2か月前
グロサリー部門のリーダー/マネジャー
- 年収
- 340〜560万円/年
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
グロサリー部門の売場構築を担い、商品の展開・陳列・販促、発注、KPI管理、人材育成をリードするポジションです。売場や店舗運営に必要なスキルを段階的に習得し、将来的には店長職を含むマネジメント層を目指せます。
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2か月前
グロサリー部門の売場構築を担い、商品の展開・陳列・販促、発注、KPI管理、人材育成をリードするポジションです。売場や店舗運営に必要なスキルを段階的に習得し、将来的には店長職を含むマネジメント層を目指せます。
2か月前
青果部門の売場構築を中心に、発注・在庫・KPI管理、人材育成など店舗運営の中核業務を担うポジションです。現場での工夫を売場や数値の改善につなげ、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップを目指せます。
2か月前
グロサリー部門で、商品の展開・陳列・販促を含む売場構築をリードするポジションです。発注・在庫・KPI管理、人材育成、店舗内の改善活動も担います。経験を活かした継続や新たな挑戦が可能で、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。
2か月前
グロサリー部門の売場構築を中心に、発注・在庫・KPI管理、人材育成などを担うリーダー/マネジャー職です。長野県内の店舗で、売場や店舗運営の改善を推進します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
グロサリー部門で、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードするポジションです。発注・KPI管理・人材育成などを通じて、売場と部門全体の改善を推進します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
グロサリー部門で、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードするポジションです。発注、KPI管理、人材育成、チーム連携を通じて、売場品質と業績の向上を推進します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
惣菜部門の売場構築を中心に、発注・在庫・KPI管理、人材育成、改善活動を担うリーダー/マネジャー職です。食品売場や惣菜に関する経験を活かし、店舗の特性や顧客ニーズに合わせた売場づくりを推進します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
水産部門の売場構築を中心に、商品展開・発注・KPI管理・人材育成などを担うリーダー・マネジャー職です。売場や店舗の特性に応じた改善活動を進め、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップを目指せます。
2か月前
水産部門の売場構築を中心に、発注・KPI管理・人材育成を担うリーダー/マネジャー職です。長野県内の店舗で、売場改善や在庫コントロール、チーム運営を通じて店舗業績とお客様満足の向上を目指します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
惣菜部門の売場構築を中心に、発注・在庫・KPI管理、人材育成など店舗運営の中核業務を担うポジションです。宮城県・福島県の店舗で、これまでの経験を活かした部門改善や将来的なマネジメント層へのキャリアアップを目指せます。
2か月前
水産部門の売場構築を担い、商品の展開・陳列・販促に加えて発注、KPI管理、人材育成をリードするポジションです。売場やチームの改善を推進し、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
惣菜部門の売場構築を中心に、発注・在庫・KPI管理、人材育成を担うリーダー・マネジャー職です。静岡県・愛知県・岐阜県内の店舗で、売場改善やチーム運営を推進します。経験を活かした継続的なキャリア形成に加え、将来的な店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
住居用品部門の売場構築を担い、商品展開・陳列・販促に加えて発注、在庫、KPI管理を推進するポジションです。部門メンバーの指導・育成やシフト調整、他部門との改善活動にも携わります。
2か月前
青果部門の売場構築を担い、商品の展開・陳列・販促、発注、KPI管理、人材育成をリードするポジションです。売上・粗利・ロス削減などの数値を確認しながら、店舗特性や顧客ニーズに応じた売場改善を進めます。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
水産部門の売場構築を担い、商品の展開・陳列・販促、発注、KPI管理、人材育成を推進するポジションです。店舗特性や客層を踏まえた売場改善とチーム運営を通じて、売場品質と業績の向上を目指します。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
2か月前
惣菜部門の売場構築を中心に、発注・在庫・KPI管理、人材育成を担うリーダー/マネジャー職です。店舗特性や顧客ニーズを踏まえた売場改善を進め、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップを目指せます。
2か月前
アートからスタートアップまで多様な事業を展開する寺田倉庫の広報担当です。社内向けの情報収集・サポート業務から始め、プレスリリース作成やメディア対応へ段階的に業務を広げます。広報実務経験は問わず、情報収集力・文章力・調整力を活かして広報の専門性を身につけられるポジションです。
2か月前
事務総合職として、売上処理や債権管理、在庫管理、経理処理、情報セキュリティ関連業務などを担当します。OJTで業務を引き継ぎながら、将来的には責任者へのステップアップを目指せます。
2か月前
世界トップシェア製品を持つメーカーで、特許権利化や他社特許調査、知財戦略、渉外、知財DXを担当します。研究開発の上流から事業化まで関わり、知財面から国内外の事業成長を支えるポジションです。
2か月前
知的財産戦略部において、光学材料・接着材料などの事業を支える特許権利化、調査、知財戦略、渉外、知財DXを担当します。研究開発の上流から事業化まで関与し、知財面から国内外の事業成長を支えるポジションです。
2か月前
経理財務部で経理・財務・管理会計を幅広く担当し、月次・年次決算などの実務から業務改善まで携わるポジションです。Slack、スプレッドシート、社内AIなどを活用して業務を自動化・仕組み化し、将来的には予実管理やデータ分析にも取り組みます。
2か月前
適性検査を活用し、企業が抱える人事・組織課題の解決を支援するコンサルティング業務です。経営者や人事責任者へのヒアリング、組織・人材分析、管理職育成や制度・運用の提案などを行います。経営者と直接対話し、企業の組織づくりや組織変革に携わります。
2か月前
クロジカシリーズの「AI書類管理」を、ClaudeやChatGPT Codexを活用したAI駆動開発で開発するAI SaaSエンジニアです。AI Labや企画・セールスと連携し、顧客の声を起点とした商品改善や新商品の企画にも携わります。
2か月前
SmartAgentを核とした生成AIオファリング・ソリューションの企画立上げから、顧客のビジネス変革に向けた戦略策定、実行、成果創出までを伴走支援するコンサルタントです。生成AIを活用した新規ビジネスの企画や業務改革、PoC設計、KPI設計などを担います。
2か月前
NTTデータのテクノロジーセグメントで、業界横断のテクノロジーコンサルタントを募集しています。経営課題や社会課題に対し、構想立案からサービス実装、運用定着までEnd to Endで支援します。書類上の経験・適性を踏まえ、セグメント内の複数ポストから適したポストを提案する集約ポストです。
2か月前
SREエンジニアとして、AWSを中心としたインフラの設計・構築から運用、パフォーマンス改善までを一貫して担うポジションです。運用自動化や既存インフラのコンテナ化、IaC推進、コスト最適化、セキュリティ強化などに携わります。キャッチアップ期間後は、業務状況に応じて日本国内でフルリモート勤務が可能です。
2か月前
社内システムや自社Webサービスの開発・運用、基盤構築、信頼性向上などを担うインフラエンジニアの募集です。AWS環境の構築・運用から始め、将来的には設計や技術選定、SRE・テックリードを目指せます。経験や希望に応じて業務内容を柔軟に調整します。
2か月前
社内システムや自社Webサービスの開発・運用・基盤構築・信頼性向上を担うクラウドエンジニアの募集です。AWSインフラの運用から設計・構築、IaC、自動化、監視改善、セキュリティ強化まで段階的に担当します。
2か月前
『コミックシーモア』に関する作品の仕入れや販売拡大に向け、出版社向けの営業業務を担当します。配信作品の許諾獲得、販売強化施策の企画・実行、担当出版社の課題解決、契約から精算までの一連業務を行います。
2か月前
『コミックシーモア』の配信作品拡充や販売強化に向け、出版社への営業、許諾獲得、施策の企画・実行を担当します。担当出版社の課題解決型営業から契約、納品、配信、精算まで幅広く携わります。
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