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アートディレクター(食/暮らし)
給与
470〜590万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容アートディレクター
食/暮らしのカタログのデザイン サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールのデザイン webサイト、バナー、SNS広告のデザイン 撮影ラフ作成~撮影ディレクション 媒体のアートディレクション 販促・プロモツールのトータルアートディレクション 新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション 紙媒体がメインだが、Web媒体の制作にも関わる
YUIDEAの事業概要
- 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、ダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援
- 「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、個配事業の確立にむけてライフステージ別カタログの創刊を支え、パルシステム生活協同組合連合会の躍進と情報戦略の推進に貢献
- 現在は「世の中にある価値をアクティブに!」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長
- 設立以来、流行を追わず、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開
YUIDEAの特徴
- 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上
- プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有
- 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイル
- 「Value」(価値創出力)と「Ways」(行動姿勢)を具体的に評価し、成長を後押しする評価制度
- 年間休日125日。制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できる
配属部署の特徴と魅力
- 単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指す
- 大手クライアントが多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができる。上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与える
- コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができる
- 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視。オープンでフラットな環境
- 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に実施
- デザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっている
具体的な業務内容
- 食/暮らしのカタログのデザイン
- サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールのデザイン
- webサイト、バナー、SNS広告のデザイン
- 撮影ラフ作成~撮影ディレクション
- 媒体のアートディレクション
- 販促・プロモツールのトータルアートディレクション
- 新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
- 紙媒体がメインだが、Web媒体の制作にも関わる
求める人物像
- チームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
- 好奇心が旺盛で、新たな技術や未経験分野にも挑戦できる方、それに必要なスキルを積極的に習得できる方
- 食や暮らしなどへの関心が高く、生活者視点を持っている方
- 上昇志向のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜590万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- アートディレクター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- アートディレクターとして、複数名のデザインチームのディレクション経験
- 紙媒体(特に流通・小売業界)のデザイン経験
歓迎する経験
- 品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整などの業務経験
- webデザインの経験
- InDesignの使用経験
- 流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験
- フード撮影のディレクション経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 介護短時間勤務・時間外労働免除
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 年1回給与改定
- 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 育児支援金
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社YUIDEAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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