28,938件の求人21871〜21900件を表示
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。LINE CREATORS MARKETのバックエンド開発・運用を担当し、KotlinとPerlでの開発、アーキテクチャ設計、チーム支援などを行う。想定年収900万〜1400万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
LINEヤフーの経営管理を全社横断で担う中核組織で、非財務指標を中心としたKPIマネジメント、事業分析、市場分析を通じて経営層や事業責任者の意思決定を支援するポジション。各事業のKPI動向を可視化し、事業横断施策や経済圏単位での分析・収益性評価、競合や市場環境を踏まえた成長戦略の提案まで幅広く担当する。
2か月前
LINEヤフー株式会社のデータサイエンティスト求人。ソーシャルコマース（LINEギフト・ショッピングタブ）領域で、データ分析とAIを起点に事業成長とユーザー体験向上を実現する。事業系職種と連携し、課題特定から施策評価まで一気通貫で担い、生成AI技術を活用した分析基盤の構築も推進する。
2か月前
LINEヤフー全社の管理会計を担い、経営判断を支える数値基盤の構築・運用を行うポジション。月次の管理会計実績作成に加え、管理会計ルールの企画・改善や基幹システム刷新に伴う業務プロセス設計にも関わる。財務経理・経営企画でのP/L作成経験3年以上が必須。想定年収600万円〜1,000万円。
2か月前
LINEヤフー株式会社のデータ利活用プラットフォームにおけるバックエンドエンジニア募集です。全社のデータ基盤上でデータカタログや分析アプリケーションの設計・開発・運用を担い、AIを活用した新たなデータ活用体験の実現に取り組みます。想定年収800万円〜1,250万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、完全週休2日制です。
2か月前
LINEヤフーのコマースサービス（Yahoo!ショッピング、オークション、フリマ等）向けに、商品検索の並び替えやレコメンドモデルなど機械学習を活用したシステムの開発・運用を担当するバックエンドエンジニア・機械学習エンジニアの募集です。大規模なサービスに対してユーザー体験向上のための実応用システムを開発します。
2か月前
LINEヤフー株式会社のバックエンドエンジニア求人。広告プラットフォーム「LINEヤフー広告」の基盤システム開発を担当し、要件定義から運用まで一貫して関与する。Java・SQLの経験が必須で、Spring Bootや大規模Webサービスの経験が歓迎される。
2か月前
LINEヤフーグループ全体の内部監査業務を牽引するポジション。重要テーマの監査・モニタリング・改善提言を主導し、中長期的には組織マネジメントへの関与も期待される。監査・統制・IT関連の経験者を募集する中途採用。想定年収1,000万〜1,500万円。
2か月前
2か月前
LINEヤフー株式会社のAIシフトを技術面から推進する中核として、全社のAI開発を支える共通プラットフォームの設計・開発・運用を担うポジションです。AIプラットフォームおよびMLOps領域において、GPU/CPU基盤やMLOpsツールの開発を含め、基盤プラットフォームのアーキテクチャ設計から運用設計までを一気通貫でリードします。
2か月前
当社の重要戦略である「新規IP創出」を担う第一編集部において、年間2.5億円規模の事業を実務面からコントロールする制作ラインの司令塔（デスク）を募集します。作画スタジオ、外部パートナー、社内営業チームをリードし、編集長や所属編集者が企画・クリエイティブに集中できる体制を構築するプロジェクトマネージャーとしての役割です。エンタメ業界における制作進行管理またはデスクの実務経験2年以上が必須です。
2か月前
LINEヤフーが推進する「AIシフト」を技術面から牽引するポジションとして、LLMおよびAI Agentを活用した次世代プラットフォームの開発に携わります。LLMアプリケーションの改善サイクルを加速させる基盤構築や、Agent Memory・Multi Agentといった新しいアーキテクチャの設計・開発に取り組みます。2026年4月時点では立ち上げフェーズにあり、技術選定やアーキテクチャ設計などの上流から関わることができます。
2か月前
LINEヤフー株式会社の「LINEスタンプ」プロダクトマネージャー募集。ユーザー体験向上と事業成長を両立するため、企画立案から要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫してリードする。データ分析やユーザーリサーチを通じた課題特定、機能改善、新機能開発、クリエイターエコノミー活性化など幅広いテーマに取り組む。想定年収750万円〜1,000万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
LINEヤフー株式会社のプロダクト企画職。LINEギフトとショッピングタブの企画立案から実行までを横断的にリードし、開発ディレクションやサービスグロース、オペレーション設計など多様な領域に裁量を持って取り組む。中途入社者が中心の部署で、プロダクトステージの異なる2つのサービスを担当する挑戦的なポジション。
2か月前
LINEヤフー株式会社のセールス・マーチャンダイザー（MD）ポジション。担当カテゴリのMDとして、ショップ連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析を幅広く担当し、データと顧客視点で売れる仕組みづくりに挑戦する。EC・リテール・メーカーでの商品企画・MD・バイヤー営業またはマーケティング経験と数値管理経験が必須。
2か月前
2か月前
大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発するWorks Human IntelligenceグループのBPOサービスベンダーで、人事BPOサービス運用マネージャーを募集。複数チームをマネジメントし、顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システム利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
人事・給与システム『COMPANY』を活用したBPOサービス提供において、複数チームをマネジメントするマネージャーを募集。顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理、人員管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システムの利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
人事給与システムCOMPANYを利用したBPOサービスの営業提案を行うポジション。チームでの年間売上目標2億～3億円規模の達成に向け、計画立案・実行・管理、顧客との交渉、社内外調整を担当する。メンバーは営業未経験可、リーダーは法人営業経験3年以上が必須。基本的に在宅勤務で、顧客訪問時に出社する働き方。
2か月前
人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務のプレイングマネージャーとして、運用改善提案や法改正対応、顧客への報告などを担当します。20名程度の組織を束ねるマネージャー候補として、グループのマネジメントやメンバー育成にも携わります。人事給与システムの導入・保守経験7年以上、プロジェクト管理経験3年以上、5名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進する。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての育成にも携わる。増員採用で、業績好調な中での募集。
2か月前
人事給与システム「COMPANY」を活用した給与計算業務のオペレーション・改善提案・顧客対応を担当するリーダー職。チームマネジメントや顧客との交渉、品質・納期管理を行い、ゆくゆくはチームマネージャー候補として活躍できる。大手企業の人事運用ノウハウが身につく環境。
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込み、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割も期待されています。増員に伴う募集で、業績も好調です。
2か月前
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見据えられます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見込めます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
人事給与業務の知識・経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用して給与計算業務のオペレーション、改善提案、顧客対応を担当する。クライアントは大手企業が中心で、自社内で受託業務に対応する。入社後は研修とOJTでスキルを習得し、運用から導入コンサルタントへのキャリアパスも可能。
2か月前
人事/給与業務の知識・経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用して給与計算業務のオペレーション、改善提案、顧客対応を担当するポジション。クライアントは大手企業が中心で、オーダーメイドの課題解決を通じて幅広い人事ノウハウとシステム知識が身につく。入社後は個別研修とOJTでキャッチアップし、運用から導入コンサルタントへのキャリアパスも可能。
2か月前
障がい者コーチングスタッフとして、障がいをお持ちの社員の就労支援全般を担うポジションです。具体的には、社員のサポート・面談、委託業務の受注・進捗管理、業務領域の拡大、採用活動の推進、制度設計・企画などを行います。総務部門所属で全社とのコラボレーションが実現し、障がい者雇用の促進に貢献します。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
28,938件中 21871〜21900件を表示
「完全週休2日」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。