをリードし、マネージする。
- Low Cost Country（LCC）デバイス購入先の開発やコストエンジニアリング活動による、コスト競争力の強化戦略を策定し、マネージする。
- グローバル契約業務（※）プロセスの構築と、AI進化に応じた業務プロセスのIT革新をリードし、マネージする。 ※契約業務：部材や購入先を選定、価格・購入条件を交渉・決定する業務
募集背景
- 当社は、多くの標準・汎用部品を使用する車載機器を、グローバル５極の開発・製造拠点体制を通じて、世界のカーメーカー様に、最高の満足と共に、提供し続けることを目指しています。
- こうした当社のグローバルの商品化軸・SCM軸における契約部門の取組みは、個人の熱意・力量と共に、ITプロセスによって支えられる必要性があります。
- ベンチマーク視点で当社の契約業務プロセスをレビュー、変化を続けるAI環境を理解、競合他社を凌駕するグローバル業務品質と生産性を実現するITプロセス構築と改革、および、運営・管理をリードする人材を求めています。
担当する業務と期待する役割
- 下記の項目を含む、契約・原価管理領域における、ITを活用したグローバル集中契約業務プロセスの _構築と改革のアーキテクト_
- 新機種原価や工場引継ぎのための、契約バイヤーへの見積り要望の展開、社内関係部門および購入先とのソーシング・見積りコミュニケーション支援、進捗・課題の見える化
- 契約バイヤーによる品目別調達戦略の策定の支援や、推奨部品データベースの管理のための、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援
- 部品のライフ所要、見積所要と見積り価格・契約条件の連携管理、部品の所要更新に伴う適用価格の認識
- 当年度合理化テーマ検討の支援や、購入先との見積りコミュニケーションの支援
- 契約バイヤーのKPI・業務負荷・依頼案件、進捗・課題のダッシュボード化
具体的な仕事内容
- 下記いずれかの業務をお任せします。
- 業務プロセス寄り。課題設定・業務要件の明確化と業務プロセス・フローの定義。ITシステムのUser Acceptance Test(UAT)の基本シナリオ検討。改革・改善のPlan-Do-Check-Actionサイクルの企画と管理。契約・原価管理業務と業務プロセス構築に関する深い専門知識と高度なプロセススキル・対人コミュニケーションスキルが必要。
- IT寄り。業務プロセス・フローのIT化に向けた、ITシステムのユーザー要求の定義、社内IT部門・社外ITベンダーとの連携、プロジェクト管理。UATの詳細シナリオ検討。契約・原価管理プロセスに関する知識、業務プロセス・フローを論理的にITシステムの要求に落とし込むスキル、高度なプロセススキル・対人コミュニケーションスキルが必要。
仕事を通じて得られること
- 契約部門のグローバル５極の関係部門との協働を通じ、生産性向上の基盤を構築し、継続的に改革・改善を図る、大きな経営貢献とやりがいを実感できるポジションです。
- グローバルソーシング・契約活動の全体像と重要課題を、異なる責任・多様なバックグランドを持つメンバーと議論し、論理的・プロセス的な解決を図ることから、自己の視野を広め、高い視点での事業観を養うことができると考えます。
配属部門
- Global 調達本部 調達契約統括部 契約・原価戦略推進部（2026年4月新設予定）
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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