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仕事内容経理
経理財務部の正社員として、経理・財務・管理会計に関する業務を幅広く担当し、まずは経理実務からスタートして既存の非効率な業務を自動化・仕組み化していくポジションです。将来的には事業部に踏み込んだ予実管理やデータ分析など、経営の意思決定を支える業務へのシフトが期待されています。年収476万円〜600万円、年間休日125日、月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。
YUIDEAの事業概要
- 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、ダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援
- 生協とともに個配事業の立ち上げを担い、パルシステム生活協同組合連合会の躍進と情報戦略の推進に貢献
- 現在は「世の中にある価値をアクティブに！」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ
YUIDEAの特徴
- 年商52億円。大手企業との直接取引が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現
- 直近5年間は毎期安定して利益計上しており、財務基盤は安定
- プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有
- 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務
- 「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を評価する制度で成長を後押し
- 年間休日125日で、スケジュールは計画的に組んでいる
本ポジションの特徴と魅力
- 経理財務部を「過去の数値を締める部署」から「経営の意思決定を支える部署」へ変革する過渡期
- Slack、スプレッドシート、社内AIなどを駆使して、品質を担保したまま既存の業務フローを自動化・再構築するミッション
- 経営陣との距離が近く、会社の利益に貢献する提案は大歓迎の風土
- 経営陣が経理数値の業績管理への活用の重要性を理解しており、経理財務部が重要なパートナーとして期待されている
- 数値を「操作しない」「隠さない」誠実な社風で、業績情報は月次で全社員に公開
- グループ会社の経営管理に、業務フローの構築といった初期段階から深く携わることができる
- 新しいツールの導入や業務フローの改善に挑戦できる余白がある
- 売掛金消込や交通費精算といった特定業務だけを固定で担当し続けることはない
- 意欲とITスキルがあれば、年次決算の全体像から予実管理・事業部への提案まで、経営に近いポジションへステップアップできる体制がある
具体的な業務内容
- 経理財務部の正社員として、「経理」・「財務」・「管理会計」に関する業務を幅広く担当
- まずは経理実務からスタートし、既存の非効率な業務を自動化・仕組み化していく
- 月次・年次決算等の経理実務全般
- ITツール（Slack、スプレッドシート、社内AI等）を活用した非効率な業務の自動化・仕組み化
- 将来的には、事業部に踏み込んだ予実管理やデータ分析など、経営の意思決定を支える業務へのシフト
求める人物像
- 「過去のやり方」に固執せず、今の環境や新しいツールに合わせて柔軟に自分のやり方を変えていける方
- 既存の業務フローの目的を正しく理解した上で、「どうすればより効率化できるか」を着実に考え、実行できる方
- 答えのない課題に向かっていける方。成長意欲が高い方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 476〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経理実務経験（目安2年以上：月次決算の補助～主担当レベル）
- 日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
- Excelでのデータ集計・効率化スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等を実務で多用し、業務を効率化した経験があること）
歓迎する経験
- 年次決算業務の経験
- グループ会社や買収先企業とのやり取り、業務支援の経験
- Slack、スプレッドシート、その他クラウドツールの業務導入や活用経験
- 「言われた作業をこなす」だけでなく、数字の意味を考え、他部署と円滑にコミュニケーションをとって業務を進めた経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- その他法定休暇
- 保存休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 年1回給与改定
- 慶弔休暇
- 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
- 特別休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児支援金
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社YUIDEAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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