13,681件の求人1471〜1500件を表示
1か月前
エムスリーのAIクリエイターは、生成AIを活用したクリエイティブ制作ワークフローの設計・構築と、事業成果を最大化するための仮説検証を担います。画像・動画・テキスト・音声など多様な領域でAIを活用し、社内のAI活用推進・教育も行います。医療業界の知識は不要で、AIとクリエイティブに熱中できる方を求めています。
1か月前
エムスリーのグラフィックデザイナー募集。医療業界向けプラットフォーム「m3.com」を中心に、広告・PR・採用・イベントなど多様な媒体のグラフィックデザインを担当します。必須条件はグラフィックデザインの実務経験2年以上で、Adobe Creative Cloudを使用します。想定年収600万円以上、専門業務型裁量労働制です。
1か月前
エムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、プロダクトデザインチームの成果創出やデザイナー育成をリードするリードプロダクトデザイナーを募集しています。医療業界の知識は不要で、デザインへの熱意と課題解決への意欲を重視します。
1か月前
エムスリーのBXデザイナーとして、ブランド体験の設計・構築を担当する。ブランド戦略立案からビジュアルアイデンティティ開発、コミュニケーションデザインまで一貫して手がける。医療業界の知識は不要で、デザインへの熱意と課題解決への意欲を重視する。
1か月前
エムスリーのサイトプロモーショングループにて、医療従事者向けサイト「m3.com」の新規サービス企画・推進を担当するポジション。メディア価値向上と利用ユーザ拡大をミッションとし、マーケティング活動やステークホルダー調整を行う。サイト運営やWEBサービス企画の経験者を求める中途採用。
1か月前
エムスリーのサイトプロモーショングループで、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」のメディア価値向上と利用ユーザ拡大を担うグロースマーケティング・企画ポジションです。情報コンテンツ、動画配信、UGCサービスのマーケティングや次世代プロダクトの企画・運営を、生成AIやDX手法を取り入れながら推進します。データドリブンな思考力と仮説検証力、主体的な課題解決力、ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力が求められます。
1か月前
エムスリーのドクターベネフィットグループにて、外部企業とのアライアンスによる新規事業開発・企画と、既存クライアントへのマーケティングソリューション営業を担当するポジションです。医療業界の知識は問わず、法人営業またはデジタルマーケティングの経験3年以上を求めます。
1か月前
エムスリーのホワイト・ジャック・ブーストグループで、健康指標EBHS Lifeスコア事業の強化と戦略立案～実行リードを担うポジションです。主にtoB向けにアライアンス開拓、折衝、マーケティング、戦略的営業を推進します。営業経験2年以上が必須で、新規事業やマーケティング経験が歓迎されます。
1か月前
エムスリーの健康指標EBHS Life事業責任者として、未病・予防医療分野における事業強化と戦略立案～実行リードを担う。ホワイト・ジャック・プロジェクトの一員として、アライアンス開拓やマーケティング全般を推進し、健康指標のデファクトスタンダード化を目指す。新規事業や無形サービス商材での事業推進・マーケティング経験3年以上が必須。想定年収800万～1500万円。正社員または契約社員。勤務地は東京都港区。最低月2日出社のハイブリッド勤務。企画業務型裁量労働制。完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日。試用期間6ヶ月。
1か月前
エムスリーのPatient Supportグループで、医療プラットフォームの変革を加速させる戦略的カスタマーサクセスのリーダー候補を募集。既存顧客のフォローアップに留まらず、プロダクト価値最大化のための戦略立案から実行までを主導し、組織マネジメントと仕組み化も担う。法人顧客への課題解決・コンサルティング経験2年以上とプロジェクトマネジメント経験が必須。想定年収600万〜1200万円。
1か月前
エムスリーの医院継承グループにて、地域医療継続支援事業の責任者候補として、提携医療機関のバリューアップ支援（経営課題解決、DX化、M&A戦略立案など）や提携先の選定・交渉を担当する。医療機関運営を通じて経営と組織マネジメントの力を身につけ、新規事業の0→1フェーズを経験できる。必須スキルとして医療機関経営や経営企画、コンサルティング等の経験を求める。
1か月前
エムスリーの医院継承グループで、クリニック事業承継のM&Aコンサルタントを担当するポジション。初期相談から譲渡実行まで一気通貫で携わり、事業成長のためのプロジェクト推進や組織マネジメントも担う。医療・M&A未経験者歓迎で、法人営業やコンサルティング等の経験者を募集している。
1か月前
大阪市北区で勤務する契約社員の産業医ポジション。労働安全衛生規則に基づく健康診断や面接指導など、従業員の健康管理業務を担当する。週4日勤務で年俸制、専属産業医経験3年以上が望ましい。
1か月前
NECのコーポレートデザイン統括部で、BtoB／BtoG領域のサービスデザインをリードする主任ポジション。ユーザーリサーチから体験設計、要件化、実装支援まで一連のプロセスを担い、プロダクト／UX/UI、エンジニア、事業部門と協働する。年収680万〜930万円程度、勤務地は東京都港区。
1か月前
NECのコーポレートデザイン統括部で、経営方針や事業戦略、ブランド戦略を対象に、伝えるべきことを引き出し、整理・再構築して戦略立案・提案を行うデザインストラテジストのポジションです。企画・設計・編集・ディレクションを中心に、上流設計からアウトプットの品質・成果まで責任を持ちます。
1か月前
NECのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX/UIデザインを一貫して担うポジションです。要件定義からリサーチ、基本設計、詳細設計、共通基盤、運用改善まで幅広く担当し、事業戦略と連動した体験設計を行います。プロフェッショナル（課長相当）として、UX戦略立案や大規模プロジェクトの推進を主体的にリードします。
1か月前
NECのHRビジネスパートナー（主任）として、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブする役割です。組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプランなどの戦略策定から、人事コンサルティング、コーチング、ビジネス変革の支援まで幅広く担当します。ジョブ型人材マネジメントを推進し、経営の視点から組織と人の成長に貢献することが期待されています。
1か月前
NECグループのタレントマネジメント統括部で、次世代リーダー／経営人材の発掘・育成・登用を中心としたタレントマネジメント施策を企画・実行するポジション。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビューの高度化を通じて、グループ全体にタレント投資の文化・仕組みを浸透させる。シニアプロフェッショナル（部長相当）とプロフェッショナル（課長相当）の2レベルを想定し、経営層を巻き込んだガバナンス運営やHRBPとの連携も担う。
1か月前
NECのグローバルHRBPチームで、欧州子会社の報酬委員会を主導し、組織・人材戦略の策定・実行、M&Aや組織再編に伴う人材統合、経営幹部へのHRコンサルティングを担当する。部長相当または課長相当のシニアプロフェッショナルポジションで、英語と日本語のビジネスレベルが必須。
1か月前
NECのキャリア採用スペシャリストとして、中途採用の戦略立案から実行までを一貫してリードするポジションです。採用プランニング、ダイレクトソーシング、データマネジメント、リスク管理など幅広い業務を担当し、人事機能組織と連携してグループ全体の組織強化に貢献します。主任から課長相当のレベルで、リモートワーク週半分以上可能な環境です。
1か月前
NECのHRBPとして、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブし、ビジネスリーダーと協働して人と組織の両面から事業成長を支える役割です。シニアプロフェッショナル（部長相当）またはプロフェッショナル（課長相当）のレベルを想定し、ジョブ型人材マネジメントの推進にも関わります。
1か月前
NECのリソースマネジメント統括部にて、HR施策に関する組織横断的なプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。ジョブ型人材マネジメントの導入や人事制度・システムの統一、HRインフラ整備、AI活用企画など、多岐にわたるプロジェクトを推進します。人事領域のBPRやBPO、人事制度改定、HRシステム導入の経験が必須です。
1か月前
NECのグローバル人事部門で、グローバルモビリティポリシーの管理・戦略立案、国際赴任案件のコンプライアンス確保、税務・社会保険・移民関連のガイダンス提供を担当するマネージャーポジションです。リモートワーク週半分以上可能で、英語ビジネスレベルと日本語ネイティブが必須です。
1か月前
NECの知的財産部門（渉外統括部）で、特許ライセンス契約を中心とした知財契約のドラフト作成・レビュー・交渉を担当する課長クラスのポジションです。英文契約の対応や英語での契約交渉も行います。出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
1か月前
知的財産部門の渉外統括部で、特許ライセンスや共同研究等の知財契約のドラフト・レビューを担当する主任クラスの募集です。英文対応が多く、英語力と特許ライセンス契約の実務経験5年以上が必須です。年収680万〜990万円程度で、出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
1か月前
航空宇宙・防衛領域の品質プロフェッショナルとして、約70名規模の品質組織を率い、品質戦略の全体設計やQCDリスク管理、品質保証体制の標準化を推進する役割です。品質部門の変革をリードし、品質で利益を創る組織への転換を牽引します。シニアプロフェッショナル（部長相当）〜ディレクターレベルを想定した中途採用です。
1か月前
NECの航空宇宙・防衛領域における品質マネジメント業務を担当するポジションです。受注品質担保、ガバナンス担保、リスクコントロール強化に向けたプロセス改善と実行を担います。上流審査やフェーズ審査の運営、審査プロセスの改善・高度化が主な業務です。
1か月前
NECグループの一員として、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行う事業で、生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、日程管理、設計部門との連携、QCD改善、チームのリソース管理と人材育成を担当します。航空宇宙・防衛または自動車産業での生産管理経験5年以上、管理職経験3年以上、5名以上のマネジメント経験が必須です。年収930万〜1200万円程度で、東京都府中市での勤務です。
1か月前
航空宇宙・防衛領域のSI事業におけるシステム品質管理のプロフェッショナルポジション。大規模プロジェクトへの品質責任者として参画し、品質マネジメントの計画・実行、品質課題の特定と改善推進、組織横断での品質向上施策をリードする。将来的には品質責任者や全社横軸組織でのマネジメントも見据えたキャリア設計が可能。
1か月前
NECの航空宇宙・防衛領域で、宇宙空間における光通信ネットワークサービスなど成長事業の品質保証を担当する品質エンジニアを募集しています。プロダクト品質保証とプロセス品質保証の両面から、QMS推進と品質管理の実務に携わります。主任クラスとして、将来的には品質エンジニアのリーダーへのキャリアアップが期待されるポジションです。
13,681件中 1471〜1500件を表示
「年収600万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。