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仕事内容人事コンサルタント
適性検査を活用し、企業の人事・組織課題の解決を支援するコンサルティング業務です。経営者や人事責任者のパートナーとして、理想の組織づくりを伴走支援します。具体的には、ヒアリング、組織・人材分析、管理職育成、組織再編成の提案などを行います。
Description
- 適性検査を活用し、企業の人事・組織課題の解決を支援するコンサルティング業務
- 経営者や人事責任者のパートナーとして、理想の組織づくりを伴走支援
- 経営者・人事担当者へのヒアリングと課題整理
- 適性検査データを活用した組織・人材分析
- 管理職育成・マネジメント強化の提案・実施
- 組織体制・組織図の再編成に関する提案
- 人間関係やコミュニケーション課題の改善支援
- 採用・配置・育成に関するコンサルティング
- 経営者が目指す組織像の実現に向けた制度・運用の提案
- 継続的なフォローアップと課題改善支援
We are looking for
- 相手の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を考えられる方
- データと現場の両面から組織課題を分析できる方
- 経営者と対等な立場で議論・提案ができる方
- 人や組織の成長にやりがいを感じられる方
- バリューへの共感が求められる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 35〜75万円/月
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 130日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学卒 / 短大卒 / 専門卒 / 高専卒以上の方
- 法人営業または提案営業の経験（3年以上）
- コンサルタントとして企業課題の解決に携わった経験
- 人事として採用・育成・制度設計・組織開発などの経験
- 人事部門での管理職またはマネジメント経験
- 経営層への提案・折衝経験
歓迎する経験
- 組織開発（OD）の経験
- 人材開発・人材育成の企画・運営経験
- 管理職研修やリーダー研修の実施経験
- キャリアコンサルタント・産業カウンセラー等の資格
- 心理学・行動科学・組織心理学に関する知識
- 適性検査・アセスメントツールの活用経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 中小企業の経営支援やHRコンサルティングの経験
- 転職エージェントの経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- クラブ活動支援
- ビジネス雑誌読み放題
- 慶弔見舞金
- 書籍購入支援
- 社員旅行
- 給与改定
- 通勤費（上限あり）
- 駐車場/駐輪場完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リーピーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社リーピーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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