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輸出・輸入両面の国際輸送管理者
600〜750万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日本発の輸出入オペレーションおよび管理を担い、フォワーダー管理、KPI管理、輸出入法令対応などを行います。オペレーション改善プロジェクトの推進やフォワーダーとの連携・交渉、チームメンバー管理も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 管理職経験3年以上(5名以上のチーム管理)
- プロジェクトマネジメント
歓迎
- 貿易関連業務の実務経験、物流企業での勤務経験
求める人物像
- 常に疑問を持ち、問題提起できる方
- 解決策を提案し、自ら実行・判断できる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 海運・港湾オペレーター
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜750万円 管理職 ※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ※賞与:年2回(12月と6月)
- 手当
- 深夜勤務手当交通費
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ・リモートワーク勤務:リモート可・出社頻度:週3~4日
- 勤務時間
- ①9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00・勤務制度区分:フレックスタイム制
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制(土日)祝日年末年始(12/29~1/4)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)慶弔休暇/特別休暇
- 福利厚生
- 退職金制度(正社員のみ)確定拠出年金制度社内研修制度社内英会話レッスン(本社ビルのみ)保養所(ラフォーレ倶楽部)テーマパークチケット優待
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
- 受動喫煙対策
- ③屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:47(1日前)
仕事内容
①事業部/室ミッション
- 日本発の輸出入業務を統括し、安全・確実・効率的な物流オペレーションを実現するとともに、物流品質・貿易品質の向上を通じて、ミスミのグローバルビジネスを支える。
②チームミッション
- 日本発のグローバル輸送ネットワークを最適化することで、輸送品質を維持しつつ、確実短納期とコスト低減を実現する。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
- 当チームはミスミの配送機能をグローバルに対応し、各現地法人とのコミュニケーションをはじめ、日本からグローバルでの活躍を実感できます。また、オペレーションチームと企画チームが並立しており、これまでの業務経験を新たな企画に生かしてもらうことで、スケールの大きな仕事に進化してもらうことが可能です。
①担当業務内容
- 輸出入オペレーションおよび管理 50%
- ┗フォワーダー管理、KPI管理、輸出入法令対応など
- オペレーション改善のプロジェクト推進 20%
- ┗コスト低減・オペレーション標準化・自動化など
- フォワーダー連携・交渉 10%
- ┗コミュニケーション最適化・連携フロー標準化・コスト交渉など
- チームメンバー管理 10%
- チーム内会議 10%
②仕事のやりがい(面白さ)
- 聖域なく改善に踏み込める組織風土と実行環境
- コスト規模の大きい国際輸配送での打ち手成果(コスト改善額の大きさ)
③3~5年後の想定されるキャリアパス
- 輸出入管理業務全体のディレクション
- 国内輸送管理を含めた物流配送の統括管理責任者
④業務上の課題
- 属人的業務が多数存在、多能工化にも課題あり
- AI等活用による効率的なオペレーション構築が課題
⑤使用ツール
- 使用アプリケーション:Office365全般
- その他:ClaudeCode、他
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