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サービスデスク(SV)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※事前の許可申請により可能(ガイドラインあり)
どんな仕事かAIによる生成
リコーグループのお客様向けサービスデスクの運用マネジメントを担当します。運用状況の把握・統括、応対品質の管理、人材育成、問合せデータ分析や運用改善を行います。業務の標準化・改善・高度化を通じて、サービスデスクの価値向上を目指す役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- サービスデスク/コールセンター業務の経験(2~3年以上)
- 問合せ対応およびエスカレーション対応の経験
- サービスデスク(SV)の経験あるいはチームリーダーまたは教育/指導の経験
歓迎
- [資格] ITILV3 or V4
- 基本的なドキュメント作成スキル(Excel/Word/PowerPoint等)
- コミュニケーションスキル(対ステークホルダー)
- FAQ/マニュアル整備など業務改善の経験
求める人物像
- 新たな領域への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
- 社内外に対しコミュニケーション能力のある方
- 現状に満足せず、能動的にものごとを進化させることができる方
応募について
- 特になし
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- カスタマーサポート・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員正社員(期間の定め:無、更新制度:無)※試用期間有(3か月)
- 役職
- サービスデスク(SV)ITサービスマネージャー
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給制400万円~800万円2回/年(7月、12月)上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。
- 手当
- 通勤手当次世代育成支援給付資格補助制度
- 勤務地
- 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
- 転勤
- 当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所(リモートワークを行なう場所を含む)
- 働き方
- 週1日は在宅勤務
- 勤務時間
- 7時間30分(休憩60分)有(EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり、コアタイム無し)※フレックスタイム利用には利用要件あり全社平均:8.67時間/月(2025年度実績)配属予定部署平均残業時間:20時間配属予定部署繁忙期残業時間:30時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日(土日祝日、夏季休暇5日、冬季休暇5日)※その他土曜日に2~3日間/年を全社一斉の計画年休日としています。入社月に応じ1~15日、入社日に付与※入社年の翌年以降は、毎年1月1日に勤務年数に応じて付与されます。(15日~最高20日/年、翌年繰り越し制度あり)
- 福利厚生
- 有事前の許可申請により可能(ガイドラインあり)慶弔(災害)見舞金、育児支援(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所(リモートワークを行なう場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:54(20日前)
- 最終確認
- 2026/10/31 14:37(2日前)
仕事内容
業務内容
- リコーグループのお客様のビジネスを支え、サービスデスクの価値を変えるITサービスマネージャー
業務概要
- リコーグループのお客様向けに展開しているサービスデスクに参画し、お客様からの問合せ対応やサービスデスク内の課題解決、実データを活用/分析から顧客への提案や運用改善を行う。
ミッション/期待する役割・責任
- 単なる問い合わせ対応の管理ではなく、業務の標準化・改善・高度化を通じて、サービスデスクの価値そのものを高めていく仕事です。
- KPIによる成果の可視化やナレッジ整備による効率化、人材育成などサービスデスク全体に影響を与えるポジションです。
職務詳細
- リコーグループのお客様向けに展開しているサービスデスクの運用マネジメント
業務例
- サービスデスク全体の運用状況の把握・統括
- 応対品質の管理(KPI/SLA)
- オペレータ人材育成
- 問合せデータ分析、運用改善 など
業務変更の範囲
- 当社の定める業務全般
携わる事業・製品・サービス等
- B2B市場
- ITサービスマネジメント領域
製品・サービス
- LMIS
- 自社Saas/業務アプリケーション
- サービスデスク向けパッケージ など
仕事の魅力・やりがい
- ダッシュボードやKPI実績から目に見えて成果を実感できる仕事です。
- サービスデスクの運用改善や標準化を通じてサービス全体の価値向上が数字や環境の変化から実感できます。
キャリアパス
- まずは担当としてチームに参画頂き、その後、チーム内で実施しているテーマのマネジメントを行っていただきます。
- サービスデスク領域のスペシャリスト
顧客折衝の有無
- 有
リーダー業務の有無
- 有
配属先
- ITソリューション事業本部 ITサービスセンター 第2サービスマネジメント部
この求人は、リコーITソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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