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カメラ/ECU/ソナーデバイスに関する顧客対応・品質保証業務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カーメーカー向けカメラ、ECU、ソナーデバイスの顧客対応と、自動運転に関わるキーデバイスの品質保証を担当します。設計者や工場、サプライヤーと連携し、不具合の原因究明や対策を推進します。
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給与700〜1155万円/年
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応募資格
必須
- 品質保証業務での顧客対応経験5年以上
- 電気設計基礎知識および故障解析の基礎知識をお持ちの方
- TOEIC 400点以上の方
歓迎
- 車載機器設計若しくは半導体電気解析業務の経験および顧客対応経験がある方
- TOEIC 550点以上以上の方
求める人物像
- 明朗快活で前向きな思考を有する方
- 粘り強く、発想の転換ができ、最後までやり切る責任感のある方
- コミュニケーション能力に優れている方
- 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 700〜1155万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,155万円 ［年収イメージ] ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】42〜73万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
- 転勤
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 働き方
- 適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
- 勤務時間
- 【勤務時間】 09:00~17:30（実働7時間45分） 【勤務形態】 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日：130日程度完全週休二日制（土日祝）出産・育児休暇介護休暇など完備GW、お盆、年末年始：10連休程度※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。ファミリーサポート休暇チャレンジ休暇（節目休暇）
- 福利厚生
- 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【研修】新入社員研修、その他階層別研修、専門スキル研修 等【キャリア開発】キャリア月間、キャリア開発研修、メンター制度、ABD 等【その他制度】各種社内公募・異動制度、海外トレーニー制度(選抜制)、語学報奨金制度 等※ABD（A Better Dialogue）=上司と部下の対話を踏まえた目標設定、成長支援の仕組み
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:31（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 16:33（1日前）
仕事内容
デバイスコンポーネンツ品質保証部のミッション
- 「世界一の品質を創ろう」一人ひとりのこだわりで、「人を感じる」デバイスと「人をサポートする」システムで、交通事故ゼロ社会の実現に貢献する。
募集背景
- モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
担当業務と役割
- 主な担当業務は、カーメーカー様向けカメラやECUやソナーデバイスに関する顧客対応業務・自動運転に関わるキーデバイスの品質保証業務です。
- 部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、多くの設計者や工場、サプライヤー様などとの連携も必要となります。
- ３現主義に基づき積極性を持って原因究明と対策を推進することが求められます。
- お客様での不具合発生時には、臨機応変に判断し初動とることで、お客様にご安心していただくため、リーダーシップが求められます。
具体的な仕事内容
- カーメーカ様やサプライヤー様との折衝能力が求められます。
- カーメーカ様が理解しやすい言葉で原因究明や改善のアプローチをご説明できる能力が求められます。
- 商品特性を理解して、現物の解析やものづくりの現場やデータから原因を特定するテクニカルスキルとリーダーシップが求められます。
- 様々な車両や商品群があるため、それぞれの商品特性を理解し、将来的にはシステムとしての問題解決能力が求められます。
- 信頼性など加速技術を理解しながら統計的手法を用いた市場予測ができる能力が求められます。
- 半導体機能などの電子部品や電気的特性を理解しながらどの箇所が故障しているかを特定する能力が求められます。
- 原因究明のための活動目的を理解しながら、優先順位を管理・判断するマネジメントを行います。
- 係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。
- 海外拠点メンバーの解析能力向上のため、海外拠点メンバーの教育も実施します。
この仕事を通じて得られること
- カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。実際に自分が手掛けた商品が車両に取り付けられ活用されていることを体感できます。
- 車載エレクトロニクスにかかわる製品設計、工程設計、モノづくり管理など幅広い知識や専門技術が得られます。
- 様々な商品特性や故障解析スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。
- 自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
- 海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
この求人は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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