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サステナビリティ経営コンサルタント
給与
380〜430万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容戦略コンサルタント
サステナビリティ経営コンサルタントとして、東証プライム上場企業を中心に、サステナビリティ情報開示のコンサルティングや統合報告書・サステナビリティレポートの企画制作を支援するポジションです。コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理、セミナー企画運営、オウンドメディアの運営サポートを担当します。サステナビリティ経営に関心のある方を募集しています。
YUIDEAの事業概要
- 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、ダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援
- 生協とともに個配事業の立ち上げを担い、パルシステム生活協同組合連合会の躍進と情報戦略の推進に貢献
- 現在は「世の中にある価値をアクティブに!」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長
- 設立以来、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開
YUIDEAの特徴
- 年商52億円、大手企業との直接取引が多く、直近5年間は毎期安定して利益計上
- プライム企業など年間200社を超える取引実績
- 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務
- 社員の成長をサポートする評価制度で「Value」と「Ways」を評価
- 年間休日125日
配属部署の主力事業について
- 統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を実施
- サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供
- 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや社内浸透などのインターナルブランディング施策を企画・制作
- 東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダーとのコミュニケーション課題を解決
- 制作だけでなく上流のコンサルティングから下流の社内浸透まで一気通貫でサポート
- 約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」と「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアを運営
配属部署の特徴と魅力
- 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績
- エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制
- 能動的な人材には年齢に関係なく役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンス
- 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍
具体的な業務内容
- コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理(各種評価機関対応支援、GRIスタンダードレビュー、TCFD・TNFD開示対応支援、パーパス/ビジョン/KPI/方針策定支援、マテリアリティ特定業務など)
- 新規サービスメニュー開発にも関与
- 統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート(年間計画立案、講演資料作成、講師)
- オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」の企画・運営サポート(コンテンツ検討、原稿作成)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜430万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- サステナビリティ経営に関心のある方
歓迎する経験
- コンサルティング営業(プレゼン、折衝)経験
- コンサルティングサービス開発経験
- セミナーの企画・講師経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 介護短時間勤務・時間外労働免除
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 年1回給与改定
- 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 育児支援金
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社YUIDEAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社YUIDEAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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