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発注管理・納期管理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 住宅補助条件あり
- ※入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
どんな仕事かAIによる生成
半導体サプライヤーへの発注や在庫バランスの適正化、入荷調整、支払い・計上、仕入先へのレポート作成を担当します。サプライヤーや社内関係者と連携し、納期トラブルへの対応や業務フローの見直しを行います。将来的にはグループリーダーとして、メンバーのフォローや業務改革を担うことが想定されています。
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応募資格
必須
求める人物像
- 人あたりよく、明るいコミュニケーションができる事
- ※外勤の営業職でも通用するような方をイメージしています。
- さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
- 常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
- 報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
- 最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
- 限られた人数で業務を遂行することになるため、部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
- 指示待ちではなく自ら進んで行動できる事
応募について
- 特になし
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員あり※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。試用期間中の労働条件は変更なし
- 給与
- 730〜960万円/年
- 給与の詳細
- 基本給+そのほか手当非管理職:344,000円~449,000円25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)非管理職:所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。非管理職:730万円~960万円
- 手当
- ライフプラン支援金25,000円通勤手当テレワーク手当
- 勤務地
- 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
- 転勤
- あり※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
- 働き方
- テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%までなお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。
- 勤務時間
- 9時~17時45分※標準勤務時間帯フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時コアタイム:11時~14時※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提60分(12時~13時)※昼食フレックスあり(前後30分)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12月29日~1月4日)夏季休暇(任意で3日)入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)翌年度は15日付与、その後最大22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日/年
- 福利厚生
- あり豊田通商グループ企業年金基金加入有ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有一口1000円より加入可能※豊田通商株。会社からの支援金は10%入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。※一定条件有。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。※面接は原則対面形式で行います。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:24(2日前)
仕事内容
配属先 部署
- バリューチェーン本部 SCMユニット SCM6部
配属先情報(構成人員)
- SCM6部26名
仕事の内容
- 半導体サプライヤ―への発注業務
- 発注と在庫バランスの適正化
- 入荷調整による在庫確保のコントロール
- 支払い・計上業務
- 仕入先へのレポート作成
- 業務標準化、自動化への提案と実行
求める役割
- デリバリー納期トラブルの際の迅速な対応
- 現場の問題・課題早期発見と対応
- サプライヤーや社内関係者と連携しながら納期対応を行う
- 業務フローの見直し
- 将来的にはグループリーダーとして、メンバーのフォローや業務改革を担う
- 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
- 中堅・大手の電機メーカー等
仕事の魅力
- 仕入先である外資系半導体メーカー(日本法人)とのやり取り、および社内の営業・物流・販売SCMと連携しながら、入荷処理・発注を行い、適切な在庫をキープしていきます。
- 既存顧客の取引拡大と新規商権の立ち上がりに関わりながら、業務標準化・効率化を自ら形にできます。
- 将来的にはGLとしてチーム運営や改善活動をリードするキャリアを想定しています。
この求人は、株式会社ネクスティエレクトロニクスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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