30日前
日清食品の業務変革推進部で、ERPを起点とした全社業務変革プロジェクトを推進する担当です。業務部門と連携したTo-Be設計、As-Isとのギャップ分析による変革テーマの特定、施策の優先順位付けや実行ロードマップの策定を行います。将来的には、ERPを軸とした業務プロセス・業務基盤の構想立案や、変革施策の実行から定着化までをリードします。
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資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)・税理士(必須)
日清食品ホールディングス財務経理部のオープンポジションで、経験・志向・強みを踏まえて担当業務を決定します。入社後は東京で財務経理業務を担い、将来的に海外赴任を任される可能性があります。決算、連結決算、開示資料作成、税務、財務、グループ会社支援、投融資委員会運営などを担当します。
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資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
日清食品グループ９社の経理業務をシェアードする財務経理部の主計チームで、単体決算・税務申告業務を担当します。伝票起票や支払入金手続き、固定資産管理、会計監査・税務調査対応のほか、事業会社・現場部門への対応や指導、部門内プロジェクトの企画・管理を行います。
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資格弁理士(歓迎)
国内外の商標調査、商標出願・中間処理・審判対応、商標登録・更新対応、商標ライセンス業務などを担当します。ビジネス部門からの商標に関する相談対応や、商標戦略の提案・実行も行います。
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資格弁護士(必須)
国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理、国内外の法律事務所の活用、法務管理体制の策定・推進を行います。CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理し、会社の事業戦略に沿った法務サポートを行います。
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ガバナンス部に所属し、主に海外事業会社を中心とした法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直しを担当します。国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見・解決、各種トレーニングの企画・実施、コンプライアンス委員会の運営、CGOの意思決定サポートも担当します。
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2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGOのもと、リスク管理やコンプライアンスを含むガバナンス体制の構築に取り組みます。特に海外事業に焦点を置き、体制の再評価・検討および再構築、個別案件への対応、改善策の立案・実行などを担当します。
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資格CCNP(歓迎)・Cisco Certified Network Associate（CCNA）(歓迎)
ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションです。ネットワーク基盤の企画・設計・改善、新技術の評価・導入、AIを活用したネットワーク運用の高度化を担います。国内・海外グループ会社への技術支援や、ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善も推進します。
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日清食品HDの人事部で、人事給与システムの保守・運用・管理を担当します。「COMPANY」や周辺システムの設定変更・マスタ管理、関連部署や外部ベンダーとの調整などを行います。人事関連システムや各種ツールを活用したデータ分析・業務改善、AI活用を含む人事DX推進、人事給与業務のサポートも担います。
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日清食品チルド㈱にて、SCM業務全般を担当します。生産指示、需給予測（2週間予定）の作成、物流会社への資材製品配送手配などを行います。受注から生産、配送まで一貫して担当します。
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資格公認内部監査人（CIA）(歓迎)
国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化を推進します。監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでをリードし、海外現地法人や経営層と連携してグローバルなガバナンス強化を支援します。内部監査部門の中核人材として監査品質の向上や業務高度化を進め、課長として国内外の監査案件をリードする役割です。
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日清食品グループのチルド食品を扱う部署で、SCM・物流の事務全般を担当します。物流関連の事務手続き、売上や経理伝票処理、システムへの各種マスター登録のほか、受注チームのシフト管理や業務確認を行います。
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プレスリリースや広報関連資料の作成、社内報の企画・制作・発信、メディア対応を担当します。記者発表会の企画運営や、ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理も行います。東京の広報部は21名で、6つのチームを1人2〜3ポジション兼務しています。
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新物流センターで、倉庫内の医薬機器・医療消耗品等の荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けやPC入力を担当します。現場で経験を積んだ後は、作業の進捗管理、イレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフのフォローや新人教育を担います。将来的には倉庫内の安全管理、品質管理、改善活動にも携わります。
421〜482万円/年
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日清食品ホールディングス㈱総務部のガバナンスを担うチームで、戦略立案から実行、チームマネジメントを担います。重要会議体の運営管理、グループ全体のコーポレート・ガバナンスの整備・推進、株主総会や個人株主施策の立案・実行、不動産の適切な活用などを行います。守りと攻めのガバナンスを通じ、法令違反等の予防や業績への貢献を目指します。
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グローバル監査部の生産技術スタッフとして、新工場クイックレビュー、生産QC監査、内部監査業務を担当します。経験に応じた業務から担当します。
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2026年10月竣工の新物流センターで、倉庫管理業務を担当します。自動車部品の荷受け、検品、入庫、棚入れ、ピッキング、仕分け、出荷、PC入力などを行います。経験を積んだ後は、作業の進捗管理やイレギュラー対応、スタッフの作業フォローや新人教育など、現場のサポート業務を担います。倉庫内の安全管理・品質管理・改善活動も担当します。
510〜626万円/年
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海外事業会社の事業計画策定支援や業績進捗管理、PL分析、市場データ分析などを行います。中長期課題や地域横断課題、海外展開の企画・推進、海外事業間の会議運営や部門間のとりまとめも担当します。
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新物流センターで、自動車部品の荷受け・検品・ピッキング・出荷仕分けなどの倉庫作業を担当します。現場経験を積んだ後は、作業の進捗管理やイレギュラー対応、スタッフの作業フォローや新人教育など、現場のサポート業務も担います。将来的には倉庫内の安全管理・品質管理・改善活動にも携わります。
472〜579万円/年
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効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、物流戦略の立案と実行を担います。組織のマネジメントまたは補佐、物流アライアンス構築に向けた連携、輸配送・拠点ネットワークの再構築検討やシミュレーションを担当します。
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海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマについて論点設計から意思決定、実行（検証）までを一気通貫で担います。市場・競争・事業・財務を統合して意思決定オプションを設計し、経営層へ提案します。現地調査やスモールトライアルを通じて検証し、経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込みます。
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サイバー攻撃に対抗するセキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションです。セキュリティ製品の設計・実装や最新脅威への対応に加え、全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計をリードします。サイバーセキュリティ戦略室やパートナー企業／SIerと連携し、日清食品グループのセキュリティ対策を推進します。
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倉庫内で医薬品の出庫・仕分け・梱包作業を担当します。センターに届いた商品の保管、注文書に基づくピッキング、梱包・発送準備を行います。複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポートやアルバイト・派遣スタッフの作業フォロー、新人教育なども担います。
421〜485万円/年
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人事部内の制度チームに所属し、人事関連規定の運用・改訂、労使交渉・労務管理、人事システムや役員報酬制度の運用などを担当します。まずは労使交渉や制度運用を担い、ゆくゆくは制度企画や人事戦略の企画などを担当します。
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倉庫内で医薬品の出庫・仕分け・梱包を担当します。センターに届いた商品の保管、注文書に基づくピッキング、梱包・発送準備を行います。複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポートやスタッフの作業フォロー、新人教育を担い、現場リーダーとして品質管理や効率化、メンバー管理などを行います。
472〜527万円/年
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サプライチェーン戦略部 調達ESG戦略グループで、原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案を担当します。調達の共同化やサプライヤー戦略、ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略、物流分野のグループ協働戦略の企画・推進などを行います。
—給与 記載なし
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自動車部品を扱う物流センターで、荷受け・検品・ピッキングなどの基本作業を担当します。仕事に慣れてきたら、パート・派遣スタッフへの作業指示や進捗管理を行い、将来的にはチーム運営にも関わります。
26.5〜31.2万円/月
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東京本社内の各部門で事務関連業務を担当する予定です。経験や希望、障害配慮事項等をふまえて具体的な業務内容や配属部門を相談し、決定します。
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物流サービスにおける構内物流、商品化包装・流通加工、輸出梱包、輸入品保管などのソリューションを取引先企業に提案し、受注を図る営業職です。既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング、提案、社内調整、導入・受託、定期フォローや価格改定等の交渉を行います。大手自動車メーカーなど既存顧客を対象とした営業活動が中心です。
31.3〜35.7万円/月
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国内グループ事業会社の資材調達を支援し、各国で共通使用される資材の共同調達を推進します。原料資材のサプライチェーン構築、相場動向の共有、グローバル視点での原材料・サプライヤー探索や供給ルート開拓を担います。
—給与 記載なし
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