21,236件の求人5401〜5430件を表示
2か月前
イオンネクスト株式会社で、商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域等を支える基幹ドメインのエンジニアリングマネージャーを募集しています。複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、ANP3-1全体のスケールを支える役割です。年収800万円〜1,200万円、正社員雇用で、千葉県千葉市美浜区または東京都中央区が勤務地です。
2か月前
イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用されるPC、RF端末、ネットワーク機器などのエッジインフラコンポーネントに関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。IT部の方針に基づき、安定稼働を維持しながらビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
2か月前
イオンネクストのIT部に所属し、ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担う。2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げ、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進がミッション。具体的には配送システムの運用・保守・改善、DX推進、チーム育成などを行う。
2か月前
イオンネクスト株式会社のデマンドチェーンチームマネージャー募集。需要予測に基づく発注・入荷・商品マスター管理などの基幹業務システムの運用・改善・開発をリードし、チーム育成や新規施策推進を担当する。年収800万円〜1,200万円、正社員、勤務地は千葉市美浜区と東京都中央区。
2か月前
イオンネクストの基幹・管理系およびデリバリーシステム領域において、開発主体への転換を牽引するシニアマネジャーを募集しています。会計、人事、物流などのバックエンドシステムの開発・改善を統括し、技術的負債の解消やAI・データ活用を推進します。年収1,000万円〜1,300万円、正社員雇用です。
2か月前
イオンネクスト株式会社にて、食品EC事業「Green Beans」の経営管理担当として、予算策定・管理、データ分析、KPIモニタリングなどを担当します。経営視点を養いながらビジネス成長に直接貢献できるポジションで、将来的には幹部候補としてのキャリア形成も見込めます。
2か月前
イオンネクスト株式会社の誉田CFCにて、オペレーションスーパーバイザーとして物流センターの作業管理・改善、温度帯管理、安全衛生管理を担当する正社員求人。物流センターの実務経験が必須で、シフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可。年収500万円〜650万円、変形労働時間制で日勤・夜勤の交代勤務。勤務地は千葉県千葉市緑区。
2か月前
イオンネクスト株式会社の八王子CFCにて、在庫管理スーパーバイザーとして勤務する正社員求人です。在庫精度管理、鮮度管理、キャパシティ管理、KPI管理、メンバー管理などを担当します。物流センターでの業務経験5年以上が必須です。
2か月前
イオンネクスト株式会社の八王子CFCで、オペレーションスーパーバイザーとして物流センターの作業管理・改善、温度帯管理、安全衛生管理、リーダー業務を担当する正社員求人です。年収500万円〜650万円で、日勤・夜勤の交代制勤務です。
2か月前
イオンネクスト株式会社の総務担当（リーダー候補）募集。総務業務全般（リスクマネジメント、個人情報保護、オフィス管理など）を担当し、将来的にはマネジメントとしての活躍が期待される。年収500万円〜650万円、正社員、千葉県千葉市美浜区が主な勤務地。
2か月前
ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントの企画立案から実施まで一気通貫でプロジェクトを管理・運営するイベントプロジェクトマネージャーを募集しています。B2C領域でのイベント企画・運営経験や予算5,000万円以上の販売促進イベント経験が必須です。リモートワークとフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
ハイブランドプロジェクトを成功に導くキャスティングディレクターを募集。キャスティング企画営業として、ハイブランドや大手広告代理店向けにインフルエンサーを活用した企画提案から、受注後の交渉、当日のアテンドまで一貫してプロジェクトを遂行する。急成長ベンチャーで、幅広いタレント層へのアクセスとプロジェクト全体への参画が可能。
2か月前
空間デザインチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントとプロジェクト全体の品質管理を担うポジションです。プレイヤーとしての実績を活かしつつ、チームの成長を設計し、次世代のデザイナーを育成することが期待されます。ハイブランド案件を中心に、空間デザインの企画・提案からクライアント折衝まで幅広く担当します。
2か月前
事業拡大に伴い、人事業務全般を総括するマネージャー・リーダー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当いただきます。人事チームのマネジメントや給与計算、評価制度の運用など、会社全体を支える重要な役割です。
2か月前
株式会社GENEROSITYは、ブランドプロモーションのDX化を進めるクリエイティブスタジオです。IPO準備に伴う経理体制強化のため、経理ポジションを募集しています。決算業務全般から監査対応、予算策定まで幅広く担当し、将来的には経理マネージャーやCFO候補としてのキャリアパスが用意されています。
2か月前
エフ・コード本体のSaaS事業（CODE Marketing Cloud等）における事業責任者候補の募集です。MRR最大化にコミットし、営業組織（The Model）の構築と統率、KPI設計、プロダクトフィードバックの開発連携などを担当します。必須要件はSaaS企業またはデジタルエージェンシーでの営業マネジメント経験です。
2か月前
デジタルマーケターとして、クライアントのデジタルマーケティング戦略設計から運用まで一気通貫で担当する。大手総合代理店とのパイプラインが太く、上流からの案件が多いのが特徴。フレックスタイム制でリモートワークも可能。想定年収500〜700万円。
2か月前
デジタルマーケティング領域の戦略立案から実行、効果検証までを一貫して担当するストラテジックプランナーを募集。広告・データ・テクノロジーを活用したコンサルティング提案とチームマネジメントが主な業務。想定年収800〜1200万円、フレックスタイム制でリモートワークも可能。
2か月前
M&A部門のマネージャー候補として、毎月数件のM&A案件のデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行を担当します。メガバンクや大手M&A仲介会社出身のメンバーと共に、社長直下でスピード感のある業務に携わります。将来的にはグループ会社経営やCFO候補など、多様なキャリアパスが開かれています。
2か月前
経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広く担当するリーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算や資金繰り表の作成、M&A・IR支援などを行います。フレックスタイム制でリモートワークも可能です。
2か月前
財務経理部門の担当者として、日常の仕訳入力や入出金管理から月次・四半期・年次決算の締めを中心に担当する。将来的にはM&AやIRなど経営企画業務にも携われる。必須要件は事業会社での経理業務経験3年以上。想定年収500〜700万円、賞与年2回。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で年間休日123日。
2か月前
社長直下で事業戦略／M&A戦略を推進するM&A担当を募集。毎月数件のM&A案件のデューデリ、事業計画策定、PMI実行を担当し、将来的にはM&A責任者を目指すポジションです。経験豊富なチームメンバーによるフォローがあり、M&A未経験でも安心して取り組めます。
2か月前
NOT A HOTELにおけるプロジェクトマネージャーは、新規開業・サービス改善・業務効率化・プロダクト導入など、拠点と本部を横断するプロジェクトを推進する役割を担います。建築・プロダクト・運営・クリエイティブなど多様なチームと連携し、NOT A HOTELらしい体験価値を高めるための企画立案から実行までをリードします。運営の課題を全体視点で捉え、プロジェクトを確実に前へ進める推進力が求められます。
2か月前
NOT A HOTELにおける船長は、移動そのものをお客様の体験価値として成立させる特別な役割を担います。船舶の運航管理・点検・乗客対応を通じ、安全で快適な航行を実現します。主な業務は船舶運航・操縦、点検・保守、乗船時の接客・安全管理、トラブル対応、他部門との連携です。
2か月前
NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社の経営企画部マネージャーとして、全国9拠点の拠点別PL基盤の構築・運用、予実管理、投資領域の管理会計を主管します。経営判断に資する数値分析・レポーティングや経理オペレーションの統括、中長期の経理基盤構築も担当します。
2か月前
2か月前
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンド、インフラ、データ基盤まで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。Ruby on Rails、Hono、Ruby、TypeScript、OpenAPIなどを用いた開発に加え、AIエージェントや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上や開発体験（DevX）の改善にも取り組んでいただくポジションです。
2か月前
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクト『Squad beyond』において、React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から技術選定、アーキテクチャ設計まで裁量を持ってリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。
2か月前
Squad beyond導入顧客への活用支援を通じて成果創出を支えるカスタマーサクセス（活用コンサル）ポジション。顧客の運用状況や課題を把握し、改善提案を行うとともに、成功事例を言語化して再現性ある支援プロセスを構築する。営業またはCSの実務経験3年以上が必須で、BtoB SaaSやデジタルマーケティングの経験は歓迎。年収500万〜700万円、完全週休2日制、原則出社。
2か月前
Squad beyondを導入した顧客に対し、初期導入から運用定着までを担うカスタマーサクセス（導入コンサル）ポジションです。顧客の業務整理や要件定義、初期設定支援、トレーニングを通じて、再現性あるオンボーディングプロセスを構築します。BtoB SaaSの導入支援経験3年以上が必須で、将来的にはチームマネジメントやプロダクト改善へのキャリア拡張も見込めます。
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