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東京都のITコンサルタントの求人906件

CX/CCシニアコンサルタント・PM

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より90万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

大手企業を対象に、コンタクトセンターおよび顧客接点全体の価値を最大化するCXコンサルティング / PMO業務を担当します。AIソリューション導入支援、カスタマージャーニー設計・BPR、VMO構築・運用伴走支援、コンタクトセンター大規模改革プロジェクトのPMOなどを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600万円/年〜

募集元で応募する株式会社船井総合研究所の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 音声認識・自動要約・生成AI・CRM・音声基盤等のCC関連IT/DXツールに対する理解と導入・活用経験
  • 複数のBPOベンダーのマネジメント経験(VMO構築・委託管理経験)
  • COPC®規格、HDI規格等の知見・国際資格保有
  • コンサルティングファームにおけるCX/コールセンター領域のプロジェクト経験
  • 大手クライアントに対する提案・課題解決アプローチの経験
  • カスタマーセンターのマネジメント経験(KPI管理、品質管理、ナレッジ管理など)

求める人物像

  • 現場の運用や課題感に精通しており、AI・ITツールの活用や新しいソリューション開発に意欲のある方を求めています。
  • 「コールセンター=コストセンター」という概念を変え、顧客体験と事業成長に貢献したいという強い熱意をお持ちの方
  • 現場の運用課題を深く理解したうえで、経営層・ボードメンバーに対しても分かりやすく提案ができる方
  • 既存のやり方に固執せず、AIなどの新技術やVMOといった新しい概念を柔軟に吸収・実践できる方

応募について

  • コンサルティング業界未経験の方も歓迎します。

募集要項最終確認 10/24

職種
ITコンサルタント
雇用形態
記載なし
役職
シニアコンサルタントPM
給与
600万円/年〜
給与の詳細
年収 6,000,000円 〜 ※月給制 ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。年2回(6月、12月)原則年1回(1月)
手当
通勤手当月5万円迄資格手当家族手当
勤務地
東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲35階大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号 イノゲート大阪 21階・22階
働き方
記載なし
福利厚生
社員持株会奨励金レジャー・保養施設 割引等組合慶弔金等ホームヘルパー制度 等全社研修部署研修キャリア採用フォロー研修FーCIBAその他各種階層別研修船井流コンサルティング研修等※基本的にはOJTです。
掲載日
2026/10/23 15:32(1日前)
最終確認
2026/10/24 01:05(今日)

仕事内容

募集背景

  • 「応対品質・現場維持」から「経営変革を創出する攻めのCXコンサル」へ。
  • センターマネージャー・PM経験を活かし、AI・BPR・VMOを駆使して大手企業のコンタクトセンター変革を牽引する中核人材を募集!
  • 当事業部は、グローバル標準規格(COPC)の日本総代理店として、長年にわたりコンタクトセンターの品質評価や人材育成など「守りの品質基盤」で圧倒的な実績を築いてきました。
  • 現在、2027年に向けた成長戦略として、従来の領域にとどまらない「事業成長に直結する攻めのCXコンサルティング」への抜本的シフトを推進しています。
  • 具体的には、「カスタマージャーニー設計・BPR」「生成AI/音声要約AIの導入・効果アセスメント」「VMO(委託先管理組織)の構築・運用伴走」といった先端ソリューションの展開です。
  • この事業拡大を加速させるため、コンタクトセンターでのPM経験やセンター長・マネージャー経験をお持ちで、現場の課題感や業務フローを熟知し、AI・DXを活用した業務改善や高度化に挑戦したい即戦力人材を募集いたします。

募集背景

  • 大手企業(金融・通信・IT・製造・大手EC等)を対象に、コンタクトセンターおよび顧客接点全体の価値を最大化するCXコンサルティング / PMO業務をお任せします。

具体的なプロジェクト内容

  • AIソリューション導入支援 & 効果創出アセスメント
  • 生成AI・音声認識・自動要約ツール等の導入前アセスメント(「どの業務でどれだけROIが出るか」の数理シミュレーション)
  • 現場運用への定着コンサルティングおよびAIを活用した生産性向上支援
  • カスタマージャーニー設計 & BPR(業務プロセス再構築)
  • 顧客体験(ジャーニー)の摩擦解消と、それに連動した現場業務フローの根本改革(BPR)
  • VoC(顧客の声)データを活用した経営・事業部門への還元コンサルティング
  • VMO(委託先管理組織)構築・運用伴走支援
  • 複数BPOベンダーを活用するエンタープライズ企業に対する、ガバナンス体系の構築・評価基準策定・パフォーマンス統括(ストック型伴走)
  • コンタクトセンター大規模改革プロジェクトのPMO
  • センター新設・拠点移管・システムリプレイスにおける統合プロジェクト管理(PMO)、意思決定伴走

本ポジションの魅力

  • 現場マネジメント経験を最高峰のコンサルティングへ昇華: インハウスやBPOでのセンター長・マネージャー経験を活かし、クライアント企業の経営層・事業部を巻き込んだ本質的な改善活動に携われます。
  • 「守り」から「攻め」への事業変革を自ら推進: 業界屈指のブランド・顧客基盤を背景に、最先端のAI・DX・BPR手法を用いた高度なコンサルティングを手掛けられます。
  • 高単価・高付加価値ソリューションのプロデュース:自身が開発したアセスメント手法やコンサルティングメニューを、事業部全体の標準サービスとしてプロダクト化・スケールさせることが可能です。

この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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